Московский Фонд реновации жилой застройки

Отрицательные стороны

Поделюсь своим опытом трудоустройства на позицию "Руководитель проекта". Откликнулись на вакансию где то в середине февраля, связались со мной уже в марте, назначили собеседование в отделе, где непосредственно нужен сотрудник. Собеседование прошла успешно, сказали, что всё ок, следующий этап собеседование с отделом кадров. На следующей неделе собеседование в кадрах, тоже получаю обратную связь, что всё ок, сориентировали на ближайшую дату приёма в середине апреля (оформляют только два раза в месяц в середине и в конце). Далее согласовывали мою кандидатуру у себя в системе, по завершении согласования звонок от потенциального руководителя, мол, нам не согласовали Вашу кандидатуру, поскольку у Вас трое малолетних детей, а также мало опыта в одном из этапов реализации проекта, предлагаем Вам позицию на уровень ниже "Главный специалист", если всё будет ок, то через 3 4 месяца повысим Вас до рп. Ну ок. Немного негодования с моей стороны, но терпимо. Далее кадрам повторно нужно было запустить мою кандидатуру на согласование, поставили меня в календарь на нужную дату приёма. Накануне позвонили кадры, сказали, что осталась только виза гд, что мы Вас ждём и успеете ли Вы уволиться, чтобы мы оформили Вас в ближайшую дату, говорю, что да, без проблем. Ну и за день до выхода поступает информация, что моя кандидатура не согласована. Стою с трудовой книжкой на руках и слов найти не могу. В общем, итог один, без визы гд не увольняйтесь, товарищи) За это время я упустила два оффера от других компаний, от этого тоже немного досадно

Положительные стороны

Вообще работа идеальная, мне кажется. График с 8:30 до 17:30, пятница сокращённый день, квартальные и годовые премии. В общем, для меня лично идеальное место работы. Было бы