Аванти Рекордз

Положительные стороны:
Уровень дохода очень хороший для данной категории. Работал по гпх. Получал всегда честный и прозрачный расчет, заранее оговоренный при подписании документов: сумма за выход на работу + сделка за смену. Все операции автоматизированы, каждая оценивается согласно прейскуранту при договоре. Прекрасный коллектив (отзывчивый, порядочный), классный руководитель [Ч.] н. (чувствовалось сразу, что есть порядок в организации, рабочая атмосфера, здоровая обстановка). Предусмотрены перекуры, обеденный перерыв строго 40 минут на кухне есть всё, в т. ч. бутилированная вода, [censored] мыло и моющие средства, всегда чисто на столах, парни в наушниках слушают музыку, чтобы не ...
Отрицательные стороны:
узкие проходы между рядами. при гпх необходима своя форма, кроме перчаток и фонарика.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не проявляет должного уважения к сотрудникам устанавливает свои правила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Логово некомпетентных сотрудников. Как руководящий состав так и весь персонал работающий в данной компании.рыба гниет с головы ( интриги и расследования) остаются там работать люди не имеющие своего мнения и кем легче всего управлять. Некомпетентные руководители верят, что сотрудники должны быть благодарны им за рабочее место и не спешат заинтересовывать сотрудника подходящими условиями труда. обиженный руководитель никогда не восстановит чувство уважения, подобные действия демотивируют коллектив.
Положительные стороны:
График работы 2/2
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа Самая худшая организация в которой я работала, кураторы душат!Работала на должности специалист по обработке документов Вкратце Вы будете писать постоянно объяснительные За опоздание на несколько минут Отпроситься на пару часов по своим личным делам или проблемам будет нельзя,обязательно нужно брать административный на целый день за свой счёт,который тебе ещё могут и не одобрить,зачастую даже этот листок не отправляют для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. Собеседование в три этапа(HR, руководитель + тестовые задания, ген. директор). База 1с похоже на польском языке ) Первые два этапа в принципе норм, но ген. директор задаёт очень странные вопросы(возможно стресс тест) и в целом складывается впечатление, что человек занимает не свою должность и с ней неприятно работать. В общем не рекомендую тратить время на вакансию

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в данной компании, очень долго, много вопросов про личную жизнь.hr Мария С.После решила сразу, если даже пригласят на трудоустройство откажусь, зп маленькая,соц пакета нет, корп культуры нет, не объяснила почему уволилась сотрудница.Больше вопросов, которые не относятся к работе Подробнее>>

Пришла на собеседование проводила женщина лет 40 Анастасия, говорила про то, что надо ее слушаться она имеет большое влияние на директора, согласны то приходите телефоны не носить что это? как так? Вид ужасный трубы над головой открытые люки. Ребята не ходите это развод. Подробнее>>

Я в компании работаю около двух лет, всегда работала и работаю добросовестно, всё было отлично до нового директора, который в январе сообщил мне о необходимости "расстаться со мной", с тех пор он принуждает меня к увольнению, угрожает, унижает и морально давит. Вся его команда состоит из некомпетентных, которые готовы нарушить закон ради "бабла", как они говорят. Подробнее>>

Условия работы в хранилище: отсутствие освещения; работа при налобных фонариках; ухудшение зрения через пару месяцев; грязь и многолетняя пыль; отсутствие вентиляции; чтобы достать тяжеленные коробки со стеллажей приходится карабкаться по коробам, рискуя свалиться; из-за постоянной нехватки работников приходиться работать за двоих; постоянное перетаскивание тяжёлых коробов из низких и заразных подвалов с крысами и вшами.Оплата: постоянное лишение премиальных, на руки максимум Подробнее>>

никаких Подробнее>>