Осторожно!!! Сетевой маркетинг, не попадитесь в сети. Будьте готовы взять на себя всю ответственность за проекты, в том числе и материальную. А так же к отвратительному отношению к новичкам со стороны коллег по работе - не прекращающаяся грызня за заказы. Руководство потакает этой грызне - развлекается.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ладья или ООО "Гварнери". Устраивался установщиком мебели, в объявлении была зарплата от 45т.р.
Что бы там работать нужно:
1) своя машина+фаркоп
2) очень крепкие нервы (ШТРАФЫ ЗА ВСЁ - нес поцарапал,намокло во время транспортировки, ошибся на миллиметр, не наклеил заглушку, не стер маркер после монтажа, не убрался на месте установки. и тд. и тд. доходит до маразма)
Все время на нервах из за того что новички по два три в неделю. Кто работал вчера сегодня может уже не работать без объяснения причин. они не увольняют просто говорят : "завтра работы нет жди позвоним" и не звонят без объяснений.
Не знаешь есть на завтра работа или нет( координаторы отзваниваются в 20:00)
3) гора мышц и опять нервов (грущиков нет, грузишься на производстве на прицеп, потом всю мебель "тараканишь" с прицепа в квартиру. хорошо когда есть грузовые лифты и свободные проходы.)
4) уйма времени. Монтажи ... Подробнее>>
Директор Александр Д., наверное, очень хороший человек и семьянин. Но вот его контора.... Человек пытается охватить ВСЁ, работники обязаны брать ВСЕ заказы, в независимости от своей компетенции, количества заказов и тд. Что мы получаем в итоге? Полная неразбериха, задержка заказов, а иногда и даже просто забывание о них. Никаким систем учета (только на листочках, которые теряются). Техника, которую уже приобрели списанной Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хороший уровень подготовки по языкам - это миф, который упорно распространяет сам директор центра Ж..ков. Сам он и его преподаватели с трудом сдают экзамены на знание языка. Ж..ков получил за экзамен Тофл меньше 110 баллов. С таким результатом ни в одну языковую школу не возьмут даже рядового педагога, а это директор, который сам готовит к этому экзамену. Еще хуже результат у педагогов этого центра. Так что забудьте о поступлении в престижный Вуз после этой шарашкиной конторы. Спросите, сколько баллов набирают его ученики после его "подготовки" и все станет ясно. За мизерную зарплату там работают неквалифицированные педагоги, которые, к тому же терпят хамское поведение начальства(в лице директора, его жены, его сына и жены его сына и еще одного сына, который там же учится) и все это на глазах учащихся, которые привыкают к хамству и произволу с самого детства. ... Подробнее>>
Отсутствие кадровой политики и вменяемого руководства гарантирует вам следующее: вы можете быть уволены без объективных на то причин, просто вас поставят перед фактом, что вы здесь больше не работаете. Ни о какой выплате компенсации речи быть не может. Как и о заблаговременном озвучивании данного решения. Хорошо, если выплатят сумму, которую вам озвучивали при трудоустройстве. Но скорее всего, под разными предлогами Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их установка компанией Сателс ( м бабушкинская) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещали одну зарплату при приеме на работу, убеждали что меньше не будет, хотя зп ниже рынка процентов так на 20, соблазнило только то что не далеко от дома. Обязанности от вашей должности разняться так раз в 5 (работаешь за 5 сотрудников сразу) в итоге штрафы, мотивируют- мол не успел твои проблемы. Помещение - сарай, кадры - сплошная не компетенция, начиная с самой отдела кадров, которая не может найти рядовых сотрудников. Бухгалтерия это отдельный клан, там все наоборот, выгнать надо половину штата. Сидят клуши одна тупей другой! Торговый отдел что бы не отмочил все с рук сходит и даже если 3 фуры молока заказали и продать не смогли))) Склад - песня! Складское помещение вообще не подходит под сетевую отгрузку, профессионалов в складском деле просто нет, берут всех подряд - вопрос при приеме на работу в склад "с рохлей работать умеете?")) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Небрежная, неаккуратная установка, окна запотевают, в морозы внутри образуются лед и иней, попорчено много личных вещей в ходе установки, отсутствует культура производства. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хороший уровень подготовки по языкам - это миф, который упорно распространяет сам директор центра Ж..ков. Сам он и его преподаватели с трудом сдают экзамены на знание языка. Ж..ков получил за экзамен Тофл меньше 110 баллов. С таким результатом ни в одну языковую школу не возьмут даже рядового педагога, а это директор, который сам готовит к этому экзамену. Еще хуже результат у педагогов этого центра. Так что забудьте о поступлении в престижный Вуз после этой шарашкиной конторы. Спросите, сколько баллов набирают его ученики после его "подготовки" и все станет ясно. За мизерную зарплату там работают неквалифицированные педагоги, которые, к тому же терпят хамское поведение начальства(в лице директора, его жены, его сына и жены его сына и еще одного сына, который там же учится) и все это на глазах учащихся, которые привыкают к хамству и произволу с самого детства.
Положительные стороны:
Обстановка крайне "неформальная".
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
P.S. А деньги вложены на малые:(