• Егор
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• Иван
управление: 1; процессы: 1; з/р: 4; Персонал: 1; Коллектив: 3;
• ольга
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
• Игорь
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
• Николай
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Хочу предостеречь молодых девушек. Здесь огромная текучка кадров на вакансию "офис-менеджер". Дружного, сплоченного коллектива в этой организации нет. Когда заходишь в офис, чувствуется негативная атмосфера, доброжелательности нет, одно высокомерие. У всех "короны" на голове. Как только приходит новая "жертва", сначала к ней присматриваются, оценивают, ищут слабые места. Ну, а потом начинают потихоньку "съедать". Специально, на показуху перед директором, начинают человека Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В менеджменте полный бардак. Нужно срочно обновить руководство и подход к бизнесу, иначе компания скоро окончательно потонет.
В текущем руководстве много бывших военных и это накладывает сильный отпечаток.
Безразличие и токсичный стиль управления передаётся по всей компании сверху вниз. Совершенно не развиты и не соблюдаются корпоративные стандарты и культура. Например, вам может абсолютно безнаказанно нахамить какой-нибудь сотрудник. Общего порядка мало, каждое подразделение/отдел, работает по своим правилам, как отдельное государство. Например, кто-то отвечает на письма в течение суток, а кто-то отвечает на них через неделю, или вообще не отвечает. Руководство не волнует
Самара
Подробнее>>Как-то очень скромно ведет себя Самара в отношении ЗАО Тандер!!!!! Нарушения на каждом шагу. В отношении продавцов сейчас все урегулировали - если у человека есть мозги, то он поставит на место и СВ и Нач отдела продаж. Но поговорим о директорах магазинов, которые отвечают за все и еще за то, что не додумали начальник. Директор работает без выходных, причем это считается Подробнее>>
Руководство совершенно не "шарит" ни в чём. Директор - псих, истерик,абсолютно не в адеквате, мания величия переросла в параною. Он главнокомандующий,а все остальные - солдаты (пушечное мясо) Организация работы отвратительная. Из положительного только служебный автомобиль с водителем, всё остальное- х... Хотите геморой - работайте в СНС-Самара. Подробнее>>
Генеральный директор Андреева Елена Викторовна. Кормила всех работников компании обещаниями и жаловалась на кризис. В общем зарплату за ноябрь и последующие месяц (6 месяце) не выплачивает. Зарплата серая и даже белую только через суд. Есть крыша в Москве Подробнее>>
Ген. директор Андреева Елена Викторовна - мошенница в особо крупных размерах, вывела все кредитные денежные средства (сотни миллионов)с предприятия, тем самым довела рентабельное предприятие до банкротства, втянула сотрудников в уголовные дела своими махинациями с кредитами. 7 месяцев не платила зар.плату, каждые две недели давала новые обещания, а сама всё это время за счет средств организации платила свои личные кредиты, и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Обычная практика - многочасовые совещания с перетеранием ни о чем, заканчиваются как правило заполночь. Низкоинтеллектуальное руководство с параноидальными придирками.
2.Генеральный на всех в офисе ругается матом.
3.Руководители подразделений также оскорбляют своих сотрудников.
4.Договор срочный у кого на два месяца, у кого на три, у кого на шесть, сказали, что об этом нужно "договаривыться".
5.При увольнении трудовую книжку возвращают не в день увольнения, а через месяц, то же самое и с расчётом.
На собеседовании говорят, что компания с иностранным капиталом, что является враньём, обещают оплату мобильной связи, что ...
Положительные стороны:
Когда к ним устраиваешься, кажется, что положительные строны есть, после месяца работы понимаешь, насколько ты вляпался.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство больных людей (позволяют матом кричать на своих сотрудников как в кунс лагере)
Обманывают всех и как могут не стесняясь, а еще и ржут над этим, как многие ведутся (начиная с персонала, заканчивая партнеров которые многое не знаю!!!)
Бонусы это миф в этой компании, о котором все говорят
Офис похож на гадюшник
Очень нервная обстановка внутри компании
ЗАСТАВЛЯЮТ работать до 19 и более, либо есть вероятность того, что тебя уволят
Берут на работу начальником/директором/руководителем, вытягивают твою всю базу партнеров и после начала первых результатов, начинают все делать для ...
Положительные стороны:
1 - Саморазвитие
2 - Опыт работы с неадекватным руководством, очень закаляет (есть там 3 белых коня - ген. директор зам. директор и "БАРАН" в прямом смысле)
3 - ЗП платят вовремя
4 - Красивые надежды на великое будущее компании КОМПАНЬОН
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальная зарплата
Платят вовремя
Адекватные коллеги
Месторасположение
Хорошая компания, явные положительные черты при сравнении с другими компаниями. Что говорили на собеседовании - по получил, ни больше ни меньше. Работать можно вполне комфортно.
Ушел через год, нашел более высокую должность, а так бы еще работал.
Отрицательные стороны:
Есть неадекватные руководители, таких мало, мой был не из их числа
Отсутствие ДМС, хотя и страховая
Подробнее>>
Положительные стороны:
Их много: коллектив, отношение коллег, официальное трудоустройства, зп - размер и выдача вовремя, руководство, офис
Не знаю что у кого и как получилось, но на моём пути за два года встречались только позитивные люди - профессионалы своего дела. Компания с хорошими перспективами, есть куда расти, вокруг понимающие люди. Спасибо за опыт, который я здесь получила.
Отрицательные стороны:
Не заметила
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ