Местоположение: Москва, ЧебоксарыОписание:Машиностроительно-индустриальная группа «Концерн «Тракторные заводы» (Machinery & Industrial Group N.V.) является одним из крупнейших российских интеграторов научно-технических, производственно-технологических и финансовых ресурсов в машиностроении, как в России, так и за рубежом.
нет
Отрицательные стороны:
В отеле Березки ужасное отношение к персоналу, охрана вообще нормально себя вести не может и разговаривать тоже, низкая з/п, нет нормальной организации труда, права рабочих не соблюдаются, отсутствует этика труда! Уволить директора!
Россия, Чебоксары
Подробнее>>Систематические задержки заработной платы, до накопления долга перед работником за несколько месяцев, год. Серая з/пл. НЕ отчисляют взносы в пенсионный фонд. При увольнении расчет не производят. Даже при условии официального оформления. Иностранцев кинули на сотни тысяч рублей. НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТ. Генеральный директор Фадеев Андрей Борисович. Подробнее>>
Хорошая команда, и нормальная компания, поработал в ней не долго, но отношение в коллективе положительное, даже увольняться не хотелось, но пришлось в связи с переездом в другой город. Нету отрицательных сторон, З,П, платят вовремя, начальник мозг не выносит! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нету отрицательных сторон, З,П, платят вовремя, начальник мозг не выносит!
Положительные стороны:
Хорошая команда, и нормальная компания, поработал в ней не долго, но отношение в коллективе положительное, даже увольняться не хотелось, но пришлось в связи с переездом в другой город.
... Подробнее>>
Рекомендую не сотрудничать с компанией сетям,дистрибьюторам опту и не трудоустраиваться в качестве сотрудников. Основные моменты - это несвоевременная выплата ЗП сотрудникам - до 2 месяцев.Мне ,при увольнении не заплатили ЗП за период двух месяцев и отпускные. Основные характеризующие черты: не выплата зарплаты и задержка более двух месяцев; отгрузка клиентов продукцией ,с перебитыми сроками; недопоставка продукции;низкое качество производимой продукции....... Буду признателен за содействие всех заинтересованных Подробнее>>
По приходу на должность генерального директора Клочкова Юрия Петровича, начали заниматься всякой ерундой, называемой, бережливым производством. Производство резко упало, сидим неделями дома, бывает когда заплатят 2/3 средней з/п, а когда и просят написать увольнение. Зарплату начали задерживать, не соответствует действительной, премию когда захотят тогда и заплатят. Сверурочные заставляют отгуливать, а не оплачивают (ИТР). Подробнее>>
Текучка кадров у них очень большая, потому что главные директора САМОДУРЫ, никого не ценят, не уважают, платить не хотят. Хотят и на елку залезть и на *** сесть. Поэтому и работников квалифицированных не могут набрать. Вечно ищут виноватых в их проблемах, лучше бы у себя под носом поискали!!! Подробнее>>
Проработал у них больше года, до этого работал на ИТЗ в лаборатории. Зарплата серая — белая 13 + конверт 21, деньги регулярно задерживают. График работы 2/2 с ночными. Начальство борзое, любит лапшу вешать на уши. Что бы не случилось, рабочий всегда виноват, свои ошибки никогда не признают. Северинец ездит на Land Roveк Discovery, соответственно жадный и любит на деньги кидать. Плохотин Подробнее>>
Возглавляет ООО Римикс, оно же Ритеко, Самарская Лука (бетонные заводы ) Антон Николаевич который директор выполняет указания учредителей семьи Раковых из Самары. Задерживают зарплату, кидают на деньги всех кто уволился, с черной зарплаты удерживают подоходный налог, работают все по трудовому договору, больничные не оплачивают, зарплату по нарядам (сдельную) режут, директор только обещает. Здесь ты нужен пока не сломался или есть Подробнее>>
Зарплату не платят!!! Цены дикие!!! Как жить!!! Говорят если нажалуетесь куда-нибудь уволим!!! Срочно нужно на генерального директора писать куда надо))) А то совсем зажрался собака))) Президент по телевизору говорит, что специалистов (инженеров) надо поддерживать, а их просто гонят с завода. Инженер-технолог там получает 14 000 тыс., это заработная плата уборщицы, что смеяться то))) А теперь и премии не стало дак Подробнее>>