ООО ТКС

Отрицательные стороны

ООО ТКС ведет активный набор сотрудников уже который год, всё не могут набрать следующих специалистов: риск-менеджер, трейдер, менеджер по работе с клиентами, региональный менеджер и т.д. Начнем: На собеседовании говорят, что оплату за обучение вернем с первой зарплаты — вранье. Сотрудникам говорили, что скоро мы откроем новый офис, поэтому нужна куча сотрудников — вранье. Трудоустройство — не по трудовой, не по договору. Никак. Заработная плата смешная — это процент от продаж. Сколько человек ты еще привлечешь пройти обучение — столько и будет. Причем: на собеседовании говорят, что 30 000 — оклад, а на самом деле не 30 000 и % от продаж. И чуть ниже еще напишу о зарплате. Обучение для лохов — дают азы, чтобы ты хоть понимал о чем речь. И тут обучение «расходится»: менеджерам предлагают стажировку (если они не хотят открыть счет). Стажировка менеджеров проходит на таких условиях — чтобы пройти стажировку надо привлечь на обучение 5 человек. 5% от обучения твои. Считаем — 350р. с каждого обманутого человека. Трейдерам нужно закрыть счет в плюсе. (Это редко кому удается). Далее — говорят, что клиентов у нас сейчас для Вас нет, Вам надо иметь опыт, портфолио. Для того чтобы создать портфолио надо пройти обучение в каком-то ВУЗе (курс рассчитан на 1 месяц). За этот месяц ты должен обязательно вывести счет в + (причем надо соблюсти столько условий, что в + его закрыть практически невозможно). Счастливчики, которые прошли это обучение и сдали все тесты — их портфолио лежат стопкой в шкафу и если будет клиент, который готов будет открыть счет на 5000 долларов, то портфолио будут показывать. По завершению обучения им говорят, что пока у нас нет клиентов — хотите — откройте счет сами или приведите мне инвестора. И трейдеру не в домек, что % от счета пойдут не ему, а менеджеру. А менеджеру не в домек, что % выплачиваются по закрытию счета.:D (то есть если менеджер доживет). Обучение поставлено очень плохо. Менеджер постоянно на собеседованиях и тобой не интересуется, ведь ты уже оплатил обучение. Но иногда менеджер подходит чтобы сделать видимость, что я здесь, я с Вами. Про менеджеров: когда заканчивается обучение проходит типа «собеседование» — понравилось или нет и объясняются принцип стажировки и как выплачивается типо зарплата. Что будет после стажировки — скрывается. После стажировки на самом деле ничего не меняется особо. Твой % становится больше, но это ничего особо не дает. Текучка кадров бешенная. Постоянно новый народ, но есть и уникумы, которые успешно проводят интервью и отлично зарабатывают таким образом — но их буквально единицы. Вот и думайте — нужно Вам это разводилово, портящее карму? В общей сложности ушло на всё про всё: 5500р+курсы в МБИ 25550р+курсы дополнительного повышения квалификации 18500р… на выходе вшивая бумажка=) ООО«ТКС» www.tcs-company.ru [email protected] +7(812)320-42-36 +7(812)320-07-36 Санкт-Петербург, Красногвардейский пер.,15 — адрес может поменялся точно не знаю.

Положительные стороны

нет

Комментарии: