Работал в ГК Альфа Арс чуть больше двух месяцев в 2024 году. Устроился на позицию менеджера по продажам с обещанием, что будут давать “готовую, тёплую клиентскую базу” и зарплата — от 120 до 150 тысяч. По факту — дали список должников, по которым уже десять раз прошлись до меня и все их пошлют тебя с порога. Зарплата в лучшие недели была 80-85, и то с удержаниями, потому что "долг не вернулся". А я тут при чём, если база гнилая? Офис в Москве — просто позорище. Старое советское здание, обшарпанные стены, на входе сидит бабка-охранница с псами, орёт как на рынке, если не понравишься. Внизу воняет псиной и табаком, туалеты — как в вокзальной подземке. На третий день мне дали ультразвуковой отпугиватель собак и сказали: "в промзоны поедешь, пригодится". Это серьёзно что ли? Промзоны — это реально моё "поле сражения" было. Ярославль, Тула, Рязань — ездил на свою машину, платили потом, через две недели, и то не полностью. Обучение никакое, наставника нет, методичек нет. Говорят: "Смотри, как другие делают". А другие — молчат, сами не понимают, что делать. Руководство — это отдельный ужас. Требуют называть их по имени-отчеству, ведут себя как хозяева жизни. Если уйдёшь по собственному — фиг что получишь. Всё рассчитано на оклад 48?000, чтобы при увольнении или сокращении кинуть тебя по минимуму. Там вечно кто-то увольняется, текучка бешеная. Клиентов переманили бывшие сотрудники, а ты должен вернуть этих клиентов. Как, никто не объясняет. На рынке они с 2002 года, а толком не раскрутились и дальше МКАДа. Делайте выводы. Отношение к людям — как к расходке. Честно — не место для нормального человека. Разве что если хочется потерять нервы и веру в адекватную работу.
Да, есть одна симпатичная сотрудница в офисе. На этом всё. Это весь “соцпакет”. Остальное — издевательство.
Суворова Кристина:
Отрицательные стороны:
Я в большом потрясении от всего написанного. Работаю а компании Альфа Арс Метизы 1,5 года. Могу сказать, что за все это время я полностью и без поворотно влюбилась в свою работу и не знаю, что может заставить меня её разлюбить. Одыкватное, понимающие, всегда придущее на помощь руководство(которое расскажет и покажет одно и тоже 33 раза... на своём опыте знаю...). Создатут все условия.... Собрались в командировку "вот вам, пожалуйста, машина с водителем и т. д. Прекрасный коллектив единомышленников (мною очень любимый)... Как вы знаете, господа," под лежачий камень вода не бежит" и если вы идёте на работу просто" просиживать штаны", то не приходите к нам... Не тратьте не свое и не наше время... А ребята, которые находятся рядом со мной работают и по 2, и по 4 года, и по 7 лет... я думаю это о чем-то говорит... Нет
Москва, Кожевнический 4-й пер, 2/12 - 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я редко пишу отзывы, но это такой трешь! Приходил на собеседование на должность директора по продажам. После 5 минут общения с HR ом, которая новенькая в компании, как и все секретари, меня отправили к генеральному директору. Зашел, поздоровался, протянул руку , но директор демонстративно отвернулся и указал на стул, как собаке. Думаю, ладно, быдло как быдло, не детей ведь с ним крестить. Когда я говорил о себе, бородатый директор в засаленной рубашке ковырялся в каких то бумажках. Слава богу мой монолог был не долгим, он меня перебил и сказал какие у вас вопросы ко мне? Я попытался узнать цели, задачи, ситуацию. Ни на один мой вопрос я не получил внятного ответа, он либо пожимал плечами, мол не знаю, либо бубнил какую то ахинею. Я решил больше не насиловать его мозг и сказал, что вопросов нет. После чего он ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бухгалтерского отдел - это что-то с чем-то)) Очень тяжело с ними работать. Систематические неоплачиваемые задержки после работы, никогда не знаешь во сколько освободишься, т.к. у руководства после 6 начинается бурная деятельность. Устаревшая, необновляемая штатная структура!!! Не было отдела кадров как такового, юристы на удалёнке. "Замануха" с зарплатами. На сайтах указывают одно, сообщают сумму на собеседовании, далее в договоре указывается совсем другая сумма. Бывают задержки и очень часто не доплачивают "премиальную часть", лучше на неё особо не рассчитывать. Нет социального пакета. Текучка кадров и частая смена начальства.
Положительные стороны:
Во время моей работы был очень хороший коллектив, отзывчивые и дружелюбные ребята! Хорошее расположение для людей, пользующихся общественным транспортом - офис находится в двух минутах от метро. Рядом Новодевичий монастырь и другие достопримечательности. Было довольно сговорчивое и очень трудолюбивое руководство: при наличии у них времени, смело могла обсуждать и делать предложения по любым рабочим вопросам, предлагать нововведения, они ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[комментарий о данном работодателе скопирован с другого аналогичного ресурса]
Вышла на работу в "Альфа-АРС" (ЭККО) на руководящую должность. В первый же день стало понятно, что взяли меня для того чтобы использовать мои идеи, а потом уволить, на следующий день я на работу не вышла. Что происходит у рядовых сотрудников не знаю, но ЭККО в кризисе это факт. На этом фоне тем более удивляет хамское отношение к людям в Отделе Кадров. Нормальные туда в принципе попасть не могут.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[комментарий о данном работодателе скопирован с другого аналогичного ресурса]
Хочу свою историю сотрудничества с этой организацией озвучить. Работал в компании Альфа-АРС программистом. Штат ИТ-отдела состоял из двух человек: программиста (меня) и сисадмина. Все это время сопровождал и дорабатывал основную программу учета торговли. Зарплата была ниже среднерыночной, давно не повышалась, работа бесперспективная, и сама контора казалась загибающейся. В итоге уволился по собственному желанию. Совсем недавно образовавшийся в компании финансовый директор (ныне генеральный директор) - Леонович Андрей Андреевич при моем увольнении не выплатил ни премию за последние исправно отработанные месяцы, ни 2 недели отпускных, ни расчет за отработанный последний месяц (тоже около двух недель). Рад, что больше не работаю с такими людьми.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[комментарий о данном работодателе скопирован с другого аналогичного ресурса]
Такого обмана, как в этой компании, нигде не встречала. Тот размер компенсации, который декларируют на собеседовании, не выплачивают никогда. Премия не выплачивается. Объясняется все - плохими продажами. Компанией управляет не понять кто. Вроде есть генеральный директор, но он не решает ничего. Все решает человек без должности, но с огромными полномочиями, друзьями и бездарными родственниками, работающими в компании. Не анархия, но беспредел. Говорят, что раньше была стабильная компания, со стабильным ростом. Сейчас же компания, доживающая, с сотрудниками, надеющимися доработать этот год, заплатить свои кровные за корпоративный Новый Год и не быть оштрафованными за надуманную провинность.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[комментарий о данном работодателе скопирован с другого аналогичного ресурса]
Силы компании направлены не на то, чтобы наладить работу с клиентами, а с ними сейчас очень туго, а на борьбу с сотрудниками изнутри. В связи с занятостью руководства кадровыми вопросами, компания ничего не предлагает клиентам, более того, прекращают работу с клиентами, несмотря на то, что получают с них какие-то деньги. Т.к. рынок в этой области и так не велик, нужно за каждого клиента бороться, предлагать какие-то интересные условия... Ушла вся старая команда (кого-то "ушли"), всех обвиняют в том, что никто не хотел работать, тем не менее при старом составе компания приносила прибыль, сейчас же еле сводит концы с концами. Главное для компании сейчас кто сколько ходит курить, на обед, срезают премии без объяснения причин... Есть группа неприкасаемых, которым позволено все - хамить, разговаривать матом, делать замечания по поводу и без... Состав сейчас ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания загибается и это сказывается на сотрудниках. Ситуация в компании нестабильная. Несколько раз менялся генеральный директор. Уже этого достаточно, чтобы потенциальные соискатели сделали нужные выводы.
Но можно продолжить и уточнить - в организации выстроена нерабочая схема мотивации сотрудников, которая из месяца в месяц и из года в год ведет к ухудшению показателей по всем параметрам, а в первую очередь по продажам. Плюс к этому непрофессионально работает кадровый отдел, обещания которого очень часто не отвечают той действительности, которая ждет сотрудников в дальнейшем. Частые переименования отделов и перемещения – выглядят, как отчаянная попытка исправить текущее положение дел. На деле, приводит к образованию новых переименованных должностей и к уменьшению зарплаты. Ну, как следствие - большая текучка по ВСЕМ должностям компании. Полное недовольство обстановкой внутри рабочего коллектива.
Корпоративная культура на полном нуле. Никаких мероприятий. Даже на Новый Год сотрудники сами скидываются на праздничный стол. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая ужасная компания за всю мою карьеру!! Начиная от генерального заканчивая менеджера в этом гадюшнике! Не разу за все время не получил не одного бонуса обещеного , целый день только куча отчёт , а работать и не когда! Да и стимула нет! Вокруг теб так как одни менеджеры ковыряются в одном месте! Текучка в компании каждый месяц кто то приходит и кто то уходит !! Адыкватные на долго не остаются! Совет: обходите стороной эту компанию , не тратите время на ослов!
Положительные стороны:
Нет таких ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники Альфа-Банка навязывают услуги УК «Альфа-Капитал» по управлению деньгами в целях инвестирования. В итоге, я согласилась и передала денежные средства в управление УК «Альфа-Капитал». В апреле 2022 года мне потребовались деньги, поэтому я написала менеджеру из Альфа-Банка - Скворцовой Людмиле Ивановне, через которую осуществлялось взаимодействие с УК «Альфа-Капитал», что хочу вернуть деньги из управления. Менеджер Людмила приняла мое распоряжении и, с ее слов, передала его в работу другому менеджеру – Евстигнееву Никите Андреевичу. Больше месяца ничего не происходило, хотя по договору возврат денег производится в течение 10 рабочих Подробнее>>