В компании нет четко обозначенных обязанностей. Все делают все! Нового работника никто не вводит в курс дела и не знакомит с коллективом. Сам не догадался, уволен! Обычно увольняют по пятницам, с утра! В отделе продаж полный бардак. Руководитель отдела продаж (Еременко Олег) считает себя супер специалистом и работает по принципу "иди туда не знаю куда, принеси то не знаю что", пошел не туда и принес не то - уволен!!! И еще только он может ходить "мониторить" универсамы по ассортименту и ценам в рабочее время, а ты после работы. И не важно сколько времени у тебя уходит на дорогу домой и сколько времени остается на мониторинг, не важно что зима, ты замерз и хочешь есть! Для нормальной работы условий нет! Хочешь позвонить по работе межгород, набери: 1- номер телефона (как на карточках); 2-код; 3- нужный тебе номер телефона, а тебе необходимо звонить много раз! 1с не настроена, если менеджер может сделать только 3 действия, сделай ты их взаимно связанными, НЕТ! Менеджеры меняются каждые неделю или две! По этому их не оформляют, а предлагают подписать договор, при этом второй экземпляр не дают!
Отзывчивые, добрые сотрудники работающие более 2-х лет, не в отделе продаж. Официальная зп. Охраняемая парковка. Современная система пропуска. Уютный офис. Большая оборудованная столовая.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Руководство которое постоянно отмалчивается на прямые вопросы постоянно уходят от ответа о том чем занимается компания до конца не говорят похоже занимаются обманом людей ,что то мутят постоянно . Требуют план хотя нечего для этого не дают . зарплату постоянно задерживают постоянно говорят завтра точно заплатим и так может продолжатся несколько недель про премию можно забыть только оклад и то Подробнее>>
Со мной в клане был человек, в игре был инвент (это типа соревнования), он обошел всех по всем параметрам и был абсолютным лидером! Однако выиграл другой, непонятно почему, ему это объяснили, что-то типа - не спорь. Я узнала и написала в чат, чтоб все видели и меня сразу забанили. В тех. поддержку сообщения не отправляются, пишут попробуйте позже. Вот ДНБ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устаревшие технологии. Все разработки 90-х годов. В Инфобезопасности много неадеквата. Начиная с директора, который пришёл недавно -МИ, знаний нет, с людьми работать не умеет. Сам работал в ИТ. Когда то был хорошим банком, сейчас собирают всякий сброд.
Положительные стороны:
Положительного осталось очень мало
Подробнее>>
ДЖЕК:
Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата (что бы получить относительно нормальную з/п нужно выполнить завышенный план магазина), постоянные вычеты за инвентаризацию. Со стороны руководства (офиса) ничего не делается, что бы минимизировать воровство в магазине. Всю недостачу выплачивают сотрудники магазина в пропорциональной зависимости от количества отработанных часов за отчетный период, а не от количества заработанных денег!!!! Бывает, что сумма недостачи доходит до 25 000 рублей за 3 месяца с человека, а если директор у которого з/п около 50 000 рублей и у продавц с з/п 18 000 рублей (в лучшем случае) отработали одинаково часов за период инвентаризации, ТО ПОЧЕМУ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ 0,5 СВОЕЙ З/П, А ПРОДАВЕЦ 1,5???? ГДЕ ЛОГИКА???? За 3 месяца из продавцов и кассиров никто не может погасить долг перед ЗАО МАРАТЕКС и тут новая инвентаризация и новый долг. Вот тут начинаешь думать, нужно ли тебе ЭТО? Есть возможность подработать НОЧЬЮ, но мало кого посвящают в то, что ночь оплачивается МЕНЬШЕ, чем день!!!!
Москва,
Подробнее>>
джек:
Отрицательные стороны:
Это кидалово с окнами перебралось в Россию из Украины,там уже нет продолжения их криминальной деятельности....
Всем у кого есть ещё вопросы,наберите в яндексе:
"МОСКОВСКИХ ОКОН СКАЗОЧНЫЙ БЮДЖЕТ"
И увидите эфир телеканала РОССИИ 1 от 20.11.2014г
Журналисты давят этих фирмачей,но пока толку мало,они плодятся как грибы.
Предупредите всех своих близких особенно пожилых людей!
Пришли с заменой окон - ЛОХОТРОН!
Москва,
Подробнее>>
джек:
Отрицательные стороны:
Тутже ищем отзывы о работадателе
ХОМУТОВА АННА ВЛАДИМИРОВНА
Оконщики-лохотронщики,там побольше инфы о них и их "бизнесе".
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав кучу лет и зная компанию изнутри как облупленную, тебе не предложат повышение, а поставят своих людей которые делают все через [censored] и только разваливаю сеть.Абсолютно бездарный региональный менеджер которой на все просто с высокой колокольни , которая никогда не в курсе об остатках товара и продажах, да что там она даже кто работает в магазине где штат 6 человек Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Комбинат выродился окончательно, загадил всю Москву убыточными филиалами. Пора мэру Москвы Собянину С.С. лишить эту клоаку лицензии, как полных банкротов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата.
Вся по чёрная, выдаётся строго в конвертах.
Нет ни какой гарантии, что тебя завтра не уволят.
Начальство.
Два директора, один из них отвечает за основной и единственный проект "Капитан Джек".
Второй директор отвечает как бы за визуальную часть, типа как Арт-директор (в плане арт-дирекшена полный ноль).
Ни один не другой не умеют правильно формулировать свои мысли, задачи в тасках, это отдельная ипесня... понять крайне сложно, что хочет от тебя директор, когда начинаешь переходить на вербальное взаимодействие, получаешь огромное количество метафор и странных противоречащих друг другу тезисов. Абсолютный деструктив. Для директоров не
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ