Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2015-12-28 | Просмотров [1459]

0 0

Cersanit

Отрицательные стороны

Местоположение: Россия, г. МоскваСайт: www.cersanit.com.plОписание:Cersanit S.A. является одной из ведущих компаний-производителей с польским капиталом на европейском рынке. Предметом деятельности Группы компаний Церсанит является производство и реализация товаров для ванной комнаты.

Положительные стороны

нет

компания по производству сантехники набирает людей с минимальным сроком испытания ( 3 месяца), оплачивается работа в районе 1600 грн на протяжении 3 месяцев, требуют слишком много от работников. условия быта ужасны , шкафчик могут предоставить не всегда для переодевания, а если и предоставят то даже без скоб каких-либо для замка. могут сразу же на второй день работы перекинуть человека на абсолютно другое место без его согласия, что собственно и со мной произошло… с меня начали требовать выполнения обязанностей, которые были просто не соизмеримы с моими физическими силами… я попросил предоставить мне то рабочее место , на которое я изначально устраивался, но мне в этом было отказано… поэтому я решил уволиться, но в итоге с меня непонятно за что сняли половину зарплаты , а также уволили за вынужденные прогулы… начальник цеха Соболь не держит свое слово( обещал рассчитать без каких-либо взысканий)! коллектив ужасный , каждый сам по себе… мне как некурящему было противно что в бытовке когда я обедал, курили… часто воруются вещи..

Из бывших

Компания стабильно рекламирует «бесплатные обеды» как главный плюс работы)). Да, работы много — по пальцам можно посчитать, кто уходит в 6 часов, смешно читать про «четкий график». А то что зп белая и индексируется… ну когда получаешь копейки и тебе добавляют пол-копейки, то можно говорить и про ежегодную индексацию. Многие увольняется — видимо не за кормежку люди работают.

Гость

Доброго времени суток! Работаю на кучинском керамическом заводе 1 г. железнодорожный М.О. Что сказать… Конечно количество начальников на одного работника зашкаливает и их мнение редко совпадает, но работать можно. Зарплату платят вовремя, но если выходишь на так называемые подработки (в выходной) оплачивают как обычный выход, P.S. Статья 153 ТК РФ гласит что: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. нет выплат Но начальники либо не знают этой статьи, либо игнорируют её. Отношение к работникам в разных сменах по разному, но в основном так себе. Например убрав свое рабочее место у меня осталось до конца смены примерно час (смена 12 часов и все это время на ногах) и я решил поседеть немного, но мимо проходил один из начальников и увидев что я сел и он быстро нашел мне чем заняться, P.S. заставил убираться в не относящемся к моему рабочему участку месте, и так постоянно бывает если замечают.

Гость

@Гость

Гость

Проработала в офисе «Церсанит Рус» в отделе маркетинге менее 3 мес, коллектив многонациональный и узбеки и татары. На должность руководителей берут людей с других компаний,вместо того чтобы повышать своих сотрудников, поэтому отношение коллектива к новеньким соответствующее. Морально тяжело работать. Руководитель департамента маркетинга — Исяндавлетова. — лицо компании, а на деле » базарная баба» и внешне и по сути.

Гость

я в шоке скоро на складе готовой продукции будут работать одни узбеки куда смотрят ночяльство

Гость

А почему никто не озвучит о наличии на предприятии Новоград-Влынского Церсанита мертвых душ,их там свыше 503 человек числится. Текучка кадров просто огромная,а при увольнении забрать трудовую составляет немало проблем. Да и начальник охраны при увольнении делает наезды о том ,что якобы будеш уходить припишем тебе кражу-еще должен останешся! Скажу коротко:были поляки-был хоть какой-то правовой порядок,стало к руководству родное быдло-и люди перестали быть людьми!

пузырь

Здравствуйте! www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Хочу оставить своё впечатление о работе на складе. Есть там начальник склада ( складским комплексом назвать это заведение не возможно так же как и складом ) Савенков Юрий, который с людьми работать совсем не умеет, сама работа там в две смены, о складской работе и логистике не знает ничего, взяли его туда чтоб заткнуть дырку, стравливает людей и смены друг с другом, никогда не защищает своих подчиненных, с клиентами по телефону общается на повышенных тонах и матом, хороших слов о нем ни кто, кроме оператора Новиковой Елены не скажет, теперь об этом операторе, эта личность вообще «классная», у начальника задница блестит как у кота яйца, язык у нее очень поганый, вообщем там не работа , а ад, из за этих двух личностей ( людьми их назвать то же тяжело ) , вопрос к отделу кадров, как они проходили собиседывание, и как их взяли на работу, всю текучку устраивают они, вот убрать их от туда и работа будет лучше. Надеюсь, что перед трудоустройстве на склад мой отзыв поможет.

Гость

Работаю мерчендайзером, 2 месяца!!! Ни копейки денег не видел! ЗП постоянно переносят… то 5, то 10, то 15, в итоге уже 27 а денег как не было, так и нет!!!

Гость

@Гость работаю уже год за переработку платят так что не хотят работать это по адресу

Гость

Не поверю в эти слова. Работаю в ЦР уже 2 года — Галина — прекрасный человек, хороший сотрудник, прекрасно знающий свою работу.

Гость

Здравствуйте! www.cersanit.ru кучинский керамический завод 1 г. железнодорожный М.О. Первое впечатление попав на территорию, не очень конечно…. Вопрос в другом, есть такое контактное лицо — Комарова Галина Алексеевна, которое совсем «не контактное». Дело в том, что данный человек слишком амбициозен, обидчив и злопамятен, и не совсем компетентен. Складывается однозначное мнение о том, что человек находится как говорится не на своем месте. При прохождении собеседования, Вам необходимо все разжевать и в рот ей положить, улыбаться и всячески стараться угодить. С учетом того если вас пригласили на собеседование а не сами откликнулись на вакансию, что в моем случае, считаю что потерял своё время зря, отвечала скупо, не поздоровалась и не представилась даже. Вопрос о необходимости квалифицированных специалистов, тем более руководителей, стоит на последнем месте у данного представителя компании, не владеет ситуацией. Возможно, к рабочим это не относится. Это личное профессиональное мнение, основанное на опыте, приобретенном в процессе работы с людьми. Надеюсь Вам эта информация поможет при трудоустройстве. Удачи!!!

Гость

Почти все защитники предприятий пишут одно и то же: не хотят работать и т. п. Интересно, что значит «не хотят работать»? Соглашаться с невыполнением норм трудового законодательства работодателем? Или в ущерб собственному здоровью надрываться сверхурочно без двойной оплаты? или, может, специалист должен сделать определенный объем работ за минимум времени за гроши? Украинские хозяева хотят за одну минуту стать сверх богатыми. Примеры тому есть, когда небольшие предприятия ворочают огромными суммами, естественно, тщательно это скрывая от своих сотрудников и прикрываются несуществующей «крызою » . На самом деле это крыза очень удобная ширма оббирать работающих.

Гость

@Гость Я Что за глупость? Если вас работодатель кинет, то вы будете в полной уверенности, что это ваша вина?

Гость Я

Я хочу сказать что кто хочет тот работает ,а кто ищет лёгкие пути то судится

Пиковский

Поработав , ощутил все прелести отношений: невыплата зарплаты, не отдавали трудовую 14 дней, нет соц. защиты и страхования. При нещасных случаях скрывают и не помогают пострадавшему. При этом еще и незаконно уволии. И это малая часть того , что можно перечислять. Читайте на www.day.kiev.ua/304052 и fraza.ua/analitics/11.11.10/103246.html

Пиковский

Как можно характеризовать фирму, которая не платит зарплату и обманывает своих работников! Я сужусь с ними и доведу дело до конца — пусть знают: жить надо по законам, а не плевать на них и людей. Откупиться не получится. Если нужна помощь для восстановления своих трудовых интересов — обращайтесь. Пиковский В.В.


точно как в запросе

Результаты поиска

Cersanit

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас