Поиск отзывов
Результаты поиска
Управление гочс г. Сыктывкара - Повесть о кукольном театре
Отрицательные стороны
Мало кто знает, что при администрации г.Сыктывкара уже много лет создан и функционирует кукольный театр. Правда со странным названием – Управление по делам ГО и ЧС г.Сыктывкара. Руководит театром его не сменный руководитель – главный кукловод – Атаманюк. Вы спросите: почему Атаманюк? Он же начальник ЖКХ? Ну, как говорится – наш пострел везде поспел. Есть у кукловода и любимая кукла – Панченко. У любимой куклы есть своя свита – Трусов, Кокарева, Безносикова. Кстати, у любимой куклы был стремительно быстрый карьерный рост от простого юриста до зам. начальника управления. И за то время, как любимая кукла стала замом, а это где-то год или полтора, с театра уволились 15 кукол. Ну как уволились? Кто-то уволился, а кому то и помогли уволиться. Скажите: а может это просто совпадение? Возможно! Но достаточно странное ! Все куклы в театре делятся на «свои-чужие», «нужные-не нужные». Спросите: по какому принципу делят и кто это делает? Конечно любимая кукла! А принцип один: нравится – не нравится. От капризов, настроения и желаний любимой куклы в театре зависит всё: кто будет работать, сколько будет получать, какая будет премия и т.д. И упаси вас Господь впасть вне милость любимой кукле! Вот тут то и начинается постановка очередного спектакля! Правда все спектакли, которые ставят в театре с одним названием «Увольнение не нужных». По жанру – жестокий психологический триллер. Главный постановщик, конечно – любимая кукла, но под чутким руководством главного кукловода. Сценарий у спектаклей тоже одинаковый, видать с фантазией у куклы проблемы. Единственное, что меняется в спектакле - это главный герой, т.е. как вы сами понимаете - очередная кукла чем-то не угодившая своенравной и высокомерной любимой кукле. Всё начинается с того, что вначале вам устанавливают минимальную премию. Потом вас начинают в прямом смысле этого слова пасти: во сколько пришёл, во сколько ушёл, куда ходил, где был, сколько был и т.д. При этом засыпают служебными и докладными. Затем вас обвиняют то в пропаже докугосподинов, то в том, что вы их не исполнили, или исполнили, но позже установленного срока и всё такое в этом духе. И конечно опять служебные и докладные. Куклы послабже сдаются уже вначале спектакля, куклы с более сильной нервной системой доходят до середины. И только единицы могут дойти до конца спектакля. Кстати, в период кризиса все куклы в театре находятся на полном самообеспечении. Сами оборудуют себе рабочие места: кто чем может, кто что притащит из дома: офисные кресла, микроволновки, унитазы, облицовочную плитку и т.д. Сами за свои личные обеспечивают себя канцелярскими товарами, ремонтируют автомобили и катера, покупают саморезы, заглушки и т.д. Кукольному театру спонсора бы хорошего, или может хорошего руководителя, тогда быть может зимой водители автомобилей ездили бы не на летней, а на зимней резине, в туалетах смывали бы не из трёхлитровой банки, а как все цивилизованные люди, живущие в 21 веке при помощи нажатия на кнопку. Так что, дорогие мои, если хотите хапнуть адреналинчика, или вы просто любитель психологического экстрима, то вам прямая дорога в кукольный театр. Тем более, что на сегодняшний день там есть вакантные места.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Достойная вовремя выплачиваемая зарплата, дружный коллектив, хорошие условия труда (уютный офис, инфраструктура - рядом метро-кольцевая, возможность бюджетно и качественно пообедать, подышать воздухом на обеде)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
. С 2016 года после смены руководства институту по инерции в течение трех лет удавалось в целом сохранить научный потенциал, хотя поступательное развитие сильно затормозилось. С августа 2019 года после очередной смены руководства началась быстрая деградация. За полгода из института ушли и продолжают вынужденно уходить многие ведущие специалисты, закрываются целые научные направления, количество договорных работ снизилось до минимума. Акцент в работе сделан на показных мероприятиях, не имеющих научной ценности. За неимением лучшего многие серьезные документы разрабатываются сотрудниками, не имеющими достаточной квалификации. Как следствие резко снизились качество документов и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
. С 2016 года после смены руководства институту по инерции в течение трех лет удавалось в целом сохранить научный потенциал, хотя поступательное развитие сильно затормозилось. С августа 2019 года после очередной смены руководства началась быстрая деградация. За полгода из института ушли и продолжают вынужденно уходить многие ведущие специалисты, закрываются целые научные направления, количество договорных работ снизилось до минимума. Акцент в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель, улыбающийся всем, но уверенно ведущий корабль вникуда. Болото. Реальную работу не осуществляет никто - люди приходят, чтобы создавать видимость деятельности.
Москва
Подробнее>>НЕ рекомендую иметь с ним дел! номер его карты: 4167585616159142 Подробнее>>
Прошу расширить дороги и сделать парковки таким образом что бы по проезжей части можно было проезжать спокойно, сделать удобными парковки и стоянки и пешеходные дорожки для людей, на перекрестках оставляют машины, почему нет знаков запрещающих остановку и стоянку на перекрестках?, затруднено движение по ул. Ленина, по ул. Карла Маркса над стадионом стоят подснежники, пусть ставят во дворах, по данной улице, Подробнее>>
мой муж работал в ГО и ЧС г. Сыктывкара электросварщиком с 2004 по 2005 гг. выполнял работы по по ручной сварке. в этой организации умеют очень "ловко" работать в отделе кадров при оформлении человека на работу. об этом мы случайно узнали: взяли выписку из лицевого счета в государственном пенсионном фонде РФ. там черным по белому написано: за период работы в Подробнее>>
Здравствуйте! Убедительно просим помощи . Наши дети посещают кружки и секции в Центре детского и юношеского творчества в городе Сыктывкаре Эжвинского района. Платы за кружки нет, услуги эти бесплатные. Но преподаватели и администрация этого центра требует с каждого ребенка ежемесячный взнос в размере 500 рублей. Как нам пояснили: эти деньги будут уходить на обустройство самого центра, ремонт, аппаратуру. окна. Напрашивается вопрос: Подробнее>>
Куда смотрит СЭС г.Сыктывкара? В Детской Комнате ТЦ «Аврора» ЦАРИТ ужасная антисанитария, грязь, дети вынуждены играть сломанными, перемотанными скотчем игрушками, а сухой бассейн очевидно не чистили с открытия комнаты. Подробнее>>
Качество самих пластиковых окон желает лучшего, поставили, канденсат каждое утро на окнах, говорили аквариум создает влажность, убрали и все равно окна "плачут", от этой воды на подоконнике герметик стал серым...обратились с жалобой...нам сказали покупать самим герметик и подмазывать...очень пожалели, что поставили окна у этой компании...люди...обходите стороной этот магазин... Подробнее>>