нет
Удивительно, как до сих пор существует эта "организация". Директор Дмитрий Швед - форменный мудак. Он вообще не платит деньги своим сотрудникам. Люди работают без трудового договора, заключить который он кстати обещает. Зарплата обещается вполне достойная. Но дождаться ее невозможно. Кидают всех: дизайнеров, журналистов, редакторов, менеджеров. Журналы Собака.ру, Шеф и прочие - вполне себе цивильный глянец, Швед имеет с продаж рекламы Подробнее>>
Журнал «Мегаполис. Все о недвижимости» (учредитель ООО ««Рекламная группа» «Альмагест», Екатеринбург, б-р Есенина, 12-23). Главный редактор Орнат В. В. Журнал «Свадьба» (ООО «Свадьба», учредители Мамлеев Д. С., Павлович Р.А. (Красноармейская, 30). Главный редактор Бобровникова Я. И. Делюсь опытом «сотрудничества» с изданиями «Свадьба» (Екатеринбург) и «Мегаполис. Все о недвижимости» (Екатеринбург), которые кидают авторов-фрилансеров и не выплачивают им гонорар за опубликованные Подробнее>>
Просто свинское отношение к работникам. Считают, что на них должны работать бесплатно. Зарплата не то что задерживается, а просто не выплачивается. Задержка зарплаты на пол года. Постоянное кормление завтраками. Оформление в лучшем случае на минималку. При увольнении, деньги, которые должны, не отдают. Подробнее>>
Собака Павлова:
Отрицательные стороны:
Десяток новых положительных отзывов за несколько дней? Мощщщненько. Правда видно, что написаны одним и тем же человеком - шаблонные фразы, знаете ли, не скрыть. И написан из под палки. Под палкой скорее всего какой-нибудь младшенький из маркетологов. И не писать эту "джинсу" нельзя и писать - противно. Поэтому без души и неубедительно. Отрицаловку вон как гонят. Ярко, с огоньком. Сразу видно - живые люди. Свободные, не зашуганые тем, что уволят.
А уволить могут. В ТВОЕ это быстро делается. И никакой КЗОТ там не указ. Особо удачливых увольняла сама Генеральный Директор. Только вдумайтесь!!! Топ-менеджер лично увольняет персонал...
Кому там все вовремя и в полном объеме платили? Вы не помните как увольнялась Женечка Ткачева? Тогда ЗП задержали на неделю всей конторе. Потому что Женечке отвалили парашют из 3 ее окладов. Ну и паравозом там еще кто-то пошел и тоже не без денег. К ним претензий нет, какбе даже можно порадоваться. Уволились чисто, с деньгами, дай им бог здоровья - думал я и грыз сухарик в виду отсутствия зарплаты. И вообще перед каждой выплатой народ неделю гадает: дадут или
Москва, Перовская, 65 - 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
менеджеры атас, как и система штрафных баллов. на горячую линию не отвечают вообще, хотя она у них якобы круглосуточная убежит у тебя собака им по барабану. в чате ответа жди по 2 часа нормального ответа тебе никогда не дадут общаешься, как со стенкой. большинство менеджеров открыто грубят, но пожаловаться на них некому. сами нарушают кучу правил сервиса, но управы на них нет. собака изгрызла дорогую вещь (хотя в анкете указано, что ничего не грызет) покупай новую, показывай чек, и только тогда тебе возместят максимум 5к, и то не точно) берите ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов намного больше, чем плюсов. Начнем с того, что попасть в сам сервис довольно трудно. На этапе проверки твоих знаний с наставником многие наставки негативно настроены к новым сотрудникам. На моем опыте даже звучала фраза : "скорее всего, вы не сдадите, но посмотрим", что было крайне неприятно слышать в первый же день. Новички проходят сто кругов ада прежде чем попасть в компанию, хотя как только начинается работа сразу понимаешь, что многие сотрудники и сами не помнят основных и базовых правил (что видно по чату сотрудников, в котором сто раз на ...
Положительные стороны:
Свободный график и возможность совмещать с учебой являются большими плюсами для многих молодых сотрудников, которые являются еще студентами. Работа с милыми песиками.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Для того, чтобы получить право на выгул собак, нужно пройти обучение онлайн, прочесть рекомендуемую литературу и пройти очно стажировку, а также купить за 750 рублей специальные поводки Собакигуляки, без которых гулять нельзя. Стажировки проходят непонятно где (я записалась на стажировку на метро Ховрино, а фактически оказалось, что до наставника, который будет проводить стажировку, нужно ехать 30 минут на автобусе от метро Ховрино). То есть очень много шагов нужно преодолеть, чтобы получить право на выгул животных. И это правильно, это отбор выгульщиков, но тогда нужно как то и о выгульщиках ...
Положительные стороны:
Есть возможность общаться с животными, на этом достоинства заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
недостатков огромное количество. во-первых, когда я пришла на стажировку и мне выдали экип, девушка которая меня стажировала почему-то умолчала о том, насколько сильно он может травмировать выгульщика. могли бы дать совет заклеивать руки или носить перчатки, но нет ни о чем таком даже не заикнулись. благодаря этому экипу я получила очень сильные травмы от абсолютно бешеной собаки, мои руки были стерты в мясо и когда я больше не смогла держать поводок из-за боли собака меня просто уронила и потащила на нем, из-за этого я получила травму колена, которая все еще ...
Положительные стороны:
иногда попадаются очень милые и послушные песики, хозяева которых действительно занимаются их воспитанием. зарплату выплачивают вовремя.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП, прямые вопросы об условиях труда по ТК игнорировались, сами рассказывать не стали, хотя хорошим тоном считается на первом же собеседовании все озвучить. Руководство деспотичное и самодовольное, можно случайно наткнуться на пунктик, после которого немедленно следует «до свидания». Ну возможно это нормально для тех, кто привык всегда беспрекословно слушать «старших» и никогда не дискутирует с руководством. Собеседование и тестовое задание — слабое и непродуманное. Учитывая основную деятельность в проектировании коммуникаций и интерфейсов — можно было бы продумать анкетирование по критериям, задавать конкретные вопросы, чтобы лучше понять компетенции и личные качества, как многие делают (и что делалось мной на прошлых местах работы, это не технология пришельцев). Практически интерфейс для входа в компанию продумать. На деле — собеседование
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель настолько высокомерен, что даже не соизволит созвониться или встретиться с потенциальным работником. И это при всём при том, что я подхожу на должность на 100%.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>