Отзыв о работодателе «Киевская Аудиторская Группа»

Основное название: группа компаний " Киевская недвижимость" Другие названия: киевская недвижимость, веховский Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: 067 500 5917 Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 3,20/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Агентство недвижимости Автор: Анна Krasnopolskaya (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни МОШЕННИКИ работают! Директор он же владелец АЛЕКСЕЙ ЮРЬЕВИЧ набирает на работу людей, зарплату платит в КОНВЕРТАХ, некоторые риэлторы работают неофициально несколько лет! НАЛОГИ не платит, ДОХОДЫ скрывает, возможно нужно обратиться в компетентные органы.
Положительные стороны:
Положительного нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ранее АГ Капитал находилась на Опалихинская 42, второй этаж, крыльцо с торца. Почему переехали совершенно в другую сторону? На их сайте очень-очень старая информация о команде, в том числе очень-очень старые фото. На е1 ими заявлена численность компании 50-100. Раз так, то на сайте лишь 1/5 часть максимум перечислена от штата. Коллектив препративнейший, всякие там помощники аудиторов, аудиторы, консультанты - сербы, заносчивые, высокомерные, но корчат из себя примерных, только не катит корчанье их; все порознь, каждый исключительно сам за себя, каждый лижет вышестоящему. Срам, стыд, позор! Все чужие друг другу, даже больше - враги (узбек, иван, ксения, настя и другие)! Отделы между собой не общаются вообще, все крепко накрепко по комнаткам своим отсиживаются. Программист по телефону работает, консультировать - помогать решить проблему не желает, всегда отсылал к другим - к коллегам, мол, другие же как-то сделали себе! А другие пиз*якались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Серая" зарплата, что довольно типично для консалтинговых компаний, но не делает им чести. Низкое качество бухгалтерского сопровождения. Хорошо работает только одна из бухгалтеров - Лена. Остальные (несмотря на наличие нескольких бумажек у каждой о высшем) работают так, что ошибка - на ошибке и ошибкой погоняет. Как им только клиенты свои дела доверяют вести. Руководство компании непорядочное и жадноватое. Могут оштрафовать на неофициальную часть зарплаты или вовсе кинуть в случае чего.
Положительные стороны:
Хороший офис в центре Москвы, чай-кофе для сотрудников - за счет компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уж сколько раз твердили миру: "Не работайте с армянами - развод и кидалово у них впитывается с молоком матери". Правовых нарушений у компании за последний год было больше, чем подбородков у их директора по стратегическому развитию Даниеляна. Зарплату не платят, всячески стремятся занизить сумму, прописанную в договоре, выживают из фирмы самыми гнусными методами. В общем, одна подлость на другой!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию АО "Деловой профиль" мы привлекли в 2016г. для оказания услуг по управленческому консультированию. От компании с заявленным статусом и репутацией мы ждали оптимизированных бизнес-процессов, исправления недочетов в них, а также написание четких должностных инструкций. Но, все, что мы получили, это шаблонные должностные инструкции, скачанные из интернета, и бизнес-процессы, видоизмененные в виде схемы, существующих у нас. В конечном итоге, работы по нашему договору выполнены не были, и, к сожалению, было потрачено большое количество времени и ресурсов, которые могли бы быть направлены на более добросовестную компанию. Если Вы планируете воспользоваться услугами данной компании, и хотите получить реальный отзыв о клиента, Вы можете обратиться напрямую в компанию ООО «КОМОКС».
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда в конце 80-х - начале 90-х гг. консалтинг только зарождался в России, им занимались солидные компании вроде McKinsey и Boston Consulting Group. Затем когда люди поняли, что под видом консалтинга можно впаривать клиенту любую лабуду, на рынке расплодились шарашки, занимающиеся псевдоконсалтингом. Одной из таких шараг является как раз Деловой П.... Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Вы интересны компании только до тех пор, пока можете приводить клиентов. Качественная работа здесь никому не нужна, так как заказчики, как уже было сказано, "хавают" все подряд (либо вообще пилят деньги). Закончите приводить клиентов - ищите новое место работы. 2) По поводу серых зарплат. Это главный козырь в руках работодателя против Вас. Когда захотят от Вас избавиться (закончите приводить клиентов), сразу начнете получать официальные две тысячи рублей в месяц. 3) По поводу купленных рейтингов. Очень странно, что компания занимает высокие места ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем пригласить на собеседование на вакансию "Аудитор" присылают тест виде задания. Необходимо на предложенную ситуацию в тесте сделать рабочий документ со всеми процедурами, свой вариант аудиторского заключения по данной ситуации, но получив ответ пропадают с концами. Такое ощущение, что собирают для себя материал таким образом. Не тратьте свое время. Поступают очень не красиво.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Сплошные нарушения Трудового кодекса (черные зарплаты, незаконные увольнения и т.д.) 2) Крайне низкая квалификация руководства. Все отчеты похожи друг на друга, как две капли воды. Только фирма X заменена на фирму Y. Это проблема сегодняшнего консалтинга. Все эти отчеты никому не нужны. Делаются они для конкретной цели (откаты и пр.) и их никто не читает. Поэтому там может быть написана любая фигня, а никто и не заметит. Фикция все это! Не совершайте ошибку - не устраивайтесь в Деловой Профиль.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Компания, прогнившая насквозь! зарплату задерживают на три месяца! Полное ощущение, что руководство решило кинуть на деньги. После сдачи работ по проверке вдруг оказывается, что рассчет будет в меньшей сумме, чем обсуждалось предварительно. Причины — комуто чтото не понравилось. Но этот ктото ничего не озвучивал и скромно молчит. И это касается не только штатных работников. С подрядом картина еще хуже. Когда приходит время оплаты — просто перестают отвечать на звонки и почту. Задержка тоже порядка трех месяцев. ... Подробнее>>