Итак, я как бывший сотрудник данной шаражкиной конторки, что же я могу хорошего о ней написать в качестве вступления? — наверное ни-че-го, ибо никаких положительных сторон работы здесь Я НЕ СМОГ РАССМОТРЕТЬ ДАЖЕ ПОД МИКРОСКОПОМ, хотя пытался достаточно продолжительное время, наблюдал, присматривался. Максимум, что могу рекомендовать, КАК ВАРИАНТ для студентов — обучиться работать на станках, напороть им брака за те копейки, что они платят, и благополучно съ***ться, но не более.
И уж совсем не вариант — даже для мало мальских специалистов (специалистов уважающих себя и свой труд), ибо размер з/п просто таки поражает в его микроскопических масштабах, а величина хамства со стороны различного рода ублюдков, о которых будет сказано в графе ниже, зашкаливает по всем мыслимым и немыслимым критериям бесконечно великих величин.
Отрицательные стороны компании
1). Условия труда на Таврии-Магна странная вещь, они вроде бы есть, но все же их нет. Вся внешность предприятия здесь абсолютно показушная и носит, скорее театрально-сценический характер без преувеличения. Поскольку любого потенциального работника, как бы невзначай, проводят по цеху, вот мол как у нас красиво, а значит и, якобы, благополучно.
Одним словом — ДО*** ПАФОСА, А НА ДЕЛЕ ОБЫКНОВЕННАЯ КУРИННАЯ *ОПА.
2). Требования к сотрудникам от глупого до смешного. Например, для всех новых сотрудников, совсем уж неприлично, если ты не совмещаешь в себе и технолога, и исполнителя на станках с ЧПУ — здесь тебе ничего хорошего не ви-да-ть. Или нельзя пользоваться местными отопительными системами типа UFO (это мы так экономим электроэнергию), хотя они для того и стоят, чтобы пользоваться, греться. А еще за это могут легко снять от 10% премии. Но ни прежние, ни нынешние "рукамиводители" не позаботились об отоплении производственного помещения в зимний период. А еще могут снять от 10 до 100% премии за любую ***ню, лишь бы снять, лишь бы не заплатить. По принципу: не заплатил, значит заработал, себе в карман. К старым работникам отношение значительно мягче, а это значит, что если ты, уважаемый Анон, решился здесь работать, будь готов к тому, что всё то что простительно для другого, расстрельная статья — для тебя.
Старый может спокойно загнать в брак 10 кг алюминия и 2 недели труда нескольких людей и ему НИ***, а ты поцарапаешь ногтем какое-нить дешевое *овно в 3 копейки и на тебя еще напишут БракАкт со всеми вытекающими. Они могут спокойно загнать мерительный щуп стоимостью в 2500 евро и НИ***, а ты споткнешься, сломаешь себе шею в темнотище во 2й или 3й смене, и потом еще, *ука "с того света" напишешь им обьяснительную, какого *** у них на 500 кг болванке след от твоего ботинка.
Одним словом — НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ ТОРЖЕСТВУЕТ.
3). Мой любимый пункт, ЗАРПЛАТА. Зарплата здесь хорошая… но маленькая) прям как в том анекдоте, да. Если 1700 "на руки"/мес для тебя за***сь, ласкаво просимо. А если ты считаешь, что это ***ня, а не заработок, беги отсюда. Что интересно, если на других предприятиях инструментального типа, периодически з/п обычно растёт, то здесь, соответственно падает. И уж совсем хорошо, если НЕ падает, а остается на уровне где-то 2008 года.
Зато у мастера — от 4-х и выше по карьерной лестнице, все остальные молча отсасывают с этими своими "шестыми разрядами".
Одним слом — ЕЁ НЕТ, а то что они платят называется по-другому.
4). На собеседовании у диреХтора сплошная ложь и ****ёж, одни понты и пафос, нельзя ничему верить на слово, подойди к любому первому встречному рабочему и спроси, так ли это на самом деле аль нет. Но вне присутствия ГЛАВНЫХ ДЕЙСТВУЮЩИХ ЛИЦ:
в роли Директора — БИЛЫЙ, он же СЛАВИК, он же СЯВА, он же "МНЕ ЗДЕСЬ НЕЧЕГО ТЕРЯТЬ, Я НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ НЕ САМ ПРИШЕЛ — МЕНЯ ПОЗВАЛИ",
в роли Начальника Цеха — ОЛЕГ, он же ГОРБ, он же "КРАСНОРЫЛЫЙ ЛУПОГЛАЗЫЙ ЧЕРНЫЙ ВУРДАЛАК",
в роли Мастера участка — какой-то усатый *ер в очках с хитрецой на **ле.
БИЛЫЙ может рассказать Вам на собеседовании сказку про зарплату до 7 тыщ в месяц за обслуживание 2х и более станков и работу в вечернее и ночное время, про заграничные контракты из Канады, Франции, Италии, Германии и еще ХЗ откуда, НО ОН НИКОГДА НЕ СКАЖЕТ ПРАВДУ, НАСКОЛЬКО ТАВРИЯ-МАГНА В *ОПЕ, о том, что предприятие уже как минимум 2 года ни*** не украино-канадское, а просто на попечении коммунара, который уже сдох и завонялся. А Горб, будь ты хоть семи пядей во лбу, специалист, никогда не пойдет тебе на встречу ни по какому вопросу, в том числе повышение тарифного разряда, а на*** переплачивать? И вообще, здесь тебя никто никогда не оценит, не ценит твою работу, все твои заслуги будут делить на всех, а твои про**ы будут вешать тебе на шею и ставить клеймо на лоб, что ты *ука, ***, который и эти полторы тыщи *** заработал, а еще чего-то там пиЩишь.
Одним словом — ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНАЯ ПОВЕСТЬ.
5). Коллектив. Коллектив здесь разношерстный, но в общей массе своей нормальный, даже почти хороший. Но ***, как известно, хватает везде. Например, всем известный наш стукач, он же системный администратор со звучной фамилией САВОСЬКИН, *** редкостный. Видеонаблюдения окружают тебя со всех сторон и в любое время суток и года. Всё пишется, всё докладывается, премии худеют за любую ***ню. Билый рад, а Горб тем паче.
Одним словом — КОЛЛЕКТИВ НОРМАЛЬНЫЙ.
6). ПЕРСПЕКТИВЫ. Короче, одним словом — ИХ НЕТ. Точнее они есть, но не у вас.
Итог: думайте сами, куда влезаете. Будьте умнее — УЧИТЕСЬ НА ЧУЖИХ ОШИБКАХ! Я не шучу.
Всем Добра!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1). Условия труда на Таврии-Магна странная вещь, они вроде бы есть, но все же их нет. Вся внешность предприятия здесь абсолютно показушная и носит, скорее театрально-сценический характер без преувеличения. Поскольку любого потенциального работника, как бы невзначай, проводят по цеху, вот мол как у нас красиво, а значит и, якобы, благополучно.
2). Требования к сотрудникам от глупого до смешного. Например, для всех новых сотрудников, совсем уж неприлично, если ты не совмещаешь в себе и технолога, и исполнителя на станках с ЧПУ - здесь тебе ничего хорошего не ви-да-ть. Или нельзя пользоваться местными отопительными системами типа UFO (это мы так экономим электроэнергию), хотя они для того и стоят, чтобы пользоваться, греться. А еще за это могут легко снять от 10% премии. Но ни прежние, ни нынешние рукамиводители не позаботились об отоплении производственного помещения в зимний период. А еще могут снять от 10 до ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сумашедшие переработки по18часов задержки по зарплате и не выплаты в полном обьеме
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак будущий(ие) сотрудник(ки) данного предприятия, а именно на ставку "1с Программиста по Рознице" спешу тебя огорчить... В ит отделе работает некомпетентное руководство в лице Ратошнюка Артёма (отчество даже и запоминать не стал). Данный человек занимает должность "Руководитель отдела разработки", который не только не знает и не понимает как им руководить, но и порой всячески мешает работе, бегая к тебе чуть Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю на гсп комплектовщиком уже 2 месяц , обещали 30 тысяч , по итогу не выходит даже 25 постоянно отправляют домой , заявок вечно нет , либо за них дерутся у терминала .
Зарплата чёрная ! Никакого роста , зарплата ниже заявленной , очень тяжелая работа в плане стресса устойчивости !
Заявки брать не дают , работает одна молодежь и то за копейки , кто по старше все Не Руси
Челябинск, Копейское шоссе, 36Б
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Таврии на Вильямса 9-а администрация постоянно проворачивает какие-то мошеннические схемы. Стоимость на ценнике не соответствует цене на кассе, товары по акции не выставляются на продажу и появляются только после окончания акции (вероятно, в отчетности указывают акционные цены, а разницу присваивают), овощи и фрукты низкого качества продаются по ценам категории элит. К примеру, летом акционные бутылки с Моршинской (3+1 бесплатно) распаковывают, и продают как 4 отдельных бутылки. А вчера персонал перешел вообще все границы. Покупаю помидоры (99.90 за кг, Украина). На кассе кассир Михова Алена мне заявляет: "У нас помидор из Украины нет. Только китайские" И вызвает администратора, как будто я что-то нарушила. В продаже были только желтые помидоры по 103 грн. и эти, ценник и код я выбила точно. Администратора пришлось ждать очень долго. Когда та наконец явилась, меня не стала даже слушать: "А Вы ...
Николаев, Одесса, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в могазине пол года пожалел что пошёл туда работать. Поначалу работа как работа, потом начинают увеличивать её количество за ту же зарплату а та и уменьшать её. После мелких переучетов, или когда что то не так, заставляют оплачивать недостачи и покупать просроченный продукт. Товароведы относятся к подчинённым как к рабам, не объясняя как что делать кидают в работу и
Украина, Одесса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
г. Николаев, магазин на перегоне по проспекту Октябрьскому (большой привет диспетчеру отдела доставки Андрею рыжему мудаку за подлое отношение к подчиненным, который вас кинет и подставит). Я работал экспедитором и никому не советую работать в этой таврии. Продукты с просрочкой и гнилые, даже такое магазин продает через интернет заказ. Вас примут на работу на одну должность, но там вам в нагрузку навесят еще пару обязанностей, которые не входят в ваши функциональные обязанности. Подстава на подставе и штрафы ни о чем, на ровном месте вас будут штрафовать ни за что !!! Никому не советую там работать, не зря там текучка, этим руководство и пользуется ! ! ! Директор магазина вообще неадекват: ему объясняешь ситуацию, а он не слышит и не хочет слышать вас и орёт своё и одно и тоже. Совет: не идите туда на работу и ...
Николаев, Одесса, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
г. Николаев, магазин на перегоне по проспекту Октябрьскому (большой привет диспетчеру отдела доставки Андрею за подлое отношение к подчиненным, который вас кинет). Я работал экспедитором и никому не советую работать в этой гнилой таврии в. Подстава на подставе и штрафы ни о чем, на ровном месте вас будут штрафовать ни за что! Никому не советую там работать !!!
Положительные стороны:
только одно хорошее - зарплата и аванс почти вовремя ...
Николаев, Одесса, Харьков
Подробнее>>Не приходите туда работать!Неадекватный престарелый,молодящийся"типа руководитель", его бывшая сучная жена и их тупорылая дочка-это весь коллектив.Кидают по зп ВСЕГДА И ВСЕХ!Отпуска нет,оф.зп 4т.-полный соцпакет по их мнению!!! СУ*И!!!!ВСЕ ВЕРНЕТСЯ ИМ!!!! Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ