Межрегиональная теплосетевая компания - Экономия на отоплении жил. Помещений.

Хочу поделиться о такой конторе как Барнаульская теплосетевая компания она же входящая в монополию СГК.Это днище полное называющая себя самым стабильным работодателем и конкурентоспособным по уровню заработной платы в крае! вводящая заумные словечки на предприятии для работяг,такие как комплаенс с новым руководителем Солженицыным он же Яйценюк. компания занимается самопиаром (хайпом) в виде ежегодных концертов на ТЭЦ 3 с привлечением звёзд Подробнее>>

Доброе утро. Я живу в советском районе города Казани и не однократно сталкивалась с хамством в теплосетевой компании...Во время отключения горячей воды по районам прописываются сроки ее включения, так же при изменениях в сроках пишут что жители будут оповещены о измененных датах...но как обещанной воды, так и об изменениях ничего не слышно.....когда пытаешься дозвониться в компанию и уточнить сроки включения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплатили заработную плату за трудоустроенных кандидатов, полтора месяца так называемый "руководитель" не отвечала не на звонки, ни на сообщения. Когда начали звонить в офис, "руководитель" [А.] [И.] удалила из беседы и чатов организации, в личные сообщения отвечала вопросом на вопрос, конкретики ни какой! Далее игнор Не трудоустраивайтесь в эту организацию, не знают, как работать честно!
Положительные стороны:
Вообще нет никаких, люди не умеют работать удалённо, лишь нашли способ обманывать людей, которые работают дистанционно с регионов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Доброго времени суток, не теряйте по напрасну своe время и нервы, устраиваясь к этим шарлотанам, требовали три вагона делов на вахте,торопили подгоняли,обязоны были заплатитить 430 за час работы а по факту при отъезде домой выплатили по 130р за час, конченная фирма
Отрицательные стороны:
Навалом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль людей, которые здесь работают, после увольнения расчёт не видать, пишите в Ижевскую прокуратуру.
Положительные стороны:
Вообще нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
89148944053 По этому номеру звоните, расскажу про эту контору, как минимум 10 человек после увольнения кинули. Менеджера не грамотные, начальство не о чем
Положительные стороны:
Вообще нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые товарищи, для вас не будет секретом, если я напишу, что в хорошие организации вы никогда не устроитесь по объявлению, в такие организации людей на работу не берут, в такие организации людей берут только тогда, когда сотрудники увольняются по семейными обстоятельствами или по причине болезни или выходят на пенсию. В обычные нормальные конторы могут набирать небольшое количество работников из за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Кто еще не успел познакомиться с ип [Р.] [Д.] [Е.] он же ркц санктпетербург, он же ооо хелпер, он же чаз пик, чаз нкц, чаз утр, а сейчас чаз мкк?! Открывает конторы на год, набирает людей на вахты и кидает их не выплачивая обещанной зарплаты (если повезёт, получите минималку прописанную в договоре) потом можете обращаться хоть к президенту, он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектива нет, все как собаки, каждый сам за себя! Никакого вводного курса, никакой помощи, общение с матом, унижение. Кидалово по зарплате, официалка маленькая, остальное в конверте, и зависит от настроения Дира, а настроения у него перед зарплатой не бывает. Готовьтесь заниматься всем сразу, потому что нет никаких зон ответственности, виноват будешь ты без вариантов.Отпуска как такового не бывает,если он был,

Россия, Екатеринбург

Плюсы в работе:
Добродушный менеджер по персоналу, белая зп, 700 метров до ближайшего метро, спокойная обстановка, относительно мало работы, много свободного времени (оплачиваемого) для плевания в потолок, кафе на этаже (нет необходимости выходить из здания); отсутствуют истеричные малолетние сотрудницы, у которых в голове пусто, а гонора хоть отбавляй; уважительное отношение ко всем входящим, у входных дверей в здание есть даже магазинчик с шоколадками, напитками и плюшками. =)
Отрицательные стороны:
На собеседовании менеджер по персоналу решает за кандидата, подходит ли ему данная вакансия или нет. Мнение самого кандидата не учитывается. ... Подробнее>>