Процесс подбора персонала в Охта Парке — это какой-то позор и полная дезорганизация. Мне позвонила некая М. М. и очень сладко пела про вакансию и прекрасные условия. В Ватсапе скинула кучу инструкций и даже координаты прислала чтобы я не заблудилась. Утром в день встречи она еще и напомнила о себе как заботливая мамочка. Я приехала на их развозке точно к назначенному времени и тут начался цирк. М. М. просто перестала брать трубку и отвечать на сообщения. Когда я дозвонилась через полчаса она заявила что меня должен встретить какой-то Д. Д. на стойке информации. Я простояла там как памятник еще двадцать минут но никто так и не соизволил явиться. В итоге я развернулась и пошла на автобус чтобы уехать обратно в город. Самое смешное началось когда я уже была на полпути к дому. Мне начали названивать и М. М. и этот потерявшийся Д. Д. с вопросами где я нахожусь. Ребята если вы даже на этапе собеседования не можете состыковать двух людей то представляю какой бардак у вас творится в рабочих процессах. А вишенкой на торте стал официальный отказ на hh.ru который прилетел через час. Зачем было заставлять человека ехать через пол-области чтобы в итоге так тупо проигнорировать. Обходите этот курорт стороной если не хотите почувствовать себя пустым местом.
Плюсов в этой ситуации я не нашла абсолютно никаких. Ну разве что на служебном автобусе прокатилась и посмотрела на сосны. На этом позитив заканчивается потому что тратить свое личное время на контору которой плевать на соискателей это сомнительное удовольствие.
Пришлось уволиться после прихода нового Управляющего Бибикова Д.К.. Создаёт невыносимые условия труда. Врет! Недоговаривает. Нескольких сотрудников просто слил, т.к. они ему не нравились по личным соображениям. Сливает методом убирания смен, и не возможностью зарабатывать! А в офисе компании говорит что уходят по собственному! Требует увольняться по собственному, мотивируя что этого хочет головной Офис, а офис даже не в курсе!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удивительно, что в Охта Парке, видимо принято за норму, на собеседовании с потенциальным кандидатом жевать булку и задавать вопросы с набитым ртом еды.. Привет hr Елене профессионалу высокого уровня ) Кто ценит свое время и свой проф. опыт лучше обходить эту контору стороной)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите это место стороной ! Администратор [Н.] совсем неадекватна. Человек творит что хочет и как хочет. Всерьез уверяет, что может уволить человека, без обоснованных причин. Просто потому, что ты ей не понравился. Будьте готовы к тому, то что говорит [Н.] по телефону и то, что вам скажет менеджер на месте работы совсем разная информация. Это не работа, а детский сад. Подробнее>>
Дима:
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение начальства, уволили за интциативность и правильное исполенте инструкций! Коллектив никакой, никто не поддерживает, все бояться за свою пятую точку. Зарплата маленькая. Бояться проверок и клиентов, которые пишут на сотруднико из-за каждой мелочи Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно
1. Расскажите о себе
2. Ваши ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в этой компании 12 лет назад, когда на Уманский они только начинали постепенно переезжать с Дегтярева и использовали помещение под разгрузочный склад. Компанией тогда рулил один из учредителей Мамонтов Андрей Юрьевич, наверное и сейчас тоже самое; второй может раз в месяц появлялся.
Начальником цеха был бывший вожатый пионерлагеря, который никогда не мог выдать перчатки потому что их не было, попавшийся один раз на попытке вынеса какого-то копеечного стекла и под страхом вылета стелящийся перед Юрьичем.
Зарплату выдавал Юрьич в конвертах. В прямом смысле в конвертах. Тякучка была значительная и он ВСЕГДА не выплачивал деньги тем кто решил уволиться и был не оформлен, а оформляли только месяца через полтора-два. Я попал как раз в тот момент когда старая гвардия большей частью решила слинять. Одного из них, бригадира грузчиков, Юрьич таскал за ворот в ходе разбирательства - тому обидно было ... Подробнее>>
"Охта-Сервис", или УК" Охта-Сервис" и еще Охта-Сервис Плюс и еще 3 компании все в одном флаконе..услуги ЖКХ.Ужасная контора.. если не хотите потрепать себе нервы даже не стоит смотреть их вакансии. 1.з/плата у простых специалистов мизерная..(принимают на 1 или 1.5 ставки) работаешь на 6!!! компаний (хотя все руководители минимум получают 4 полных ставки). 2.ужасные условия т.к кабинеты все без окон.очень тяжело 8 Подробнее>>
Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Подробнее>>