Сентравис

Какая разница, кто директор по персоналу. Этот сотрудник ничего не решает. Как правило, это быстро увольняемый сотрудник, срок работы 8-9 месяцев.

@Гость Третья лонгация кредита Ебрр подряд, не подписанные допы по основным банкам кредиторам это не банкрот? Не, ну может кому то так и внушают, а как по мне самый что ни на есть банкрот. По поводу руководства — так рыба гниет с головы, и если топ-менеджеры не могут руководить своими блоками, наверное их кто-то нанял и держит таких талантливых с зп в десятки тысяч долларов. А вы терпите и радуйтесь, ведь все хорошо… PS зп будет вовремя пока возмещение НДС платят, не обольщайтесь

хорошо, знаете ли, где нас нет. Сентравис — нормальная компания. з-п выплачивают вовремя. Если кому-то мало, так извините, ищите, где платят больше. Что компания банкрот — полный бред. Наоборот. 13-й год прошли успешно. Начинают потихоньку инвестировать в улучшение условий труда. Отношение к людям не хуже, чем везде. Бардака не больше, чем везде. Руководство — разное. Есть люди очень толковые. В целом из 5, я бы оценила на 4+.

Работаю в данной шарашке все выше сказанное правда, сейчас в цеху -2 всем п о ***

А кто сейчас новый директор по персоналу?

Проработал в компании несколько лет. руководитель. недавно встретил друзей-бывших коллег. Услышал много чего нового и интересного. И что хочу сказать! *** все те кто там сейчас работает! Поднимайте свои зады и валите на*ер из этого отстойника. Я помню ЮВИС, своими руками создавал и формировал бренд Сентрависа…были отличные задумки, идеи, поле для их реализации и естественно финансы. Сейчас компания фактически банкрот. из года в год становится все хуже и хуже….рыночная доля компании снижается…нормальных вменяемых кадров, которые отстраивали архитектуру всего бизнеса и производства уже не осталось…остались *ополизы-приспособленцы..убивающие бизнес на корню…обидно, а также жалко людей-работяг в цехах…но точно невозврата уже пройдена…

на рацпредложения закрывают глаза ничего не улучшишь даже если ефект зараннее положителен

Мдя… Весёленькие отзывы С удовольствием разбавил бы эту пьянку позитивными воспоминаниями, да слишком давно это было…

Ребята! Перестаньте жаловаться на руководство и собственников компании, у Вас и у Них одинаковые помыслы мы все хотим одного, заработать побольше денег в свои карманы и то что у них это получается лучше это сугуба наша проблема, хочешь зарабатывать больше, не молчи, говори об этом, работай над собой, самосовершенствуйся, создавай добавленную стоимость самого себя, а если ты — это тот кого можно заменить без особых проблем, тогда и стоить ты будешь дешево, хочешь зарабатывать больше, будь уникальным и не важно в офисе ты или в цеху! Сентравис как для Никополя — отличная компания, есть уйма возможностей вырваться в люди, просто нужно не сидеть на месте, а реально работать (и это касается не только Сентрависа). Всем успехов!

Полностью поддерживаю….. Действительно, руководство компании получает колоссальные з.п., но оно не способно принять ни одного решения самостоятельно т.е. когда в офисе нет воды или ты опоздал на 15 мин, тебе указывают на это, а когда ты приходишь с проблемой к руководству, тебе не то что бы не подскажут ее решение, так ты еще и выйдешь из кабинета руководителя 1. без решения этой самой проблемы 2. с кучей новых задач 3. с чуством полного само-дегенератизма (мой опыт более 8+ лет) Также, так называемые переоценки должностей,Кипиай,описание процессов, занимающие очень много времени и абсолютно ни к чему не приводящие, кроме как увеличение з.п. руководителей. В целом, меня слава Богу уже давно нет в этой компании, я ушла, но в этом мне помогла исключительно неприязнь одного из руководителей департамента операционной логистики……ясногор е.ю. — ребята, опасайтесь ее пожалуйста, этот человек руководствуется исключительно личной симпатией к подчиненным. просто сжирает тех,кто ей изначально не понравился…….. сейчас радуюсь новой работе и жизни……салют!

менеджеры постояно тупят принемают заказы а оборудования не предназначено производить трубы ….вот рабочий класс …….тся за их тупость.Да еще директор горячего произвотства лузер в металлургии.зарплата мизер…. для рабочих в среднем выходит 130-160долларов

Жалею о прежних временах в данной компании, когда она называлась ЮВИС, когда дирекция была лицом к народу, а не тем местом, которым они повернулись сейчас. Жалею о смерти С.В. Атанасова, который был единственным человеком среди руководства, а не так как его братец Юрий, который подвинул Сергея в бизнесе, который начитался всякой гадости по ЭмБиЭй и ведёт себя с людьми как со шлытом. За ходом развития данной компании слежу до сих пор. Все кто нормальный — уже давно ушли от туда. Остались только продавцы, т.к. руководство боится, что уйдут менеджеры — уйдут и покупатели. Когда данная компания переезжала в г. Никополь — руководство компании просто просило людей переехать на работу из Днепра в Никополь, чтобы работа не остановилась, а сегодня они готовы просто выбросить человека на улицу, нарушая любые законы и кодексы, т.к. уже есть новая Никопольская рабочая сила, к тому же ещё и дешёвая.

Очень бы хотелось, что бы прочла это письмо новая начальник отдела кадров!!!!!!Пишу от всех кто посвятил себя по 5 и более лет институту…..кто оставлял даже свои семьи и маленьких детей уезжая на сессии…..а оказывается с вашей компании образование не главное….гуляя с коляской разговорилась с подругой она мне сообщила что ее знакомая выходит из декрета на новую…придуманную для нее инженерскую должность имея при этом образование в 9 классов средней школы…..просто кошмар волосы дыбом встают!!!!!!!

Фигня ето а не компания…..слесарем работаю в етой компании уже 2 года и подняла оклад на 5% ето какихто 80 грн) с моим преждним окладом 1650 стало 1730 аж смешно) отношение вообще не какого…как с рабами….ето я согласен.! не какой премии….за недостающего вообще не платят…если что то начинаешь говорить за деньги то говорят что ты и так дофига получаешь сопи в трубочку…бери кувалду в руки и долби сильней.! Короче ето не компания а какая то шарашка….лишь бы себе деньги в карманы заработать..а на рабочих на котором ето все держится наплевать…..! Вот работаю..и не могу уйти..потому что так жизнь прижимает..рыпатся не куда нех очется в дуг там не возьмут…работаю себе и молчу…за какие то копейки…аж стыдно!

врятли вам работа принесет успех и хорошую зарплату . план у величевают а оклад стропольщика 1600 гривен и живи как хочеш. ниходите в сентравис на работу ……

Зато детки учредителей — учатся заграницей и на мерседесах/бмв разъезжают, понаедали себе зады. Платят сотрудникам копейки, используют как резиновое изделие всем известное. Непорядочная организация. Желаю им всего плохого что можно пожелать.

Проработал 5 лет в головном офисе…после ухода чувство опустошения….высосали мозги и нервы…руководство — эпические долбо*бы которым все потокают….служба персонала — нулевая во главе с Дмитриевой Аурикой….премии не платят…найм — берут через агенства сброд со всей страны….в итоге мотивация и работоспособность с кпд отдачи — мизер…ушел и дышать легче стало….

Компания Сентравис Сейлс Hус Москва приглашает на работу бухгалтера Если Вы:

Компания принимает международный уровень: снаружи — да телом хороша. А душа?????? Все понимают, что гладко не бывает, но поработав в администрации компании — такого еще не было. Некоторым руководителям берут людей, как детям куклу. Нет ни приличия ни морали. Привилегий достаточно, но организация ответственности и направления очень хромает, как букашки….кто? куда? зачем? не моя территория!!!! (это любят все….)

зарплата мизер…дублирование многих отделов (одни контроли)…штат ИТР-раздут в трое…ни кто не знает за что отвечает…но зарплата (в 10 раз)больше чем у рабочих. плановое задание -еже месячно растет вверх …а зарплата вниз…нет вознаграждений ни за выслугу лет..ни за не достающего…ни за выполнения плана…только если план перевыполнен более чем 10%.тогда премия копеечная платится….вообщем обижают рабочий класс…истеннные капиталисты…обидно .