Аману Тулееву от Махатаева Марата Сайляубековича Я пишу для того чтобы попросить Помощь - 2002 по 2004 года я поступил в училище, выучился полностью получил Свидетельство об образовании на штукатура 2 разряда, мастер отделочных работ, но решил пойти дальше учиться, написал в Юргинский Техникум Машиностроения и Информационных Технологий, рассказал свои проблемы, и мне сказали прийти в Приёмную Комиссию Посмотрят на меня, напишу заявление о поступлении в техникум, до 25 числа надо подать документы. 1 Сентября начну учится, подал документы, заявление оформили, но тема пошла из Аттестата на-9 классов, я поговорил с руководителем учебного Государственного техникума, и я сказал что сделаю запрос в Мыски ул. Квартал 10 МДДИ Умственно Отсталых Инвалидов, потому-что я помню что нам сказали, что получим Аттестат за-9 классов +Аттестат об окончании училища, но я его не получил, позвонил им в Мыски с адвокатом. Адвокат поговорил и в мысках сказали, что они учились для себя, им не были предусмотрены Аттестаты администрацией города Мыски, и не вижу необходимости выдавать Аттестаты, и я прошу вас, пожалуйста, помогите мне поступить в Техникум. я не знаю что делать без аттестата, у меня такое желание поступить, но не могу, помогите чем сможете, я готов приехать на приём и рассказать дальше.
нет
В интернате работает у вас Максименко Сергей Иванович, он старший воспитатель. Хороший специалист, настоящий профессионал. Звонила ему, узнавала про племянника, получила исчерпывающие ответы на все вопросы о здоровье, диагнозе и быте родственника. Побольше бы таких людей, спасибо ему за его работу!!! Подробнее>>
Школа-интернат Подробнее>>
моя большая Компания находится поблизости от данной химчистки и, по сути, клиентов привлекает и к данной химчистке тоже… но этого не понимают некоторые сотрудники фирмы Плиния, которые называют музыкальное сопровождение, доносящееся с моего рабочего места «музыкой терроризма» и предлагают мне «отправиться в игил», не буду приводить все нецензурные подробности высказываний сотрудницы химчистки… оказывается, мировые арабские звезды — Мириам Фарес и Подробнее>>
Магазин "Мебель на Подбелке" это действительно писец ))) менеджер по имени Катя просто дождалась когда подпишешь договор и потом ей стало плевать на то что и как сделано, доставлено, собрано и т.д. она не имеет привычки перезванивать даже пообещав это сделать )) обманула сразу в сумме за сборку и доставку. эскиз она вообще не сделала и собирать пришлось включив воображение, Подробнее>>
Положительные стороны:
тебя, как последнюю дуру, разводят на ровном месте. Их нет, от слова совсем. Ни единой. Эта контора – это просто черная дыра, куда не стоит соваться ни клиентам, ни тем более работникам. Если они так беспардонно обманывают человека, которого приглашают к себе в команду, обещая одно, а по факту предлагая совсем другое, да еще и кидая на деньги и на официальное трудоустройство, то представляете, что они вытворяют со своими покупателями? Я сама читала про эти мошеннические схемы...
Отрицательные стороны:
Знаете, я вот читаю про эту контору АЦ Береговой и просто охреневаю от их наглости. Это не автосалон, это, блин, чистейшей воды лохотрон, причем не только для наивных покупателей, но и для своих же, с позволения сказать, "сотрудников". Я сама, дура, попалась на их удочку в начале июня 2025 года. Мне по телефону обещали золотые горы – должность менеджера по продажам автомобилей, зарплату чуть ли не двести тысяч, полный пакет, все дела. Я, значит, как последняя идиотка, уволилась со...
Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но вот с транспортом полный провал. Магазин находится на окраине города, добираться туда реально сложно. В прошлом месяце я тратил на дорогу по два часа в одну сторону.
Еще бесит, что иногда товар на склад привозят с опозданием. Сидишь, ждешь, а клиенты уже нервничают. Потом приходится в авральном режиме выкладывать товар, чтобы успеть к открытию магазина.
Атмосфера в коллективе напряженная. Все ходят как на иголках, боясь сказать лишнее слово. Инициативу не ценят, только выполнение приказов.
Клиенты тоже недовольны. В прошлом месяце из-за ошибки в документах сорвали сроки поставки игрушек на ...
Положительные стороны:
Работал здесь прошлой весной на позиции продавца-консультанта. Коллектив действительно дружный, все ребята адекватные, начальник отдела не орет по пустякам. Работа интересная - много разных игрушек, можно узнать что-то новое каждый день.
Зарплату платят вовремя, без задержек. Премии за хорошие продажи выплачивают регулярно. Руководство в целом лояльное. Если нужно отпроситься по семейным обстоятельствам - всегда идут навстречу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживают зарплату. Обещанные условия, которые были обговорены на собеседование, не выполнят. Сами требуют тучу всего, а самых простых условий для комфортной работы предоставит не хотят. Шаг в лево штраф, шаг вправо штраф, на самые глупые причины. А главное директор со всеми разговаривает на матах, унижает, оскорбляет даже при гостях. Подробнее>>