ООО Сапфир или ООО Дионис групп или Дионис

Отрицательные стороны:
Ну что ж пришло время рассказать по эту клоаку. Пришла в сие заведение на позицию "Оператор прецизионной фотолитографии". Так как направленность узкая меня сразу же пригласили на собеседование, проехав 3 остановки от метро на трамвае я увидела огромное, обшарпанное временем здание с выбитыми стеклами. Большую часть которого уже занимают арендаторы... аптека, продуктовый магазин, химчистка и никому не нужное кафе. На предприятие действует пропускной режим и поэтому бабушка вахтер хамским голосом приказала звонить непосредственно тому, к кому я пришла. После звонка минут через 10 ко мне вышли двое милых дедушек. Как оказалось это главные начальники-инженеры. Удивление №1 само "собеседование" проходило в маленьком, грязном и очень душном предбаннике. Меня спросили опыт работы и что я умею делать. По зарплате обещали на первые 3 месяца испытательного срока 27тр. затем аттестация перед комиссией и 35тр. Потом все таки провели на территорию. Меня ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Жалуюсь на работодателей корпорации "Оптима" ("Тиенс-групп") или "Тяньши", которые находятся по адресу: г. Самара, ул. Киевская, д. 13. Они меня замучили. Они мне часто звонят, навязывают нелегальную ("чёрную") работу (которая для меня нежелательна) и этим беспокоят меня. Это происходит в связи с тем, что я им не первый раз звонил по ошибке, не спрашивая и не записывая их телефонов, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил несколько собеседований по вакансии инженера-технолога. Данный проект включал разработку нового продукта - наливные эпоксидные полы, постановку его на производство, вывод его на рынок. Под данный технически сложный проект, технический директор Анатолий планировал взять только 1 человека. К тому же основной профиль компании - грузоперевозки. В итоге первого интервью выяснилось, что зп серая, около 30 тысяч рублей чистыми, остальное в конверте. Анатолий уговорил меня созвониться через неделю для более детального обсуждения вакансии. В итоге, через неделю я услышал от него хамство и маты, повесил трубку. Крайне не рекомендую связываться с ...
Положительные стороны:
Их нетъ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил несколько собеседований по вакансии инженера технолога. Данный проект включал разработку нового продукта наливные эпоксидные полы, постановку его на производство, вывод его на рынок. Под данный технически сложный проект, технический директор [А.] планировал взять только 1 человека. К тому же основной профиль компании грузоперевозки. В итоге первого интервью выяснилось, что з п серая, около 30 тысяч рублей чистыми, остальное в конверте. [А.] уговорил меня созвониться через неделю для более детального обсуждения вакансии. В итоге, через неделю я услышал от него хамство и маты, повесил трубку. Крайне не рекомендую связываться с данной ...
Положительные стороны:
Их нетъ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы достучаться до руководителей высшего уровня, и рассказать о неадекватном поведении вашего регионального управляющего, мадам Задорожная с. Хамка, грубиянка, с огромным комплексом неполноценности. И это руководитель? Дама возомнившая себя третьим учредителем. Постоянные лишения премии, придирки, неадекватные требования, и желания. Лишения премии и без того маленькой з/п, и неужели никого не удивляет почему у вас такая текучка? Вы кого взяли на эту должность? Про эту даму многие наслышаны еще с Гринов. Кто желает идти работать в Дионис, сто раз подумайте. Уволиться раньше контракта не получится, только со статьей. Будете и ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ск один большой недостаток
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плевать на своих работников. Нереально уволится. Если что то происходит,за свой счёт не отпускаю.Никакущая зарплат,если можно это так назвать. Два рубля в час ,12 часовой рабочий день,3 через 3. В контракте нету стабильного оклада. Не советую устраиваться. Если выбирать между колхозом и Дионисом,лучше в колхоз. Уволится можно только по статье.Уважительных причин для увольнения не существует для этой организации. Специалисты отдела Подробнее>>