Просто накипело уже смотреть на этих хитроумных партнеров, которые думают, что могут годами пользоваться чужими технологиями, брендом и готовым бизнесом, а потом просто включать дурочку и не платить по счетам! Наша компания ГК Аксиома в свое время передала им всю начинку для нормального рентген-центра по франшизе, люди открылись в Комсомольске-на-Амуре, получили медицинские лицензии, крутили свои томографы и зарабатывали деньги. Но когда пришло время отчислять заслуженные роялти за весь прошлый год, эти товарищи решили, что они самые умные. Мало того, что они зажали сумму почти в 2 497 169 руб., так они еще и специндустриальную систему аналитики Voxel IS перестали заполнять от слова совсем, чтобы мы реальную выручку не видели. А когда мы запросили нормальные банковские выписки, они просто послали нас куда подальше, за что закономерно влетели на штраф в 100 000 руб. Когда запахло жареным и мы пошли в арбитраж, они начали сочинять какие-то нелепые сказки про то, что договор якобы вообще незаключенный, хотя сами когда-то платили паушальный взнос и преспокойно работали под нашей маркой. Мы уже прошли целую кучу судов по аналогичным разбирательствам, и суды всегда ставят их на место, подтверждая, что абонентские платежи надо платить вовремя. Апелляция в Одиннадцатом арбитражном суде в очередной раз ткнула их носом в их же нарушения и оставила решение в силе. Отвратительная контора с абсолютно недобросовестным подходом к делу, кидают франчайзера на каждом шагу, никому и никогда не советуем иметь с ними дело!
нет
Начало акции Данная акция направлена на повышение рейтинга услуги "терминал самообслуживания", установкой и обслуживанием которых занимаются наши партнеры, компания “CyberMoney”, насчитывающая более 10 тысяч терминалов самообслуживания на территории РФ и странах ближнего зарубежья. Акция проводится на территории РФ и странах ближнего зарубежья среди абонентов сотовой связи, пользователями услуги “терминал самообслуживания”. Все номера, участвующие в розыгрыше, были взяты с общей базы данных Подробнее>>
Когда устраиваешься на работу начальник (Мухаметшин Марат Закуанович) говорит как все хорошо, но зарплата серая. Оклад 6500. Типа в целях экономии в наше сложное время. Оформляют на полставки но работаешь весь день. Зп выдают по три тыщи или меньше раз в две недеши и с задержками. Остальное если только ты стучишь на коллег или отчаянно лижешь зад. Расчитывает в Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, без обмана, гарантия на ремонт 6 мес. Подробнее>>
Организация стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, з/п белая, задержек не было не разу. Условия труда превосходные, обеспечивают всем необходимым на должном уровне начиная от канцелярии заканчивая компьютерной техникой. Те кто пишут плохие отзывы - это "обиженные" работники, которые совершали хищения, нарушали трудовой распорядок и были уволены по компрометирующим основаниям, пишут в от тместку. Призываю всех кто читает негатив не воспринимать его всерьез, у нас отличная компания, сильная команда, 11 лет опыта и хорошая репутация. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ритм работы бешеный (для настоящих профессионалов), но от этого просыпается азарт, и мне это нравится.
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже почти год. За это время я узнала массу новой информации. Есть обучение, оно порой бывает сложное, но когда ты с ним справляешься, радуешься успеху. Работать в Альянсе здорово, потому что тут отличный коллектив, который всегда придёт на помощь, в случае возникновения вопросов. Сейчас компания расширяется и мы ждем в команду таких же самоотверженных ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>если не хочешь быть разнорабочим то категорически не рекомендую устраиваться в эту гнилую фирму.жить будете в подвале! Подробнее>>
Вообще не платят зарплату преподавателям. Безответственный директор (Баланюк), которая кормит обещаниями. Языковой центр постоянно меняет адреса, также корректирует название (Альянс, Альянс Плюс), меняет страницы в соцсетях, постоянно меняет веб-адрес, текучка кадров огромная, учебных материалов нет-все на совесть преподавателя.Перестают отвечать на телефон, когда приходит время платить зарплату, если дозвонишься, ответ один - в следующем месяце, в начале следующего месяца и т.д. Подробнее>>
Обманывают работников с размером зп. Задним числом подписывают приказы о понижении в должности. Частично черная зп. Задержка зп. Пользуются работниками а потом увольняют за ненадобностью. Постоянная текучка кадров. Несоразмерная зп у разных работников которая зависит от личных отношений с руководством. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании Парус и за годы в торговле ГСМ повидал всякое, но наглость руководства Альянс Ойл-НК из Новокузнецка — это просто за гранью добра и зла. Ребята из этой конторы, видимо, считают, что платить за товар вовремя — это для слабаков. Мы им отгружали топливо и нефть весь год, шли навстречу, давали отсрочку на две недели, а они в ответ просто перестали выходить на связь по платежам. Зато в суде включили режим «великих комбинаторов». Представляете, до чего додумались — пытались остановить дело, прикрываясь тем, что их директор якобы на ...
Подробнее>>