Но! Самый большой минус – офис. Это какой-то квест «найди место для работы». Пространства критически мало, особенно если в один день все приходят в офис. Мы сидим в таком сжатом состоянии, что кажется, будто работаешь в вагоне метро в час пик. Обещают переезд, но обещать – не значит сделать. Второй момент – задачи. Их всегда слишком много, и если ты рассчитываешь работать в спокойном режиме, забудь. Сначала тебе дают одну срочную задачу, потом ещё одну, потом третью, и вот уже всё горит, и ты не знаешь, за что хвататься. Корпоративов не было уже год – видимо, считают, что хорошая зарплата заменяет отдых.
Работаю в компании с 2022 года, так что могу говорить не понаслышке. По зарплате всё нормально: дважды в год бывают повышения, не приходится выпрашивать прибавку, как в некоторых местах. Финансовая ситуация у компании стабильная – платят вовремя, на оборудовании не экономят. Если что-то нужно для работы – закупят без вопросов, будь то сервера или отладочные платы. Коллектив тоже приятный, люди работают годами, текучки почти нет. Это не просто «пришли-ушли», а команда, с которой реально можно решать сложные задачи.
нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплачивают задолженность по заработной плате.
Положительные стороны:
Добрый день.
Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата, 50% на карту Сбербанка и 50% в конверте.
2. Задержки зарплаты постоянно, на 1,5-2 месяца.
3. Почти полное отсутствие архива КД и нормоконтроля.
4. Вошедшие в практику попытки возложить на сотрудников обязанности, не свойственные им по договору или должностной инструкции.
5. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. До неприличия высокая текучка кадров.
Не советую тратить своё время и нервы на эту организацию.
Положительные стороны:
1. Довольно-таки разнообразная и интересная работа. Постоянно что-то новое, нестандартное.
2. Неплохой коллектив (за редким исключением).
3. Довольно неплохое место расположения офиса (если не обращать внимания на кладбище за окнами), 10 мин. пешком от м. Тульская.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я проработал в НЭПТ больше двух лет, с середины 2023-го до начала 2025-го, и могу сказать одно: это не научно-производственное объединение, а настоящая помойка, где рулят не мозги, а кумовство и протекция. Меня взяли ведущим инженером по системам безопасности, думал, вот оно, масштабные проекты с Росатомом, крутые технологии. А оказалось, что ты тут просто пушечное мясо для прикрытия задниц всяких бездарей.
Эти сволочи проталкивают наверх откровенных неучей, которым место на вахте в McDonald's, а не в серьезном холдинге. У нас...
Положительные стороны:
Слышали про них что-нибудь хорошее? Ага, вот и я нет! Даже не могу придумать ничего, кроме того, что они хотя бы какое-то время исправно платили мизерный оклад, пока тебя не "слили". Все эти их "современные технологии" и "крупные проекты" — пыль в глаза, за которыми скрывается полнейший бардак и разложение.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока нет
Положительные стороны:
Подскажите как обстоят дела с выплатой зп, есть ли задержки, белая или часть в конверте?
Большая ли текучка?
Какое отношение к сотрудникам?
... Подробнее>>
Vasily Mayranovsy:
Отрицательные стороны:
Хочу посоветовать держаться подальше от этой гнусной конторы, набожность всего лишь прикрытие, можно сказать это бренд НЭПТа типа интеллектуальная собственность украдена с божьей помощью.
Хороших специалистов из НЭПТ выгоняют за один день, и делают это показательно в назидание другим рабам божьим. Так делают что бы не умничали и не высовывались поскольку руководителей назначают из наиболее нетрудоспособных и интеллектуально недоразвитых, а им не хочется светить своей тупизной. Хочу посоветовать держаться подальше от этой гнусной конторы, набожность всего лишь прикрытие, можно сказать это бренд НЭПТа типа интеллектуальная собственность украдена с божьей помощью.
Хороших специалистов из НЭПТ выгоняют за один день, и делают это показательно в назидание другим рабам божьим. Так делают что бы не умничали и не высовывались поскольку руководителей назначают из наиболее нетрудоспособных и интеллектуально недоразвитых, а им не хочется светить своей тупизной.
Москва, Рощинский 4-й проезд, 19 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Критическое состоянии организационной структуры и финансово-хозяйственной деятельности Выражаю глубокую обеспокоенность по поводу текущего состояния дел в НЭПТ. Функционирование ряда ключевых подразделений вызывает серьезные опасения относительно эффективности работы и соблюдения законодательства. В частности: 1. Кадровая служба: Формально существующая кадровая служба не выполняет своих основных функций. Отсутствует адаптация персонала, программы мотивации, мероприятия по социализации новых сотрудников. Полное отсутствие каких-либо социальных льгот и компенсаций. 2. Бухгалтерия: Работа бухгалтерского отдела вызывает серьезные сомнения в компетентности сотрудников и соблюдении бухгалтерского учета. Необходимо проведение проверки деятельности бухгалтерии. 3. Юридическая служба: Юридическая служба неспособна обеспечить квалифицированную юридическую ...
Положительные стороны:
Зар. плата белая, правда в трудовом договоре указана лишь ее часть, остальное все премия, которую в любом момент могут снять по желанию Николая Дмитриевича
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Топ-менеджмент ужасный: * Главный юрист - бывший прокурор, любит орать на людей менее высокой должности при открытых дверях, чтобы показать свою значимость и все окружающие слышали (в разговоре наедине относительно адекватен, "концерты" адресованы на внешнего слушателя - других коллег), поводы - формальные, человек так самоутверждается, поводом является попытка согласовать с ним любой документ- договора и т.д., те документы которые должны проходить согласование юриста. *Зам. дир по производству - делает вид, что дает ГИПу управлять процессами, фактически влезает в каждый даже незначительный вопрос и очень часто дает противоположные указания, любит
Москва
Подробнее>>