ООО «НТЦ Энергоавтоматизация» - Как НТЦ Энергоавтоматизация «обула» стройку метро на давальческие материалы и авансы

Отрицательные стороны:
Работаю в структуре московского метрополитена и просто в бешенстве от того, как нас технично «прокатили» в суде эти умники из НТЦ Энергоавтоматизация. Мы им доверили серьезный объект — аварийную замену силового кабеля, работа ответственная, контракт на огромные деньги. По условиям они должны были привлечь малый бизнес на субподряд, целых 30 %, и отчитаться по всем правилам. Мы были уверены, что поймали их на нарушении: никаких бумажных отчетов, никаких заказных писем в наш адрес не поступало. Думали, сейчас законно впаяем им штраф почти на 4 млн руб., да еще и 2 ...
Подробнее>>

Наша компания работала с ООО «НТЦ «Технодиасервис», в качестве субподрядной организации на объектах «Роснефти» в Нижневартовском районе ХМАО. Согласно заключенному договору услуги были оказаны своевременно и в полном объеме, акты сдачи-приемки услуг (КС-2) подписаны с двух сторон. Однако, в установленный договором срок (конец апреля 2015г.) оплата за оказанные услуги не последовала. Сегодня 14 января 2016г., а ООО «НТЦ «Технодиасервис» так и должно нам кругленькую сумму. Более того, руководство компании в лице директора-Хапуженкова А.А. и единственного учредителя- Силаевой Элеоноры Ефимовны (несущей солидарную ответственность) начало прятаться от нас: 1. Все направляемые письма и претензии игнорируются. 2. На телефонные звонки не отвечают, а Хапуженков вообще занес наши номера в черный список. 3. Электронные сообщения остаются без ответа. Так же располагаю информацией, что при продаже доли, один из собственников компании заявлял, что плевать на долги Общества перед контрагентами, но её деньги что бы вернули! В то же самое время, руководство компании продолжает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных сторон нет в компании. Зарплата в 2-3 раза ниже заявленной в рекламе в СМИ. Выплаты не во время (всегда в разное время). Секретарь не знакома с профессиональной этикой, не знает своих обязанностей и не владеет профессиональными навыками. Это лицо... Подробнее>>

Отрицательные стороны: нарушение ТК РФ практически по всем возможным статьям. Беззаконие полное. Руководство неадекватное, скпупое и глупое: Башинский, Зикий, Литманович, Богачев, + неадекватная Ключникова. Там процветает семейный клан. з.п. задержка от месяца и более, раньше была до полу года. Как таковой работы там, нет. Людей не ценят. Текучка кадров постоянная. Михаил. т. 8926-200-...... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Враньё с зарплатой при приёме на работу: 20 тысяч в месяц сейчас и это при обещанной премии! Отсюда и текучка-раз в 3 месяца коллектив полностью меняется.Приходят новые которым очкастый жирдяй обещает оклад в 20 и ежемесячную премию которой нет. Потом начинаются задержки с выплатой этих самых 20 тысяч, после чего, люди плюнув на всё увольняются.Новых людей притаскивает дочь хозяина из института где работает. Оплачиваемая практика оборачивается 8 часовым рабочим днём с использованием своей машины (если она есть), так как в этой серьёзной компании штатного автотранспорта нет (и это при разъездной работе с оборудованием), проезд до места проведения работ и обратно никем не оплачивается (точнее оплачивается самим счастливчиком который туда устроился на практику за 10-12 ). Благодаря этой маниакальной жадности семейного клана компания периодически судится то со своими сотрудниками, которым не хочет оплачивать обещанное, а иногда и положенное по закону, ... Подробнее>>

Компания кидает своих сотрудников. Зарплата платится наполовину в чёрную, а премия вся идёт в конверте и с большими задержками. Под любым предлогом стараются премиальные сократить, не выплатить вовремя. Я работал в компании на руководящей должности в течение двух лет, а когда уволился год тянули с полным расчётом, под любым предлогом от болезни родной бабушки директора до поломки его ноутбука с данными, а в итоге полностью так и не рассчитались и после очередного звонка директор просто послал, сказав, что больше ничего не заплатит. Это могут подтвердить многие уволившиеся оттуда сотрудники. По работе в компании: компанией владеют и руководят три директора, которые Подробнее>>

Здравствуйте.Компания которую здесь обсуждают и впрям ужасная. При приеме на работу говорили такое что даже сейчас муражки бегают по коже ,а на самом деле ШАРАГА цель которой взять у заказчика денег и динамить его по полной как с откатом так и с выполнением обязательств. относительно руководства разговор особый все кто отработал какоето время в организации могут с уверенностью сказать что финики-петинги ГАНДОНЫ (извините но другого слова нет) .Я работал в этой шараге и забрал почти все деньги за исключением 40000р. но это мелочи т.к. людям задолжали по150-200 000 р. Очень хотел поломать кости руководству о чем и заявил им после чего Подробнее>>

Никогда не поддавайтесь на обещания этой шаражки. Собеседование проводит Кирсанов, который расхваливает данную контору и создает впечатление что вас выбрали одного из 1000. В реальности зарплату там вообще никогда не платят. Ген.директор(Финик, Петин) никто ничего не может сказать конкретного. Один обман. Кидают людей. Находяться на Н.Басманной, представляются как крупный холдинг ПОТОК-РАЗВИТИЕ. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
богая мелкая конторка руководимая двумя хрякоподобными уродами! Кидают с деньгами, используют студентов как раб силу, наёбывают заказчиков. Не советую никому!!!!
Положительные стороны:
Нету там никаких положительных сторон!!!! ... Подробнее>>

Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы Подробнее>>