Люди бегите от туда! И продавцы и сборщики не идите туда на работу! Продавцов не считают за людей они бедные выжимают из себя все что можно и нельзя выполняют планы а к ним относятся как к мусору как отработанному материалу причем начальство так и говорит , пару месяцев будет нормально потом начинают капать на мозги, придераться ко всему не так стоишь не так консультируешь не так оформляешь договора, нюансов много, девочка отработала 4 года от нее не оставили мокрого места, растоптали как человека и как продавца! с деньгами обманули не доплатили, начальник творит такие вещи что если сам белов узнает то я думаю полетят все головы в волгограде, сборщикам вообще не платят зарплату по 3-4 месяца они просто работают бесплатно! Задумайтесь, это только часть того что там происходит! Администратору моральные уроды!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию.
Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу.
Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю
... Подробнее>>
В разгар кризиса и международных скандалов произошёл неожиданный поворот в деле "кровавого Прокурора" Сергея Белова. Указом президента Российской Федерации от 08 июня 2015 года №292 бывший Приволжский транспортный прокурор Белов Сергей Дмитриевич назначен на должность прокурора Псковской области. Прокурора Белова можно по праву "наградить премией" за самый массовый отток за границу успешных предпринимателей Приволжского Федерального округа. Теперь Сергей Белов будет осваивать новые Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество мебели в этих магазинах искать даже не пытайтесь, его просто нет мебель на заказ вам выйдет супер дорого, ждать будете 45 рабочих дней, в итоге придёт мебель ненадлежащего качества, не по размерам, в дешёвой кромке и не того цвета. Виновата в этом менеджер, которая не справляется со своей работой и сваливает её на продавцов. За мизерную зарплату, которая ещё и не своевременно выплачивается, работают только продавцы, которые никого не уважают-даже себя! Не тратьте время, деньги и нервы на эту шарашкину контору, обходите стороной. Номер телефона менеджера вы найдете ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>
Ужас!!!! Я бывший сотрудник компании Мебель Поволжья, она же ИП Лапшина С. Ю, описать одним словом очень сложно, но я попробую. Проработала я в этой компании 2 года. Отношение к людям скотское - куда смотрят вышестоящей начальство не понятно. В мае месяце 2015 года произошла полная замена руководства по Новосибирска, и началось. Такое впечатление что мы попали в детский садик Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании всего 1 день, хотя потратила на нее около месяца. Сначала было собеседование, на котором обманули с окладом. Сказали 8000, позже выяснилось, что оклад по договору 5000 р + 3000 премия за соблюдение стандартов компании (дресс-код, точное соблюдение речевых конструкций пи коммуникации с клиентом и так далее). Раз в день звонит тренинг-менеджер и проверяет знание ассортимента и так далее. Далее было 10-дневное неоплачиваемое обучение, опять же на собеседование говорили только 5 дней. Затем аттестация, результат которой у меня был 92 балла. И наконец-то, долгожданное трудоустройство! При котором меня попросили сразу же написать заявление на увольнение, мотивируя, что у них в компании так принято, но это ведь не законно! Далее в первый же рабочий день меня попросили вынести мусор!!!!!!! На что я ответила, что я не уборщицей пришла работать, а консультантом. Далее я уволилась, мне не заплатили ... Подробнее>>
Устроилась туда 1 сентября, когда получала зп, выдали 3 000, якобы первые две недели не оплачиваются - стажировка, а по закону стажировка не может превышать 3 часа в день, и так еще 2 месяца, договор не заключали, рассчитали спустя 2 недели, трудовую отдали пустую еще спустя месяц, спросила по поводу отчислений - 13%, которые взымали, стало интересно куда они утекают, Подробнее>>
"Мебель Поволжья", неответственная организация, обещают хорошую заработную плату, а платят по минимуму, не трудоустраивают сразу, тянут все очень долго. А бухгалтер так вообще, не устраивайтесь к ним, они вообще не трудоустраивают, только обещанием кормят и з/п маленькая. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала недолго в этой компании. З/п на собеседовании говорят одну,а по факту выходит совсем не 40-45 тыс. Деньщина 650 р, а остальное % с продаж. По факту выходит 17-19 тыс. Кроме продажи корпусной мебели нужно еще продать матрасы, детскую мебель и подсветку...График работы также не 4/2, а 5/2. Планы продаж ставят нереальные даже для новичков-как хочешь так и продавай. Штрафуют за любую мелочь и руководство кладет эти штрафы к себе в карман и заставляет просить сотрудников писать положительные отзывы на всех сайтах. У продавцов практикуется воровство личных продаж. Постоянная текучка, ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ