Жалоба на отвратительное качество интернет соединения. в течении 20-30 секунд скорость соединения падает до нуля для того что бы хоть как то восстановить соединение приходится вытаскивать флешку, затем Симку из флешки, ждать пять минут затем опять вставляем симку во флешку, флешку в ноутбук, подключаем интернет и через 20- 30 секунд работы опять скорость на нуле, в результате нет возможности провести хоть какие то значимые процедуры, такие как соединение с онлайн банком, провести платёжные операции не возможно.
нет
Модем не "тянет" в часы пик, скачет от 0.00-33.7 -0.42-0.00 и т. д (кб/с), но чаще по 0.00(кб/с) и при "продвинутом" икс-эль тарифе.Выжимаете наше время и терпение.Надо что-то делать?И это сообщение, наверное, "застрянет"... Подробнее>>
постоянно отключается модем билайн разрывает связь с интернетои и появляется уведомление это устройство может работать быстрее. Подробнее>>
Здравствуйте народ, где то с пол года назад мне пришлось переехать по очень не хорошим обстоятельствам... И туда куда я переехал непроводят интернет но я подумал что коль во всю так рекломируют эти модемы **** я купил МСТ и мегафон ну и вот... мегафон все пол года просто на высоте хоть и трафик всего 20гиг за 800 руб(это конечно много Подробнее>>
Модем от "Мегафона" не говно, это ГНОЙ! Сука я даже жалобу через этот сайт пытался подать минут шестьсот, не меньше. Прежде чем приобретать этот продукт, очень прежде подумайте . С уважением. Подробнее>>
Раньше модем хорошо работал и показывал пять палочек из пяти (реже четыре). А теперь он держится на двух, а то и на одной. Вот что мне делать? Может он сломался? Я все правильно делала. Подскажите, что же мне сделать, чтобы он снова стал нормальным. Только, пожалуйста, понятным языком. Заранее спасибо. Подробнее>>
Очень хочется узнать почему модем отключается через каждые несколько минут? Жуть! Я не могу посмотреть фильм из-за этого.пожалуйста устраните ПРОБЛЕМУ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могу сказать о компании только как соискатель на вакансию. 2 этапа тестового задания. После прохождения 1 этапа с Вами созвонятся и скажут какой Вы молодец, Ваш тест на вопросы идеален. Очень высокие знания. Затем предложат для них выполнить 2 этап. Подготовить 3 образца локальных документов по охране труда, которые соискатель высылает в ответном письме и в итоге... пропадут без обратной Подробнее>>
30 августа с моего телефона (возможно оттого, что была не заблокирована клавиатура, а возможно от большого числа рассылаемых НСС ненужных SMS-ок с просьбой ответить) каким-то образом были отправлены штук 15 "пустых" SMS на один и тот же номер 33676876133 . Как позже выяснилось - отправились эти SMS во Францию (интересно кому...) обнулив мой счет.Суммарно (во всех SMS) передано 0 символов Подробнее>>
НСС:
Отрицательные стороны:
Гриднев А.Е (зам)и Осипова О.С(директор) с появлением их компания рушиться! люди все бегут, не выносимая обстановка в офисе, каждый день увольнения. чистка по полной.! зп урезают до минимума. предложение работать за проценты меня не устраивает. обе щенных премий нет и не будет! заманивают на квартальные премии, в итоге обман. планы не выполнимы никогда!!!
Москва, Борисовские Пруды, 1в
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, которому наплевать на своих сотрудников. Топам покупают за средства компании самые новые гаджеты, а инженеры технической службы никак не могут дождаться прибавки в зп. В остальном все так же. Компанию заселили "зеленые" (сотрудники мегафон), всех старых сотрудников убрали. Компания переживает очередное сокращение."Зеленые" сотрудники выгораживают таких же как они, всегда встают на их сторону, считают что работают в этой компании только они и только их идеи заслуживают внимания.
Служба персонала при власти Марченко Анны полностью обновилась, уходя из компании со словами "такого некомпетентного руководителя мы еще не видели"( эти люди проработали более пяти лет в компании и пережили ни одну смену власти).
От себя могу добавить, что работать в святая святых компании (служба персонала), где о твоей мотивации руководитель не заботится, где тебя не слышат и давят, при этом транслировать на сотрудников компании позитив и радость...просто невозможно. При увольнении даже ... Подробнее>>