Отзыв о работодателе «Эльба Мебель»

Отрицательные стороны:
Начну! Даже на собеседование не стоит идти. Компания - помойка. Был приглашен на собеседование в головной офис. Находится он почти в центре Москвы на территории бывшего завода. Собеседование проводила полулысая цыганка дрыгалка Лариса. Задала пару вопросов, рассказала об "отличной" мотивации. Зарплата белая, оклад 25 тысяч плюс 5% от личных продаж. Оказалось все враньем. Зарплата черная, официально 8 тысяч рублей, оклад 22 тысячи и от 2% за выполнение плана. Далее был отправлен на обучение в учебный класс. Проводят его два человека, как называют их Штепсель и Тарапунька - это Роман и Дмитрий. Дмитрий это самовлюбленный, надменный, самолюбующийся мужчина не традиционной ориентации. Говорит себе под нос, ничего не понятно. Переспросишь, получишь ответ, что ты полный идиот и, что надо слушать внимательно. Предлагаю выдавать слуховые аппараты для того, чтобы услышать, что шепчет этот тренер Дима. Дальше попал в салон на стажировку. И все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
таких нет!
Положительные стороны:
К сожалению, вынужден был покинуть компанию. Я искренне благодарен компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получил за 4 года работы в Эльбе. Благодарен за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять. Многие из коллег стали для меня много больше, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Упали продажи, нужно прикладывать активность и силы для заработка, но сейчас везде так...
Положительные стороны:
Отработала в компании больше года. Хочу выразить благодарность коллективу за совместно отработанное время. В целом все отлично, работала бы дальше, но вынуждена была уехать домой в другой город. Руководство лояльно, нет этого безумного тотального контроля и диких штрафов, как у основных мебельных конкурентов, с камерами на каждом шагу. Оклад для сферы высокий, конечно для заработка нужно активно продавать, что в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и в любой другой компании, приглашают сначала на испытательный срок только тут не оформляют на это время. И об этом не скажут, пока не спросишь. Обучение в формате "ну вот сиди и смотри, как мы работаем" никаких обучающих материалов нет. В отделе 2 человека, которые настроены на все, кроме помощи стажеру. Атмосфера ужасная постоянные сплетни и один негатив. После 3 х дней таких сидений рядом с коллегами и буквально вытягиваний из них информации постоянными вопросами, поздно вечером приходит от коллеги смс, что я им не подхожу. Ничего за эти ...
Положительные стороны:
Хороший график 5/2 с 10 до 18. Неплохая з/п для области.
Подробнее>>

Елена Еленина:
Отрицательные стороны:
Отвратительное общение,отношение и пренебрижение.......

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Отрицательные стороны:
ну если уж совсем придираться, то наверное это то, что нет ДМС, не часто проводятся корпоративы, конкурсы, и нет путёвок от компании на отдых
Положительные стороны:
Из компании ушла по личным причинам. Всем осталась довольна! Коллектив у меня был просто потрясающий! Территориальный менеджер самый лучший!!! В целом в самой компании тоже все неплохо: официально трудоустраивают по ТК РФ, оплачивают больничные (иногда если 1-2 дня болеешь, то просто разрешали отлежаться и дальше работать, справки в этом случае не обязательны были - ВОТ ОНА ЛОЯЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ К СОТРУДНИКАМ), ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем то я уже все в положительных указала, самодурство, люди которые пришли работать вынуждены постоянно ждать, то свободного времени, то свободного компьютера, то пока руководство выйдет из отпуска, в итоге обучение затянулось на 3, 5 недели! Экзамен длился 7 часов, не знаю зачем его назначали в выходной день, во время супер акции, в итоге уважения никакого нет, на экзамене было понятно, что большая часть информации не было в обучение (самообучение). Было очень грустно осознать о такой лояльности, где никому ничего не надо. Потерянное время и деньги, затраченные на форму ...
Положительные стороны:
Многообещающие обещания, именно так, по крайней мере, на собеседовании об этом очень много времени посвятили, лояльности компании, дружному коллективу, но видимо мне очень повезло встретить руководителя [Е.] который на своей руководящей должности занимается своими делами, открывает свой бизнес, закупает товары, продаёт. К сожалению, времени на обучение катастрофически не хватало, очень много отвлекающих факторов.
Подробнее>>

Ляйсан Сахапова:
Отрицательные стороны:
24 февраля я прошла собеседование в компанию Эльба Мебель, общалась со своим руководителем Ждановой Светланой Витальевной. После успешно пройденного собеседования она направила меня на стажировку в гранд каньон к Заднепренко Галине. Где я проходила обучение примерно неделю. После 8 марта я сдала один из этапов экзамена и меня отправили на стажировку в гранд каньон. Там я работала до конца марта и добросовестно выполняла все обязанности менеджера - продавала, убирала секцию, раздавала листовки на первом этаже. Как стажеру за все время стажировки мне нужно было продать на 80 000р, но я продала почти на 200 000. Свои заказы мой непосредственный руководитель Хващевская Виктория сказала забить на ее учетную запись, якобы потом она отдаст мне положенный процент. И вот наступил последний день моей стажировки, а после нее должен был быть экзамен и оформление. Но приехала Жданова и сказала, что я не подхожу для этой работы. Внятного и объективного ответа на свой вопрос ПОЧЕМУ я не получила. В грубой форме, повышая голос она отказалась выплачивать мне зарплату стажера и проценты с продаж. Сказала, что это будет плата за то, что я прошла обучение у таких профессионалов как Жданова,

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Стажер из Серпухова:
Отрицательные стороны:
Прочитала комментарии и скажу Вам, будущие соискатели, даже не питайте иллюзий, соглашаясь на работу в Эльбе. Это полный отстой, начиная с собеседования, продолжая на обучении и заканчивая стажировкой. Я прошла собеседование, как выяснилось потом, с Захваткиным. Проводя собеседование, он не представился, проводил его в салоне. В салон приехал как будто только что с грядок - грязный, не опрятный, не бритый и с перхотной бородой. На собеседовании мне самой пришлось догадываться, что этот кекс - руководитель. Скажу сразу, собеседования он проводить не умеет, психологию человека не знает. Тупой. С порога заявил, что уволит, если не буду делать план в первый месяц! Вот скажите, это реально сделать новичку? В других компаниях для новичком есть так называемые "подушки безопасности" на первые два месяца. Стажеру с ходу, без нарабатывания клиентской базы, план выполнить практически невозможно. Тем более, что работают еще и опытные продавцы. Ладно, думаю, посмотрим, что будет дальше. У меня хороший опыт, попытаюсь продавать с первых дней. Но, дальше был учебный класс! Там работает, как он сам себя называет - бизнес-тренер Дмитрий. Это нечто. Соглашусь с предыдущим отзывом о личных качествах Димы. От себя добавлю то, что на

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
В компании есть, на мой взгляд, две проблемы. Первая - гадюшный коллектив. Народ делится на тех, кто сам по себе (тому класть на всех и вся: коллег, клиентов, качество исполнения заказа. они тупо сидят на попе ровно, играют в игры на компе, пока никто не видит и продают так, как получается. как правило, у таких есть доп.источник дохода - богатые мужья/парни/родители), старичков (те, кто работали с самого первого дня и мнят себя самыми умными), "сладкие парочки" - девочки и мальчики, которые "дружат" между собой против остальных, а коллегам любят подосрать, и те, кто уже покинул компанию) Вторая - очень и очень своеобразный директор. Это взбалмошная дама, пыхтящая все время как паровоз, которая в свое время завалила проект в крупном мебельном холдинге, поэтому "так и быть" пришла спасать угасающую сеть "Эльбы" в Воронеже. У нее всегда есть свое мнение (на самом деле это то, чему ее в свое время научили в том самом холдинге, а другого она не умеет и перестраиваться не готова), она всегда права и вообще очень много на себя берет, вмешиваясь в то, как кто и что делает, и не

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Мотивация меняется, руководство меняется, часто приходится ездить на замены, мебель оставляет желать лучшего... з/п раз в месяц и то не всегда во время. Минусов много.

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Андрей касимовский:
Отрицательные стороны:
Меня позабавил отзыв Анонима2 от 27.01.2013. Любезный, дата прихода в компанию у Вас январь 1990, дата увольнения январь 1990, чем же Вы занимались эти пару недель и как хорошо осведомлены о Касимовском, который работал пару лет назад? На официальном сайте компания существует с 1995 года, историю надо знать. Имейте свою головенку на плечах, если она не "мягкая" конечно же. Просьба к Серову Д.Н. оставить мое имя в покое, тем более, что словестная война со мной Вам не на руку. И усмирите своих "цепных", пусть лучше пишут положительные отзывы об Эльбе и ее директоре. Займитесь компанией, если нет сил, уйдите. По крайней мере, будет ЧЕСТНО! Думаю, мы поняли друг друга, тем более, чито у меня нет желания вспоминать дни работы в Эльба Мебель. УДАЧИ!

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с отзывом Наташи. Еще раз о "лояльных сотрудниках" - их есть у нас! Удивляюсь, почему никто не написал о нем ни в настоящем, ни в прошедшем, ни в будущем. ВНИМАНИЕ! Это товарищ ЗАХВАТКИН! Это просто "перл", ископаемое компании и всей коммерции в целом)) Он везде и его нет нигде, он далает все и не делает ничего, он "ПШИК", он пустое место, он даже не видимость работы, а чванливый, заносчивый, самодовольный, временно оказавшийся на "гребне волны" руководитель отдела. Но в зеркале видится себе не меньше Генерального директора) Апофеозом деятельности данного "ценного" сотрудника является полный развал розницы в Москве и "захват" регионов. Жалкие поползновения в Московскую область, основаны только на собстенном осязании - это в его репертуаре. Пустить пыль в глаза непосредственному руководителю и приписать себе все заслуги других, вот настоящее кредо товарища ЗАХВАТКИНА! Это только вершина айсберга, описывать все его "достижения" долго и ни к чему. Достаточно лишь подитожить фразой " И так сойдет", в этом смысл всей "профессиональной" деятельности товарища Захваткина в компании Эльба.

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Марина Аноним:
Отрицательные стороны:
Серов Денис Николаевич ой поработала там (Эльба-Мебель) в офисе на Серова. Более отвратного типа нигде не встречала, себя называет коммерческим директором, смешно право, смотреть на человека, который не знает что такое костюм и что люди – это не мусор, а уникальные создаиия. Компанией или фирмой данную группу людей в принципе трудно назвать, достаточно просто взглянуть на серого Серова Дениски) Из года в год ходит в одних и тех же джинсах (не знаю стирает ли их), заходишь в его непроветриваемый кабинет – воздух далек от озонирования – натуральные Авгиевы конюшни, как говорила моя бабушка смотря на артистов балета – ой и напердели там наверное) Никаких налогов Серов не любит платить в госказну, вы знаете какая зарплата у меня была официальная – что-то около 2 600 рублей, по-моему) смотрела на ведомость зарплатную – это какое-то дежавю из бывшего СССР, там зарплат выше 4 000 рублей нет в принципе, ну вы понимаете что с такой зарплатой при выходе на пенсию можно сразу на себя руки наложить) Сама зарплата – 20 000 рублей, ествественно вся серая (как сам

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Аноним:
Отрицательные стороны:
Жалею, что работал в этой компании ООО «Эльба Мебель». Хотя, какая компания, "КОНТОРА". Компания - это когда люди объединены общей целью и задачами. При увольнении выдумали штрафы, высчитали и с умиленным лицом зам. директора Беликов В. "...ну такова политика компании...". Я не против, если виноват. Неугодных людей переводят на точку где полный комплект в сотрудниках, естественно з/п у всех ниже и начинается выживание слабого. Руководству в лице Серова Дениса все по африканскому барабану, играет людьми, как солдатиками. Судя по всему "зазвездился", хотя ранее считался грамотным руководителем. Однако... Зарплата начисляется по принципу "...ему и этого хватит...". Текучка кадров страшенная, 30-35%. Моему управляющему сказали "...создай ему условия (т.е. мне), чтобы он ушел..." В итоге, он (управляющий) уволился сам, сказал, что в грязные игры не играет. Зарплату свою за октябрь месяц я получил последний-30 числа (а должен 15) после того как направил письмо по электронке на Серова Д., пресловутого руководителя. С розницы постоянно требуют продажи, а где их взять если склады фирмы пусты, есть корпуса нет дверей и т.д. и т.п. Только дела никому до этого нет. Переработки не оплачиваются, не мечтайте. Жаль потраченное

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование в данной компании,сначала поняла,что попала в рай.Но потом придя на стажировку сразу было понятно что коллективчик очень странный,но думаю ладно,не везде так все гладко с ним)смирюсь..не тут то было)))все друг друга обсуждают,крысятся,нифига не делают,рассматривают фотки на компах и обливают " отсутствующих" грязью...рабочий день называется)))директор вообще разговаривать не умеет(Светлана там,как ее)Сообщаю им,что не хочу у них работать,а они меня отправляют в главный офис к кому-то там,как потом оказалось выслушать то,что я им не подхожу!Денег я конечно же за стажировочные дни не увидела,а только одни оскорбления))Не идите туда работать!!))Нервы поберегите свои) Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая подсобка, неудобно переодеваться.
Положительные стороны:
Люблю Эльбу!!! Хорошая оплата труда для моего возраста, которой можно гордиться и она полностью зависит от моих способностей (в так называемый "кризис" стала поменьше, но все равно на уровне). У меня коллектив хороший. Всегда можно положиться на девочек и смело уйти на больничный или в отпуск. Компания очень много вкладывает в развитие своего персонала. Кучи кучные тренингов с ведущими тренерами, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование и расписали все в красках, как много денег я смогу заработать...от 40 до 100 тыщ!!! При должности продавца-консультанта.. Но на самом деле оклад составлял 15 тыс. плюс 5 тыс. ежемесячная аттестация (которую никто обычно не проходил и 5 тыс. за тайного покупателя (которого тоже часто проваливали, как мне рассказывали уже работающие менеджеры) В общем, я прошла обучение, выучила идиотскую номенклатуру, которую даже не знают УЖЕ РАБОТАЮЩИЕ менеджеры (2 недели потратила на обучение), сдала экзамен, чтобы стать стажером и вот мне сделали бейджик и составили график работы для меня, познакомили с коллективом и директором(которая клала Х.. на магазин, так как он находится в Подмосковье, а она сама из Питера). Коллектив там ни о чем..(( Люди сами работают 1-3 мес. ничего толком не знают, не понимают как составлять заказ в 1с и люди звонят им в магазин ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Редкостный гадюшник, а не компания! Условия труда красочные на собеседовании: стабильная работа в дружном коллектива, достойный оклад, соц пакет и льготы. Но по ходу работы выяснилось, совершенно другое! Официально не оформляют, стремятся чтобы на них бесплатно поработали. Так и я попалась в эту ловушку. Проработала пару месяцев без трудового договора. Обещали сразу оформить. Кроме того в процессе работы выяснилось, что зарплата выдается в конверте, определенного числа выплат не предусмотрено. Руководство не адекватное. Постоянно ведется поиск новых сотрудников, никто в этой злачной компании не задерживается. Сотрудников либо увольняют (как случилось со мной) либо сотрудники сами не выдерживают и увольняются. Не рекомендую!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Правильно говорят:бизнес делают люди! -руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов). Пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне, помимо оклада (минимум, который меня устраивал) будет выплачиваться _% с проироста прибыли. В компании я застал полный разброд -в службе сервиса воровство, продажники дезориентированы, многие сотрудники откровенно не желали ничего делать, т.к. боялись гнева исп.директора -Серова, который , с одной стороны, везде вмешивался, с другой -вносил сумятицу и неопределенность там, куда вмешивался.За полгода работы, я реформировал службу сервиса, поднял продажи офисных кресел, научил закупщиков правильному АВС-планированию заказов на производство, много новой продукции в ассортимент ввел... И что же? Отказались платить : дополнительно к окладу, наоборот, после моего очередного напоминания (послал 4.07.2006 e-mail Серову с копией Попову и еще одному учредителю -занимается также другим бизнесом, не называю, т.к. похоже, его почту кто-то подчистил с моим ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В любой работе есть и плюсы и минусы, но мне по-поводу отрицательных сторон просто нечего сказать...
Положительные стороны:
Есть поговорка "рыба гниет с головы"......Самое, пожалуй, главное и первостепенное, что хочется сказать: ЭТА рыба НЕ ГНИЕТ ни с головы, ни с хвоста, ни с какой другой части!!! И пока в Эльбе такое руководство, все в этой компании будет прекрасно. Хорошее отношение ко всем работникам, видно, что людей ценят. Насчет специфики работы хочется отметить грамотный подход в обучении ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменяли мотивацию в худшую сторону .Сотрудники получили половину зарплаты по 6 000 рублей за целый месяц.Задержки зарплаты на 2 недели и более.Очень надеемся компания вернется в состояние в котором была в 2016 году .
Положительные стороны:
Дружный коллектив .Несколько салонов в Воронеже.Поддержка руководства в любое время суток.Решаемы любые проблемы.Если работать без выходных и круглыми сутками быть на работе можно получить ЗП) ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж

Отрицательные стороны:
раньше не было, до осени 2016 года. Нынче все по-другому. Положительных сейчас не нашла, поэтому и уволилась. Отличная компания была, как семья... пока ... пока не сменилось руководство. Пришёл "культурный" Питер и посчитал что много получаем в этой некультурной столице. 25000-30000 будет потолок. Надеюсь все переменится и зарплаты будут достойны. Убил новый "подбираетель" персонала, с неконтролируемой мимикой и жеманностью. Который ещё и обучает новых сотрудников,не умея толком излогать речь. Уволилось почти 80% персонала, который работал в данной компании.набирают молодежь, чтоб работала на износ , а потом новых наберут. Быстро написали хорошенькие отзывы, мол тут мёдом намазано. ( простите,конечно, но одинаковость предложений и постановка слога видна невооруженным взглядом) Горы сулят золотые, но кто умеет считать зарплату, подсчитает ещё при собеседовании, сколько получит.
Положительные стороны:
Отличная компания была до осени 2016 года и по зарплате (размер и сроки) и по коллективу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное общение,отношение и пренебрижение.......
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж

Марина:
Отрицательные стороны:
Жданова Светлана Витальевна, *xxxxx*, какое ещё поискать, позволяющая себе унижение сотрудников, неуважительное отношение к новичкам и высокомерие, умеет на отлично лизать начальству ж.... и показывать изо всех сил, какой она «крутой» специалист, на самом деле ни какой. Техники продаж, работа с возражениями и т.д. про это она вообще не слышала. А если и слышала, то не поняла и не запомнила. Много гонора, да нулевой толк. Руководство когда же вы ее уберёте, а то уже семейный подряд там устроила. Больше не куда не берут. Подробнее>>

Правдолюб:
Отрицательные стороны:
С 2017 года поменяли мотивацию.Сотрудники получили по 6500 рублей за месяц.В условиях кризиса и таких цен покупателей совсем не стала интересовать продукция Эльбы.Начались проблемы с поставками товара,отказы на 150 000 из за отсутствия ткани.Нет товара ,нет ЗП.Покупатели отказываются.Половина сотрудников либо уже ушли либо собираются покидать компанию.Сотрудников не хватает .Приходится работать по 10-13 часов в день...Новая мотивация разлаживает коллектив.Теперь каждый за себя.Регулярные списания с ЗП на нужды фирмы и на Непонятные дни рождения.Корпорптивы стали за свой счет...Адский труд.Планы стали завышать.Если чудом выполняешь повышают еще больше .Если работать без выходных можно получить тысяч 17....Обучите директоров получше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Доброго времени суток ! Начала я свой яркий путь по Эльбе с середины июля 2016 ого в г. Санкт-Петербург со стажера , которого 08 августа уже пригласили на корпоративное мероприятие посвященное дню рождению компании , что для меня стало неожиданно удивительно и продолжаю в Москве будучи старшим менеджером магазина и путь продолжается )!. Очень приятно и ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Всем читателям данного комментария доброго времени суток ! Начну с того , что меня пригласили на собеседование в "компанию" Эльба ! На собеседовании было обещано 22 000 рублей оклада за 15 отработанных дней в месяце , от 3 до 7 % от продаж, а так же было подмечено, что заработная плата будет составлять от 40 000 рублей . После чего мне позвонили и сообщили что собеседование прошло успешно и меня пригласили на двух недельное обучение в учебный центр который находился почти в центре на территории старого завода . Так же обучение и экзамен в виде теста были пройдены успешно ! Пригласили на стажировку а дальше как по сценарию : бейджик , график работы , знакомство с коллективом . Хорошо все начиналось не правда ли ? Но дальше появился ОН руководитель торговой точки , глядя на него пропадало всё ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Всем читателям данного комментария доброго времени суток ! Начну с того , что меня пригласили на собеседование в "компанию" Эльба ! На собеседовании было обещано 22 000 рублей оклада за 15 отработанных дней в месяце , от 3 до 7 % от продаж, а так же было подмечено, что заработная плата будет составлять от 40 000 рублей . После чего мне позвонили и сообщили что собеседование прошло успешно и меня пригласили на двух недельное обучение в учебный центр который находился почти в центре на территории старого завода . Так же обучение и экзамен в виде теста были пройдены успешно ! Пригласили на стажировку а дальше как по сценарию : бейджик , график работы , знакомство с коллективом . Хорошо все начиналось не правда ли ? Но дальше появился ОН руководитель торговой точки , глядя на него пропадало всё желание работать, раннее в комментариях было подмечено что данный руководитель "есть везде и его нигде нет", а самое печальное что это правда ! Вопросы касаемые торговой точки он не решает , а скидывает все свои обязанности на продавцов ! Отработав в этой компании я естественно не

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен