ООО "Управление энергосетевыми проектами"

Проработав в данной компании длительное время, могу с уверенностью утверждать, что тут собрались самые порядочные, честные и доброжелательные люди в пересчете на метр квадратный в целом городе. Люди работают здесь годами, 75% персонала - более 5 лет. Предоставляются возможности профессионального развития и обучения. Тут ценят и видят способности каждого! Оплата труда конкурентоспособная, работа интересная и динамичная. Руководство - профессионалы своего дела, очень дружелюбны и справедливы. В коллективе прекрасная атмосфера. Подробнее>>

Так как в прошлом я сама занималась таргетированной рекламой, то знаю этот процесс и со стороны специалиста, и со стороны менеджера. Помимо распределения задач между членами команды, я также занималась стратегическим развитием и планированием вместе с аккаунт-менеджером. Я свою работу люблю, поэтому по части обязанностей и ответственности у меня претензий нет. Что касается коллектива и корп культуры, то могу точно сказать, что агентство подбирает сотрудников, которые разделяют ценности. Агентство проводит разные мероприятия, чтобы сплотить коллектив, организовывает нам походы на форумы, чтобы поддержать личностное и профессиональное развитие. По поводу зарплаты - она указана у агентства на сайте. Подробнее>>

Скотское отношение к подчиненным. Особенно возомнил из себя начальника Метельков Артем в городе Строитель. Полная беспредельщина. Пожалуйста, начальство, обратите на него особенное внимание. Такого быдла как Метельков Артем я еще не видел. Народ бежит с этого филиала. За людей никого не считает Подробнее>>

А так заманчиво звучало предложение пройти бесплатно курсы... и корочку можно получить о прохождении. Якобы курсы оплачивает государство, поэтому они бесплатные.... эххх... опять обманули... Не пойду туда... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в московской Гинзе, заметила, что почти все негативные комменты удаляются там...напишу тут теперь. Натерпелась и повидала не мало, опыта теперь вагон и маленькая тележка - и почти весь он - негативный. Такого стресса я не испытывала никогда в жизни. А там - почти каждый день. Сравнить есть с чем - более 5 лет работаю в общепите. Хамство менеджеров просто за гранью. Повысить за твой счет самооценку? Раз плюнуть! испортить тебе настроение? Всегда пожалуйста! Лешить премии? Конечно! Короче, нафиг такая работа вообще нужна, после нее только проблемы со здоровьем - потому что спускают с тебя там 3 шкуры, а зп - слезы
Положительные стороны:
красивый ресторан ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все красиво на собеседовании но позже вы узнаете много нового - постоянно увольняющихся коллег , в компании единицы работают более года - требование быть готовым работать внеурочно по свистку (начальство приходит сильно после 12 и требует от сотрудников всегда быть в рабочее время пока оно на работе) - рашн стайл управление в худших его проявлениях - прямой обман и невыполнение обещаний данных при поступлении на работу
Плюсы в работе:
Офис Обещают много Можно работать если больше негде ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучесть кадров, обман во всех отношениях (работа, зарплата, социалка). Низкий уровень материально-технического обеспечения, условий работы. Неадекватное руководство. Сами нечего не строят только субподрядчики, долги по выплатам перед подрядчиками за выполненные работы. Ни один объект не сдан в срок, отставание от графиков сдачи объектов более 230 дней. Не стоит тратить свое время на данную компанию.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Значит пригласили на собеседование.Указанная информация о том что сейчас работаю -мимо.Подъезжайте к 4 завтра.Ага не можете?ну давайте к 9 утра (мы как раз начинаем рабочий день с 9 но вы сможете посидеть у нас возле лифта и посмотреть как представители офиса бегают за кофэ).По телефону было договорено о собеседовании сразу с непосредственным руководителем т.к. времени ездить по 5 раз беседовать нет -да конечно подъезжайте побеседуем.Время 9-25 с горем пополам начинаются поиски свободной переговорной печать резюме и беседа на 10 с дамой из отдела персонала.Расскажите о последнем месте работы а почему уходите а что хотите а теперь я в кратце расскажу о работе а как вы относитесь к деловому дресс коду?(работа подразумевает разъездной характер по точкам общепита но костюм от гуччи должен быть)ага да до свидания мы позвоним.что это было?игра в гляделки?И видимо назначая к ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 крайне недовольна типа шеф-поваром пятаков Олег,раздутое самомнение, оскорбляет всех сотрудником,особенно когда у него запара на кухне и много заказов,многие официанты-девочки в слезах и истерике не выдерживают его выпадов и матов,когда заходишь на кухню,чтобы спросить, когда будет готово то или иное блюдо,то в ответ посылает,ну вы наверное можете догадаться куда,не нормативная лексика зашкаливает! Это не профессионально,а он себя считает самым лучшим из лучших! Лижет зад Бельковичу! Когда в нашем ресторане проводятся какие либо банкеты,гости оставляют хорошие чаевые,по 20.000 руб.,он требует часть из этих денег и кладет себе в карман,вместо того,чтобы разделить их между всей кухней, и поварам говорит,что ничего не получал,то есть получается,что он ворует у своих подчиненных! Есть у нас в ресторане более достойная кондидвтура- Адеулов Руслан! Вот он хороший парень!
Плюсы в работе:
Все нормально,если бы не Пятаков Олег,который тянет всю команду вниз! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень высокая текучка кадров, в связи с этим абсолютная несогласованность действий не только разных отделом, но и одного отдела. Никто и никогда не подменит Вас, а вот спихнуть работу или перекинуть стрелки - это запросто! Те, кто относятся к приближенным к рук-ву, зачастую не являются хорошими специалистами, но очень любят поорать, написать злостное письмо, поставив в копию все рук-во. Корпоративная политика, официальный стиль писем от имени лиц приближенных к рук-ву, попросту отсутствует, они могут писать, используя слова-паразиты, нагрубить, использовать ненормативную лексику, одним словом - "быдло" (извините за выражение). Зарплата черная, серой такое не назовешь. Если у Вас есть возможность поискать, покопаться в вакансиях - не приходите! Честное слово - пожалеете, сам ошибся, пошел, зря... И еще одно - рук-во и приближенные к ним - все свои, это не скрывается, можно проверить по фамилиям при желании. Соц пакета и льгот - ... Подробнее>>