Отправили такое письмо руководству компании. Ждем ответа... Вот письмо собственно... Здравствуйте. Данное письмо предназначается непосредственным руководителям, гл. бухгалтеру, начальнику отдела кадров аптек «ПЛАНЕТА ЗДОРОВЬЯ», сети аптек «ОПЕКА». Просьба обратить внимание на вопиющие факты нарушения законодательства РФ, нарушение ТК РФ со стороны зав. Аптекой Васильевой О.А. ( СПб, Кузнечный пер. 17/2) .По факту: 1) --Зав. Аптекой- не предоставила с августа 2013 года расчетные листки зарплаты, ссылаясь, что это не предусмотрено фирмой. Также зав. аптекой не показала с авг. 2013г.- даже официальные электр. письма о начислении зарплаты. ГДЕ УВЕРЕННОСТЬ, ЧТО ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ ВЫДАЮТ ИМЕННО ТУ, КОТОРУЮ РАСЧИТЫВАЕТ ОФИС ????? 2) --На основании чего –график работы печатается и печатался на обычном листке без росписи зав.аптекой??? Может в графике числятся «несуществующие люди» или же существует несколько графиков(один для офиса, другой для сотрудников, третий для зав.аптекой) или же дополн. ставка(часы), о которой знает только зав. аптекой ???? 3) --На основании чего зав. аптекой- так безропотно избавилась за 3 месяца от 3-х сотрудников аптеки (именно избавилась по своей инициативе, а не по инициативе офиса компании)???Это можно проверить связавшись непосредственно с уволенными провизорами. Может это связано как раз с пунктом 2 ( см. выше)??? Имеются подозрения, что увольнение трёх сотрудников- связано возможно с мнимым увеличением количества дополнительных часов самой зав. аптеки для получения большей зар. платы. Возможно зав.аптекой работая в том же режиме на 1 ставку- умышлено завышает перед офисом кол-во часов для себя. 4) --На основании чего, начиная с авг. 2013 г., когда аптека набирала обороты продаж и стали приходить медицинские представители фармкомпаний с подарками и поощрениями за продажи препаратов – сотрудники аптеки не получали практически ничего, хотя как раз таки сотрудники аптеки должны получать хоть и небольшие, но подарки в качестве стимуляции. То, что подарки приносили и скорее всего приносят- можно убедиться посмотрев, на тот факт, что мед.представители очень часто приходят с полными пакетами к зав.аптекой, а уходят без них. Как это назвать?? Подлостью и обманом??? На основании вышеперечисленного просьба к руководству - проверить деятельность зав. аптеки Васильевой О.А., т.к. добиться ответов непосредственно у зав.аптеки- невозможно и в дополнении отсутствует непосредственный контроль со стороны офиса компании(г. Пермь) из-за территориально местоположения. Сотрудники аптеки на данный момент действительно напуганы возможным беспределом и давлением со стороны Васильевой, т.к. видят что происходит и боятся увольнения или депремирования, также видят дружественные отношения Васильевой с офисн. сотрудником Перми (некой Владиславой). Обращаю ваше внимание, что при отсутствии независимой проверки в течении ровно 5 дней с момента написания и отправки письма- оставляю за собой право обратиться в Труд. Инспекцию, Налоговую Инспекцию и Прокуратуру РФ по СПБ для инициирования проверки по фактам нарушения ТК и по фактам возможного мошенничества. Дата написания и отправки письма 12 ноября 2013г. ( 8:20 ) С Уважением.
нет
Заказная статья
Положительные стороны:
Все супер вообще, есть бесплатное питание, униформа и в целом все условия для сотрудников любого звена. Я вот сиделка, и занимаюсь именно своей работой. Я не уборщица или санитарка, на старых работах частенько пытались навесить их обязанности, здесь же такого нет.
Отрицательные стороны:
Минусы если и есть, то не стоят внимания
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойный пансионат за адекватные деньги. Мы переживали за бабушку, когда ее туда селили, но сейчас поняли что ей там хорошо. Она нашла здесь себе приятельниц, ходит каждый день на прогулки и развивающие занятия, очень положительно отзывается питании. Про персонал скажу отдельно. Девушки отличные професионалы, подходят к работе со всей душой, что очень важно для заботы о стариках.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Опеке решает отношение руководства. Вот правда, все по-человечески, никаких проблем нет. Нагрузка меня не пугает, я и больше работала, а вот отношение такое попробуй найди
Отрицательные стороны:
В целом конечно работа сиделкой - сложная
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ничего плохого не могу сказать - достойная зарплата, достойные условия, если говорить о работе сиделкой.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Долгое время работала сиделкой в частном порядке, но находить клиентов было утомительно. В случае с патронажной службой все гораздо проще и логичнее - работа всегда есть, платят хорошо, выше среднего. Подопечные разные попадаются, но в основном приятные, так что без...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нормальная достойная работа, для меня важно даже не столько зарплата, сколько еще и тот факт, что я доброе дело делаю. У меня мама была лежачая, и я прекрасно знаю, как важно иметь рядом человека, который помогает это все пройти.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всю жизнь проработала сиделкой по сути, и вот только устроившись в Опеку могу сказать, что люблю эту работу. Условия хорошие, все по-людски - и график, и отношение к работникам. Даже не ожидала если честно, что будет так хорошо, еще и за хорошую зарплату
Отрицательные стороны:
Минус один - нагрузка большая, устаю часто. Но зато сплю крепче)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в патронажной службе, и могу сказать, что очень хорошие условия работы. Уже на старте было бесплатное обучение, сертификат даже дали. Есть наставник - это опытный сотрудник, который помогает адаптироваться ко всему. Не думала, что скажу это, но мне...
Отрицательные стороны:
Нет минусов, все шикарно
Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасная работа для тех, кто работает сиделкой. В отличие от многих других мест, где мне не посчастливилось работать, здесь официальное оформление и хорошая зарплата. Никакого обмана, все честно. Для меня это самое главное в моей работе, хочется стабильности и надежности
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>