Его Величество Мрамор

Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.

Москва

Подробнее>>

Владимир Александрович Курников город Ульяновск - мошенник! Не покупайте у него памятники! Он деньги берет за памятники, а потом пропадает, частенько выпивает или лежит в психбольнице у доктора Панкратова Е.А. В рубль встанет с ним связываться, адрес его организации Симбирск-Мрамор Октябрьская 28 здание ДОСААФ, его номер телефона 99-22-22 Ульяновск фирма симбирск-мрамор. Не хороший он типчик! Подробнее>>

Положительные стороны:
Высокая зп. Работа до 17.00. Вкусные пельмешки. Обучение. Адекватный руководитель. Интересно работать.

Оренбург

Подробнее>>

Не заплатили последнюю заработную плату, навешали кучу выдуманных штрафов и я не один такой. Обходите стороной эту контору руководитель сумасшедший сектант, который постарается и вас затащить в эту секту под благовидным предлогом пройти бизнес обучение, где вам так промоют мозги, что будете готовы работать за бесплатно/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удаленность от дома.
Положительные стороны:
Работал в компании долгое время. Дружный хороший коллектив. Зарплата всегда вовремя. Приятно учиться и развиваться вместе с компанией. ...

Оренбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раннее начало дня с 8 утра
Положительные стороны:
Работа интересная, Лояльный и адекватный директор, рабочий день до 17.00, ЗП отличная:) ...

Оренбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование, как будто устраиваешься в Аппарат Президента, просила выполнить задания (при этом оговаривала, что ей нужно посмотреть знания, а не чтобы ей сделали бизнес-план) а по итогу ей наоборот нужно, чтобы сделали ей бизнес план. В итоге 3 недели, я ездила туда сделала 2 бизнес плана на халяву и еще задания, потом оказалось что еще какой то эксперт должен со мной встретиться, при чем о нем ранее вообще ничего не говорилось. В итоге, мое самоуважение взяло верх и я просто сказала, что больше не поеду, пока не будет решения. Ну конечно же решение было отрицательное. В общем вывод о компании: Привлекают сотрудников, прикрываясь вакансией и используют бесплатный труд. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Неплохой офис, обстановка располагающая работать, начальник отдела кадров милая и отзывчивая девушка. ... Подробнее>>

Евгений:
Работа интересная, лояльный и адекватный директор, рабочий день до 17.00, ЗП отличная:) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель настоящий самодур! Собеседование, как будто устраиваешься в Аппарат Президента, просила выполнить задания (при этом оговаривала, что ей нужно посмотреть знания, а не чтобы ей сделали бизнес-план) а по итогу ей наооборот нужно, чтобы сделали ей бизнес план. В итоге 3 недели, я ездила туда сделала 2 бизнес плана на халяву и еще задания, потом оказалось что еще какой то эксперт должен со мной встретиться, при чем о нем ранее вообще ничего не говорилось. В итоге, мое самоуважение взяло верх и я просто сказала, что больше не поеду, пока не будет решения. Ну конечно же решение было отрицательное. Вообщем вывод о компании: Привлекают сотрудников, прекрываясь вакансией и используют бесплатный труд.
Положительные стороны:
Неплохой офис, обстановка располагающая работать, начальник отдела кадров милая и отзывчивая девушка. ... Подробнее>>

Людмила , спасибо за комплимент по поводу интересных картин с цитатами . Да на них действительно я разместила цитаты великих мыслителей , которые настраивают сотрудников на веру в себя , что только от него зависит его результат . Тем самым подчеркивается причинность сотрудника в его успехе . Очень многие гости , сотрудники отмечают позитивность картин ( на них крупным планом герберы ) и смысл , которые несут цитаты . Про минусы : У нас в компании с каждым соискателем проводится интервью на продуктивность . Так как мы коммерческая компания , которая должна заработать на все статьи расходов и остаться в плюсе , нам конечно не все равно кого мы принимаем в команду . А в команду мы принимаем только эффективных сотрудников , готовых обучаться и продвигать компанию ... Подробнее>>