Спейшел Секьюрити

Положительные стороны:
Компания помогает и позволяет расти разного рода специалистам, разработчикам, qa, дизайнерам Очень приятный и сплоченный коллектив, всегда тепло принимающий новых сотрудников Крутой офис и современное оборудование Интересные и не скучные корпоративные мероприятия Проекты разного характера, на которых можно отточить и получить новые навыки Хороший уровень зп Отзывчивый административный персонал Остаются только приятные впечатления и воспоминания
Отрицательные стороны:
Ворчливый дед qa
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой опыт работы в компании АйТи Спейшл оказался довольно негативным. Одной из основных проблем была большая текучка кадров мало кто задерживался в компании дольше полугода. Это создавало нестабильность и неудовлетворенность среди сотрудников. Одной из самых неприятных особенностей работы были переработки. Хотя они не оплачивались, нам говорили, что это наша обязанность как членов команды. Нам приходилось работать даже по выходным, если команда требовала этого. Тимлиды поддерживали такую практику, утверждая, что мы почти как семья и должны делать все, что в наших силах. Честно говоря, такие высказывания вызывали у меня недоумение и ...
Положительные стороны:
Возможно как старт в it
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на пол года. Оно и немудрено такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки кстати не оплачиваются и проходят под эгидой того что «ну мы же команда, ты должен делать все что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных это твоя обязанность, мы же Подробнее>>

Шаражкина контора !!! 15ти часовой рабочий день , никаких норм ТК и налогового законодательства не соблюдается вообще . К сотрудникам отношение как к рабам . Хотя почему как ? Работа в среднем по три часа на ногах в состоянии полной концентрации , даётся полчаса перерыв и думай чем заняться ... Либо покушать , либо в туалет сходить , либо отдохнуть ... Стандартная норма выработки 220-240 часов в месяц , чёрная и белая зарплата , обо всех изменениях в графике информируются сотрудники в день перемен ... Начальство вообще трепло , особенно приезжающие из Питера . Подставить для них сотрудника как раз Подробнее>>

- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; - постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за Подробнее>>

Туфта а не компания, обманывают на каждом шагу и у них нет не стыда ни совести Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я, Земцова Светлана Александровна, 27 октября 2021 зашла в магазин «Эльдорадо» около 21:20, расположенный по адресу - Планерная ул., 59, Санкт-Петербург (ТЦ LeoMall, этаж 2). Выбирала компьютерную мышь, собиралась приобрести. Когда я смотрела мыши, снимала с полки и с крючка некоторые из них. После того, как я повесила мышь «Logitech» обратно на крючок, через несколько секунд коробка с мышью сорвалась с крючка и упала на пол. Так произошло несколько раз и не по моей вине. Я лично не роняла ни одну компьютерную мышь. К другим товарам не подходила и не смотрела, не трогала больше ничего. Целостность упаковки не повредилась, все мыши в исправном состоянии, а именно, не разбились, не испортились и не сломались. В этот момент, ко мне подошёл высокий, светленький охранник по имени Виктор, наорал на меня и нахамил. Завопил: «Твою мать, ты чё тут делаешь, давай аккуратнее!!!» Развернулся и ушёл. Я вслед ему спокойно ответила: «Давайте ...

г. Санкт-Петербург

Основное название: Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, приморский район.все океи,особенно гм Богатырь.)) Рейтинг компании: Рейтинг 3,63/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 102 Описание деятельности: Хорошеее охранное объединение. Конкурентоспособная зарплата. Соблюдаются все права и гарантии по ТК РФ. Платят за реальный труд, а не за "дуракаваляние", сплоченный коллектив. Правда, руководитель охраны плохо подготовлен в работе с людьми. Много разговоров ведется на тему грамотности сотрудников и высоких принципах, а на деле оказывается одна болтовня. Работают все дружно с энтузиазмом. решают вопросы вежливо без мордобоя, но "жрут" инакомыслящих всем коллективом с удовольствием. (Доносить на сотрудника или двинуть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; -.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду; - отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно; - ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам); - удержание за форменную одежду; - не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование; - привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР). Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, УЛРР и районным ОЛРР, Трудовой инспекции и миграционным службам есть чем заняться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; -.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду; - отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно; - ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам); - удержание за форменную одежду; - не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование; - привлечение для работы сотрудников без лицензии в ГРОМАДНОМ масштабе (вопрос к УОЛРР), холдинг сторожей, право слово. Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР и районным ОЛРР есть чем ... Подробнее>>