положительная сторона компании:
На новый год нам начальство выделило 8 тыс.рублей для культурного празднования.И мы решили отказаться от похода в рестораны и кафе,потому что перспектива проведения мероприятия в рабочих стенах была более заманчива!!!!мы замечательно провели корпоратив! поучаствовали в сказке!вообщем очень хорошо и весело провели вечер!
отрицательная сторона компании:
а в рестораны мы не пошли,потому что зажали по 1000 руб.так как начальство выделило 8 тыс. на 20 человек,а этой суммы хватило бы на обед в пельменной!но руководство было довольно,потому как выдав нам по "пятаку" на лицо мы умудрились остаться довольными.....и в следующий раз нам ,видимо,будет отписано 5 тыс руб на 25 человек,что еще больше развеселит наше любимое руководство!
нет
Вызвали мастера для ремонта домашнего компьютера, т.к. были проблемы с загрузкой системы. Приехал мастер Олег. Произвел диагностику, почистил от пыли системный блок. А затем стал скачивать из интернета какие-то файлы - "combofix" и "gmer", и этим сканировал систему, вроде все починил. За работу Олег попросил 5000 рублей, а когда его попросили перечислить по прейскуранту выполненные операции, он согласился на 3000 Подробнее>>
Положительные стороны:
Люди вы не можете осуждать компанию за то, что вам как кажется она дала плохую работу. Вы должны понимать, что все возвращается бумерангом и что вы нифига не имеете понятие о справедливости. Справедливость регулирует государство, а я или вы никто в этом мире. Если вы будете оскорблять, унижать эту компанию(да любую другую значение не имеет), вы запускаете бумеранг который может сильно вас ударить. Ну не нравится - так заткнитесь же вы. Я как-то выложил плохой отзыв о ней да и не только, и теперь жалею об этом. Сработал бумеранг. По ...
Отрицательные стороны:
Нет и никто не имеет права говорить. Ибо бог все занет и все видет и призовет к ответу рано или поздно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала п/а руководителя,сидела в приемной. Работа была непыльная, простая, руководитель замечательный (по крайней мере,по отношению ко мне)). С коллективом взаимоотношения были хорошие. Ушла только из-за небольшой зарплаты и отсутствия карьерных перспектив, стало скучновато.
Отрицательные стороны:
В моем случае наблюдалась стагнация личного и карьерного развития.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Замечательный коллектив. Шикарные условия работы. Грамотно всё организовано. Текучка отсутствует (всех сократили) Ближе к осени обещают большой обьём работ. Костяк коллектива сохранили тогда и доберут мясо.
Россия, Томск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не знаю как сейчас, но когда я работала, компания была замечательной в плане коллектива и общей атмосферы внутри. Единственное место, из которого реально было жалко уходить, но пришлось по личным обстоятельствам. Оч хорошее место для молодых специалистов, тут реально можно получить опыт, сотрудники отзывчивые, во всем помогут и подскажут.
Россия, Томск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Да ладно вам всем говном контору то поливать. Ну кризис в конторе. Да,меня так же сократили,но коллектив хороший,сложившийся, все сотрудники адекватные, руководство так же адекватное. Хорошие люди,большинство из них проживает в этом же районе и сидит на своих местах до победного.
Россия, Томск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работала в Томском филиале этой компании. Могу сказать о ней только хорошее. Прекрасный коллектив, отзывчивые коллеги, адекватное руководство, достойный заработок. Ну и что, что большая часть з/п в конверте, почему и за что я должна кормить наше государство и прихлебателей? Я им ничего не должна, а когда я доживу до пенсии, вряд ли мне ее государство будет платить! Я постоянно получала бонусы и подарки от компании, причем, бонусы - от 20 т.р.! Если нужно было уйти по делам, пишешь рук-лю записку и уходишь. А заработок зависит только от
Россия, Томск
Подробнее>>Системные задержки заработной платы. Месяц - норма, два - норма. Из 12 отработанных месяцев задержка имела место в 9. Хитрый ход - первые несколько месяцев новичкам выплачивают з.п. в первую очередь, чтобы "произвести впечатление". Затем "понижают" статус и переводят в "регулярные" работники с соответствующим положением. В моем случае первым звоночком было то, что новогодние праздники были неоплачиваемыми, "за свой счет". Подробнее>>