Волгоградский институт красоты Ева прославлен своей начальницей и её скотским отношением к сотрудникам. Людей не трудоустраивает вовсе или оформляет несколько человек из огромного коллектива на пол. Ставки а остальное наличкой под роспись в тетрадочке. Стаж у сотрудников не идёт, налоги не платятся, фактически не существующие преподаватели выдают дипломы ученикам! Но мало этого! Самое жуткое, это моральная обстановка, созданная директором (хозяйкой, как она себя и ведёт) - унижение сотрудников криками и скандалами, при учениках и сотрудниках, весь коллектив находится постоянно в напряжении, в каком же настроении сегодня ЕВ пришла, можно ли попасться на глаза (пример: на кухне обедают сотрудники, мимо проходя директор заглядывает: Ну что, всё жрете?. Ну и самое самое, это выдача так сказать зарплаты-всегда с задержками, со скандалом, выпрашивание по частям, с комментариями директора: вам опять деньги? Вам что, только деньги? !. Всегда когда подходит время выплат-уезжает, уходит куда то, и постоянно комментарии: ну вы же знаете, что просить надо! Вот такой вот институт Красота- шаражка без документов, выпускающая липовых специалистов! На косметологов берут без мед. Обоазования и сами не имеют мед. Лицензии, преподавая в том числе и инъекции по лицу! Это кошмар!
нет
Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь соискателей от трудоустройства на должность "менеджер по качеству" офис с. Софьино, сейчас на ННру висит эта вакансия и будет висеть ещё долго т.к. работать под руководством ведущего менеджера по качеству Юрковой Дарьи, ни один вменяемый человек не сможет. Она предыдущего манагера выдавила своим поведением, просто взвалила на неё свою работу, а сама приезжала к обеду и целый день прохлаждалась, гуляла, ездила по магазинам, болтала с подружками, фоткалась и выкладывала сторисы. Юркова позволяет себе крайне неуважительное общение с коллегами, оскорбления, наезды, крики, причём в офисе опенспейс и все ...
Подробнее>>
Я хочу поделиться своими впечатлениями от посещения процедуры с израильской косметикой Деаура. На днях мне позвонила девушка и пригласила на бесплатную презентацию косметики, сказав, что мой номер им оставила моя подруга. Я согласилась, благо, сейчас у меня много свободного времени. Накануне пошла в салон. Долго думала, какую бы процедуру выбрать, остановилась все же на косметике для волос - потому что с ними у меня зимой беда - сохнут, секутся, теряют блеск. Сначала я прошла диагностику у трихолога, мне мне с огромным увеличением показали кожу голову и структуру самого волоса, потом была сама непосредственная процедура. Мне помыли голову шампунем, потом был Подробнее>>
Не советую работать в данной компании. Когда проходишь собеседование много чего обещают, когда работаешь там в итоге все обещанное оказывается ложью. К сотрудникам относятся по хамски, как к рабской силе. Не вовремя платят зарплату, когда просишь выплатить свои же заработанные деньги, спрашивают про планы, хотя ты просишь выплатить оклад. Увольняют недобросовестно: заставляют писать объяснительные, находят или создают причины для штрафов, Подробнее>>
Никому не советую откликаться на вакансии этой компании. А менеджеры им нужны всегда, потому что текучка и кадров дикая. В компании ООО "Холдинг Вик Медиа" я проработала с марта 2013 года, с того момента, как был запущен в Петербурге проект журнал "Мебель&Интерьер". В этой компании принят очень специфический стиль делового общения. Как мне сказала руководитель - руководителю можно все. Выкручивают как Подробнее>>
Основное название: ООО"Компания ВИК" Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло Сайт: sstkvik.ru Страна: Россия Адрес: г. Краснодар, Ростовское шоссе д.66 Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Компания ВИК на рынке строительных материалов относительно не давно - с июля 2009 года. Однако, за такой короткий период прошла большой путь от небольшого производства на одной прокатной линии и штата в 10 человек, до одного из лидеров на рынке Юга России - производителей металлических профильных систем и доборных комплектующих. На сегодняшний день ВИК - это большое производственное предприятие, располагающееся на своей территорией в 6 гектаров, с производственными, складскими и офисными комплексами на которых размещено более 26 линий Подробнее>>
Работала в компании почти полгода руководителем представительства в Челябинске. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководитель филиала Красноярск Парфенов, конкретный дурачок, лижет *xxxxx* всем, обманывает менеджеров, ворует топливо и бонусы у менеджеров. За свою халатность по отношению к складу получил статью по административному кодексу и подмочил репутацию не только компании, но и филиала в целом, не умел и не хотел организовать работу филиала, на встречи с директорами мог явиться в шортах. Слава богу, что закрыли филиал.
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляется коммерческим директором - Насыбуллиным Р.Э. эмоционально неуравновешенным типом , который никогда не уверен в себе и решениях, ждет когда ему подчиненные подскажут или напишут текст письма для отправки собственице . В паре и при поддержке НОМИНАЛЬНОГО Начальника Отдела -Махнев ОГ изнуряют сотрудников совещаниями и приемами отчетиков, при этом даже не зная ключевых клиентах в регионах и мешая продуктивной работе торговых менеджеров в полях. Махнев ОГ- динозавр-подстрекатель, ...который никогда еще не взял на себя ответственности по принятию решения как Начальник, отговариваясь тремя излюбленными фразачками, не достойными любого руководителя-" ...
Подробнее>>
Сотрудникам не платят по нескольку месяцев. Берегитесь их. Не тратьте на них время и силы. Со всех выставочных площадок их выгнали за неуплату. Постоянно переименовываются, т.к. уходят от долгов. Они были: "Фор-Экспо", "ФорЭкспо-Выставки и Конференции". Посмотрите в Интернете список судов против них! Он огромен. Подробнее>>
Не идите работать в фирму ООО "ВИК" (располагается по Ростовскому шоссе, рядом с иподромом). Фирмой управляет семья Шкута (директор - отец, его жена, сын -коммерческий директор, дочь - главбух, зять - производство). Зарплата в основном серая, белая - самый минимум. Зарплата может меняться каждый месяц - об этом не предупреждают, узнаешь при ее получении. В фирме приветствуется стукачество. Сотрудников могут уволить по настроению, постоянные недостачи (причина - отсутствие четкого учета производимой продукции и организации самого производства). К непосредственны работникам отношение скотское. Суммы недостач восполняются за счет зарплат самих работников. Текучка "кадров" постоянная. Умный человек, попадая в эту фирму, быстро понимает Подробнее>>