Отзыв сотрудника Павел о компании Кастор

Положительные стороны:
Нормальная компания, кто работает тот зарабатывает, лентяев здесь СБ быстра сливает, да они и сами не задерживаются. С зп не обманывают, устраивают по ТК, все официально. Но система штрафов дает о себе знать и отражается на ЗП((((

Алейск

Положительные стороны:
В компании к водилам предъявляют жесткие требования. Поэтому не каждый даже с опытом большим проходит, еще собственная безопасность проверяет всю подноготную. Но зарплата нормальная, на жизнь хватает. Где-то, через месяц меня пригласили на работу. Уже был и в Демьянке и в Бузулуке, везде работать можно

Пермь

Положительные стороны:
Стажу так, нормальная фирма, но моглибы быть и лучше, если бы не штрафы за покурил, поговорил по телефону, закрыл камеру, ответил на смс

Московская Область

Положительные стороны:
Говорят нормально платят там и работы много

Московская Область

Положительные стороны:
Работа в основном пойдет, бывает намного хуже. Главное с ЗП не обижают.

Бузулук

Положительные стороны:
Раньше в Уфе работал. Платили хорошо и вовремя. Сейчас перевелся в уренгой. не жалею, зима правда, впереди, до 50 мороза доходит, условия сложные, но пока все хорошо. С мужиками сработался, нормальные. Живем в общаге, конечно, но условия устраивают. На зимнике можно хорошо заработать.

Московская Область

Положительные стороны:
Кастор приличная контора, платят по белому а не в канвертах не обманывают нашего брат. Выдали мне одежку условия у них нормально по оплате а по быту не так чтобы очень хараши были. Жили на вахте в общаге спать есть место хватало. Ребята там подобрались такие что не скучно с ними но в принципе хорошо все. Вахта может быть и длинная и короткая как пападешьэто регулируется боссом. В Москве и ближе не устроиться на северах не очень то было по климату ушел балел часто.

Новосибирск

Положительные стороны:
Реальная работа вся в регионах, в Москве сидят управленцы. Если мечтаете попасть из региона в москву, то забудьте дохлый номер! Да и чесно говоря, вобще попасть и в регионы не так просто. Люди тут работают давно, за свои места держаться. Оно и понятно основные объемы сейчас у Кастор. Не могу сказать, что зарплата прям высокая. Но в нашем регионе выше не найдешь, выше только в кастор. Хотя магли бы и больше платить работы до фига. Иногда до ночи сидим и в выхожные. Правда все оплачивают.

Московская Область

Я в компании работаю уже 3 год.И мне всё нравится я люблю свою компанию.А если вам не понравилась наша компания - значит вы её не достойны, а если вы мало зарабатывали - значит так работали. Подробнее>>

Являюсь аттестованным специалистом по 1с. Знаю Романа как высококлассного 1с специалиста. Склонен верить тому что он пишет, ибо " программирование ABC анализа" на курсах по 1с это бред сивой кобылы! Руководителю, у которого стоит доктор Web в качестве промышленного антивируса не стоит тут даже ничего писать. :-) Не смешите публику :-) Подробнее>>

мне сегодня сказали что это гиблая компания, давно на рынке а результат 0. Всё сваливают на непутевых торговых представителей. Может я ошибаюсь но информация от блзких друзей, они плохого не посоветуют. Подробнее>>

Сам себя не похвалишь, никто не похвалит. Хватит уже мазаться. Всё что написано отрицательного это правда, а вот положительное это чистой воды отмазки и враньё. Подробнее>>

Рыба гниёт с головы, а голова лысая! Подробнее>>

Молодой человек, вы уж определитесь вы Михаил, Алексей или рыба? А то получается всем кажется что отзывов отрицательных много, а пишет их все - один, жизнью видимо обиженный, человек.. (вы бы хоть своими кривыми ручками ИП научились что ли менять) Подробнее>>

отличная компания с хорошим и приветливым персоналом. Коллектив очень дружелюбный и приветливый. Насчет Елены из отдела по персоналу - не правда!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил два этапа собеседования с hr, руководителем отдела и фин.директором. Первый этап прошел нормально, все стандартно - сначала с hr-ом, потом с нач.отдела (адекватный приятный человек). Хорошо пообщались, через пару дней пригласили на второй этап с фин.диром. И вот тут происходило что-то странное. Сначала вместо фин.директора собеседование проводила некая девушка, которая даже не представилась (не знаю, какую должность в данной компании занимает). Затем фин.директор освободилась, и началось собеседование. По факту собеседования я приехал на 5-ти минутное общение, чтобы послушать, что эта вакансия слишком проста для меня и непонятно зачем она мне нужна...видимо, собственное мнение соискателя не учитывается. Не знаю, зачем надо было приглашать на второй этап (недоработка hr-а?), видимо, резюме нечитабельно без присутствия соискателя и надо читать первый раз резюме на собеседовании, а также задавать глупые неадекватные вопросы непосредственно на собеседовании. Считаю опыт общения негативным (за ...

Красноярск, Москва

Эта компания всё ещё существует? Да ну на... Ужас нах... Подробнее>>

Ну и снова о Ломовцевой...Столкнулся с ней еще во время ее работы в Трое, потом судьба свела в Формуле...Человек АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТЕН, в маркетинге разбирается примерно так же как свинья в апельсинах, работать с ней ни коллегам, ни подчиненным, ни партнерам НЕВОЗМОЖНО!!!! Подробнее>>

Я бывшая сотрудница компании.Проработала в ней 4 года.Правда это было восемь лет назад.Вот прочитала отзывы и пришла в ужас!В те времена,когда я там работала тоже были определенные минусы,но минусы есть в каждой компании.Особенно для тех кто их ищет!Думаю те кто оставил свои отрицательные отзывы написали правду,но любую правду необходимо поделить на два и из оставшегося взять только 25%!!!Могу сказать,что неадекватные люди и непрофессионалы есть в каждой компании.Жаль,что такие(с Ваших слов) попали в данную компанию.Раньше был очень хороший коллектив:дружный,веселый,трудолюбивый!И руководитель компании был достаточно объективным человеком к персоналу.Да времена меняются и люди тоже!Мне очень грустно и обидно читать такое о компании! Подробнее>>

В свое время был на собеседовании на вакансию программиста. Не понравилось отношение к кандидатам. Не пустили дальше прихожей, заставили заполнять анкету, сидя на стуле возле самой входной двери, без стола, "на коленке". Хотя вся информация из анкеты была в моем резюме.Только после этого пропустили в отдел кадров на собеседование. За 10 минут беседы я понял, что вакансия мне не подходит, так как зарплата очень низкая и нет перспектив роста. Хотя требования были довольно серьезными. В результате впустую потратил время на заполнение ненужной никому бумажки. Подробнее>>

Компания из 90-х. Чёрная заработная плата, белая перечисляется на карточку и равна 5-10% от реальной. Неоплата переработки. Нарушение всех установленных законом норм труда (охрана труда, ПБ, ПП). Неуплата налогов, двойная бухгалтерия, черная касса Касаемо сотрудников: Работал в компании торговым, текучка постоянная, кидают на бабло, на себе проверил! Лена из кадров сама про себя и про компанию, положительный отзыв написала сто пудово. Маркетолог Оля в адеквате, просто её гнобит начальник Потриденный, который там явно засиделся и ген.директор не может дать ему пендаля, потому что тот подлиза, а ген. директор обожает подлиз, т.к. еще там есть зам по финансам Побережная Ирина Николаевна - её конёк сплетни и доносы, Подробнее>>

Ломовцева получает то отношение, которое демонстрирует. Работать с ней невозможно по причине ее вечной истеричности. Специалист она может и хороший, но это трудно заметить, потому что как человек она - дерьмо ИМХО. Подробнее>>

Кастор-компания энергетических вампиров!!!!!!!!!!! Вот тройка лидеров, от которых нужно держаться подальше: 1 место: Побережная, 2 место: Осердцова, 3 место: Ломовцева. Эти граждане, высосут всё, включая мозг, ни при каких обстоятельствах с ними не вступать в диалоги, опасно. Если хотите выжить и прочитали это письмо срочно пишите заявления об увольнении. Подробнее>>

Гм... не удержалась, решила ответить. Интересно, кому ж моя скромная персона покоя то не дает? Да, кстати, я тот самый жуткий монстр, подлиза (что там еще было?), а и энергетический вампир - Осердцова Елена))). Ну, про себя говорить не буду - если обсуждаете, значит, наверное, есть за что, а вот за Ломовцеву хочется заступиться. Да, где -то Ольга бывает резка в высказываниях и иногда с ней сложно найти точки соприкосновения. Сложно, но не невозможно. Ну, а теперь давайте подумаем почему. Почему она должна вам мило улыбаться, господа бывшие работники, когда вы не предоставляете документацию в срок или не в силах Подробнее>>

слышала что там текучка постоянная, лена которая собеседование проводит бешеная одним словом! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая оплата труда, в месяц выходит с натяжкой 160, в то время как конкуренты которые катают тот же маршрут платят за месяц минимум 250
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Был на собеседовании в компании "Кастор", с ходу дали заполнять анкету в которой были такие неприличные вопросы типа сколько кредитов и их сумма, телефоны родителей и настояли чтоб я указал свои паспортные данные!Несомненно, служба безопасности проверяет будущих сотрудников, но обычно это происходит после первого собеседования, кода обеим сторонам понятно подходит работа или данный сотрудник или нет. Просидев с пол часа за мной наконец то подошла та самая Елена. Изучив мое резюме задала пару вопросов на тему моего опыта и затем проводила к супервайзеру, надо сказать приятному человеку, прочитав мое резюме он удивился " странно..а Елена сказала что у вас Подробнее>>

устраивался программистом 1С, прошел собеседование с начальником ИТ отдела Сергеем Медяниковым. В первый рабочий день он мне дал задание "на сегодня", нужно было написать отчет (ABC-анализ) в 7.7 с динамическими группировками с произвольными измерениями на конфигурации штрих-м. За день!! Специалисты поймут, что это нереально. В общем побыв в фирме с утра часа 2-3, послушав, какая там текучка среди программистов 1С, системных администраторов - стало все понятно, развернулся и ушел. Про Сергея ничего особо плохого сказать не могу, кроме того, что он меня по-сути кинул с работой - со старой я ушел, а "тестировать квалификацию" нужно ДО приема на работу. Знал Подробнее>>

Роман, по поводу кто кого кинул? Мы Вас нашли через кадровое агентство, за вашу «кандидатуру», возможно, мы будем ещё им должны выплатить не малые деньги. Вы попросили 2 недели для передачи дел на старой работе и я согласился Вас ждать (закрыл открытую вакансию программиста). Я отказался от отпуска для того, чтобы взять Вас на испытательный срок. А Вы, потратив 30 минут (!!!!) на тестовое задание, сказали, что это не Ваш уровень, встали и ушли!!?? И кто кого кинул?По поводу тестового задания «на сегодня». Вы, Роман, лукавите! Я Вам предложил это задание выполнить ЛЮБЫМ способом на Ваш выбор и за ЛЮБОЕ Подробнее>>