Poly-Pack

Практически с самого открытия работаю в Воронежском Поли-Паке. Сумела показать хороший результат работы и поеду представлять компанию на Агропродмаш вместе с сотрудниками из других филиалов. Приятно, что компания ценит старания своих работников.

Работаю на производстве. Условиями труда доволен: оборудование новое современное, коллектив у нас хороший, да и с зарплатой не обижают. Несколько раз нужно было выйти в свой выходной, потому что большой заказ, требовались лишние руки, как говорится. Но это не страшно, потому что все переработки сполна оплатили. Так что не вижу причин жаловаться

Два этапа собеседования — HR и собственник. Отбор жесткий, требования высокие, но в сфере В2В по другому и быть не может, уровень общения — собственники, генеральные директора, главные технологи. Оформили в день прохождения собеседования, оклад и мотивация прозрачная. С каждым сотрудником подписывается персональная мотивация, требуют что бы знал и понимал свою мотивацию перед подписанием, четко прописано что делать, указываются планы продаж и функционал, понимаешь что делать для получения премии. Для наглядности дают пример расчета мотивации… ЗП 3 раза в месяц — аванс, окончательный расчет и премия. По мотивации все просто — совершай продающие звонки и едь в командировки! План командировок в месяц — 20 клиентов! есть квартальный бонус — 20 000 грн, при выполнении плана продаж. все разговоры по телефону записываются и слушаются психологом, выставляется оценка за каждый звонок. можешь прослушать свой же разговор, проанализировать, разобрать с начальником и отработать ошибки. эта систему идеальна для новых сотрудников. система вездесущего контроля на которую так жалуются и обеспечивает продуктивную работу продажников. CRM работает в каждой крупной компании, Поли Пак не исключение. с бумагами не бегаешь по кабинетам, есть электронный документооборот. постоянные коучинги с руководителями отделов. Знаю, что в других отделениях «Поли Пак» обучение работников проходит в форме тренингов штатным тренером, в Киеве эта вакансия сейчас открыта. Клиенты все знают бренд. На испытания продукции на мясокомбинаты выезжают технологи по внедрению, проблем с переходом от оболочки конкурентов на оболочку Поли ПАк нет. Сроки поставки соблюдаются, что для клиента сегодня один самых важных условий, конечно после конкурентной цены. Качество продукции и услуги на высочайшем уровне. А браки есть везде, но главное как решаются эти проблемы. Руководители принципиальны, бездарностей не держат, воспитывают молодых специалистов, ориентированы на возвращение потерянных во время войны рынков и с таким подходом это возможно в реальные сроки.

Я в Полипак попал совершенно случайно. Так получилось, что потерял работу и хватался за любые подработки, чтобы прокормить семью. рассылал резюме во все приличные компании. Именно с Поли-пака откликнулись на мое резюме. Правда на собеседовании мне сказали, что должность разработчика занята, но если есть желание, могу попробовать себя в продажах. В общем, решил, что была не была и согласился на стажировку. В течение трех недель я обучался техникам продаж и практиковался. После этого сдавал экзамен, удалось справиться только со второй попытки. Не буду скрывать, первое время очень смущало и напрягало, что за мной следят и контролируют каждый шаг: СРМ, вход в офис по отпечатку пальца, камеры. Но привык быстро, поскольку отлично стимулировала зарплата, которая даже в сравнение не шла со всеми предыдущими. Что примечательно: выплачивали 3 раза в месяц, очень удобно. По поводу графика могу сказать, что он абсолютно обычный: пятидневка. Рабочий день 8-9 часов, могу задержаться,если нужно доделать работу. Исходя из всего, что я тут настрочил, могу сказать, что буду руками и ногами держаться за свое место в Полипаке. По правде сказать, я очень благодарен компании за то, что мне предоставили возможность работать, что вошли в мое непростое положение

Прежде всего, нравится, что в Поли-паке мне-таки светит карьерный рост (здоровые амбиции – это нормально). Как бы странно это не прозвучало, но рад, что контролируют: благодаря такой строгой системе все выполняют свою работу и не вешают на других чужие обязанности. CRMка только упрощает рабочий процесс. Электронный документо оборот вообще круто! В общем, я всем доволен

Гарне місце для роботи, як на мене. Умов договору тримаються, зарплатня та мотивація повністю прозорі та на достойному рівні. Тож я задоволений.

Нашел в Поли-Паке все, что искал в работе. Должность интересную, условия выгодные, перспектива роста, и главное, что есть возможность развиваться (у нас тренинги проводят, на выставку в Китай ездили), потому что я не представляю как можно работать и не развиваться в своей сфере.

Когда на собеседовании мне озвучили уровень заработной платы, была приятно удивлена. Все знают, как это бывает: сперва говорят одну цифру, а потом оказывается, что это грязная зп или без учета каких-то вычетов и т.д… но в поли-паке все оказалось иначе: я получаю даже больше того, что пообещали в нашу первую встречу! Есть ставка и бонус!

Я лучшего предложения о работе, чем в Поли-Паке не встречал. Тут все устроено для удобства сотрудников. Даже наличие белой зп и официального трудоустройства уже говорит о их надежности, это не говоря о страховке, отпусках и прочем.

В принципі, нормальне місце. Хоча я в Полі-Паці всього нічого – декілька місяців, встигла знайти спільну мову з багатьма колегами з підрозділу. Ще, мене офіційно влаштували в перший же день, отже маю білу зарплатню, страховку та повний соціальний пакет. Також меня подобається, що ставлять чіткий план продажу, досягнувши який, отримуєш премію. Отже я поки що не планую звільнятись, бо здається тут добре)

Работаю в компании Поли-Пак уже почти 3 года и хочу поделиться своим мнением. Не буду много рассуждать, только факты. 1. Зарплата. Оплата труда вполне достойная. На нее можно спокойно прожить и обеспечить семью. Согласитесь, сейчас мало где можно так заработать, чтоб одной зп на семью хватило. 2. Условия работы. График стабильный и нормированный, никаких задержек в офисе после конца рабочего дня и в выходные. Сам офис удобный, комфортный. Устраивают они официально, из чего следует и белая зарплата (в полном объеме), и соцпакет. Еще огромный плюс – медстраховка, не многие работодатели готовы на это пойти.3. Коллектив. Дружный и приветливый. Новых сотрудников принимают хорошо, я это на себе испытал. От компании у нас проходят корпоративы по праздникам (кстати, хорошая вещь, зря про них стали забывать в других компаниях). 4. Из недостатков могу отметить только нашу систему контроля. Через специальную программу контроля (CRM) просчитывается эффективность сотрудников, отсюда и заработок, и штрафы. Некоторым она наоборот нравится – типа дополнительный стимул, так сказать волшебный пендаль, который всем иногда нужно получать. Ну а я такой человек, что мне трудно сосредоточится, когда я знаю, что все контролируется. Могу взять себя в руки и без дополнительного стимула, поэтому порой мешает. Хотя, за годы работы уже более-менее свыкся и иногда даже забываю, что у нас такое есть. Вот такие дела у нас в Поли-Паке))

Не первый год работаю в этой компании и уже прикипела всей душой. Очень переживала когда были трудности, но сейчас все хорошо и это лишний раз доказывает, что Поли-Пак надежная компания, которой под силу пережить любой кризис. Приятно осознавать себя частью такого мощного коллектива))

Да, Поли-Пак и правда молодцы, смогли выстроить систему, чтоб и компания росла, и сотрудникам не в ущерб это развитие было. Я за год работы тут, например, уже 2 повышения получил, хотя устроился обычным менеджером по продажам.

Ура, наконец-то мои поиски работы увенчались успехом! Спасибо руководству Поли-Пака, что поверили в меня и приняли на работу даже без опыта. Я буду стараться!

Работаю в цеху и доволен своим местом работы. Такие выгодные условия сейчас редко где встретишь, а тут прям все чин-по-чину. Давно я не ходил на работу с чувством, что я сотрудник, а не раб ;)))

Очень рад, что подвернулась возможность устроиться в Поли-Пак на работу – друг посоветовал сходить на собеседование. Я даже не ожидал, что можно где-то найти работу на таких выгодных условиях. Я бы и просто официальному устройству был бы рад, а тут еще и соцпакет есть и зп для жизни, а не для выживания)))