Офисные телекоммуникации отзыв сотрудника Я

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие ДМС и прочих социалок Указанная в вакансиях зп учитывает и премии, которых может (обязательно) не будет. Также стоит отметить, что хоть зарплата и средняя, но по нагрузке работать приходится за двоих сотрудников. Работа в душном маленьком офисном помещении, в которое все набиваются как шпроты в банку. Перспектив-никаких, несмотря на то, что компетентность большинства вышестоящих сотрудников вызывает вопросы, выбранная вакансия является для вас потолком, смиритесь. В вакансии указана, что руководство 'лояльно'. Наглое вранье: не захотел работать в свой выходной, получишь много проблем.
Плюсы в работе:
Возможность быстро поднять свои знания в вопросах хостинга В целом, достаточно дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на первый взгляд не увидел
Положительные стороны:
В принципе меня все устраивало, кроме места расположения. Очень далеко от дома. По этому работать не остался, но очень бы хотел, так как компания понравилась ...

Киев

Отрицательные стороны:
Ужасный директор в лице Свиридова. Не выплачивает заработаное, часто задерживает.

Москва

Отрицательные стороны:
Не выплачивают ЗП во время, кормят завтраками. Не предоставляют рабочий исправный инструмент, вытекающее: отсутствие техники безопасности. Инструктажи никто не проводит, инженера по ТБ нет. Система работы как таковая отсутствует. Зарплату нужно считать самому - в ином случае обсчитают не в плюс работнику. Присутствует "Родшильдская" система коэффициентов, что обратно пропорциональна нормальной человеческой "сделке". Маленький официальный оклад + "зарплата в конвертах". Серая бухгалтерия. Куда, простите, налоговая смотрит? Все что ообещают на собеседовании - ложь. Вешают лишние обязанности га работников.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет ... Подробнее>>

ООО "Дальневосточные телекоммуникации", генеральные директора - Рудзий Сергей Викторович и Павлов Юрий Валентинович. Находится в двухэтажном деревянном бараке, по документам снимают помещение у ЗАО "Дальневосточная телекоммуникационная компания" (ЗАО "ДТК"). Привозят товар из Китая помогайками без всякой таможни. Накрутка 200%. Товар некачественный, часто ломается. Клиенты жалуются, но выслушивать всё приходится конкретному продавцу, а не директорам. Директорам жалуются крупные покупатели, работники муниципальных Подробнее>>

Национальный оператор связи «Украинские новейшие телекоммуникации» (ТМ UNTC) предоставляет услуги доступа к сети Интернет, телефонии (SIP), телевидения, построение сетей передачи данных и систем удаленного видеонаблюдения, организация он-лайн трансляций в сети Интернет. Подробнее>>

Серая зарплата 50 процентов Подробнее>>

ужасные условия работы, коллектив неудачников и вечно пьющих, при чем бухают на работе каждый день, и пьют все, что горит. офисное оборудование старое и не выдерживает никакой критики.низкий уровень профессионализма сотрудников, даже начальство оставляет желать лучшего. относительно умный директор, и то страдает холерией и срывается на всех, кто попадется под руку. зарплату всю не выплачивают, половина зп - черная, на собеседовании нагло врут и обещают золотые горы, офис находится далеко и добираться мягко говоря неудобно. никаких благ компания не предоставляет. больничный не выплачивают. такого понятия просто не существует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- львиная доля зарплаты в конверте; - могут снять -10-30% за не выполнения плана (даже с "уборщиц" т.е. людей от которых выполнение плана не зависит); - не реальные планы продаж; - весь бизнес завязан на "одном" человеке и без его решения ничего не произойдет, а как следствие - выполнение плана; - отсутствие какой либо мотивации; - уровень ЗП не пересматривается, а в последнее время и -500, -1000, ... (в стране кризис, война...); - питьевую воду покупают сотрудники за свой счет; - новые сотрудники приходят на меньший оклад предыдущих коллег; - в случае увольнения выплачивается только официальная ЗП, а конверт зависит от настроения или желания "привязать" сотрудника для помощи новобранцам и после этого долг могут выплатить; - если сотрудника сокращают или он увольняется по собственному желанию, то его задачи могут стать дополнительными к существующему с повышением ЗП в +500-700 грн. и получается абсурдная ситуация, когда с учетом повышения получается меньшая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал инженером. когда устраивался, о "серой" зарплате управляющий Ивашкевич В.И. не говорил. сказала потом секретарша, когда дала на подпись контракт с зарплатой, в 3 раза меньше оговоренной. на мои вопросы Ивашкевич пожаловался на налоги, что ему платить их очень много, и пообещал всё компенсировать. первых месяца 3 реально компенсировал, потом всё стало снижаться и снижаться. в результате стал даже официальную зарплату, в 3 раза меньше обещанной, выплачивать с задержкой на от 2 недель до месяца. насчёт "конвертика" даже не вспоминал. тогда я сам ему напомнил. он всё жаловался на налоги и "бедность", хотя сам строил 2-этажный коттедж в Ждановичах. в конце-концов приказал секретарше задним числом составить приказ, который я якобы не выполнил. видя такую подставу, я в тот же день уволился "по собственному". ясно, что никаких "компенсаций" неполученных в "конверте" денег он так и не отдал. ИВАШКЕВИЧ В.И. - подлый, ... Подробнее>>