О.О.О.Штат Урала

Отрицательные стороны:
Работаю я в "МетМаше", мы тут делаем всякие заготовки для серьёзных штук, которые потом идут в такие места, что страшно представить. Отправили мы как-то партию фланцев. Всё упаковано было как надо, по всем правилам, маршрут согласован до запятой. И тут в дело вступает "Межотраслевая Промышленная Компания Урала", ну, то есть, их водила. Этот товарищ, видимо, решил, что он гонщик Формулы-1 или просто зазевался. Короче, съехал с трассы, да так, что часть нашего груза просто разлетелась к чертям собачьим. Вы ж понимаете, фланцы — это не мешки с картошкой, которые можно ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают людей, которые сами будут себе находить работу. Собеседование проводил руководитель, но он почему то ещё и сам продаёт, как можно конкурировать со своим руководителем. Я сама работала в продажах металла (концентрата) в Губкине и не представляю как руководитель может сам продавать, как он будет смотреть на мое обучение, проверять и делать оценку моей работы. Мне кажется, гаражная компания такого же уровня. П Перспектив никаких, в компании работают 5 человек, половина кабинета пустует. Зарплата только часть белая, большая, если она выйдет, а именно от 2,5 до 5 раз больше вы будете получать неофициально, не смущает что так, смущает, что начальник такой же менеджер как и ты и как делить с ним работу не понятно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понимают, что зарплату платит не компания, а клиент. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
недобросовестный, непорядочный сервисный центр Подробнее>>

Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых. Непонятно про какие такие 17 000 сотрудников говорит Ташика (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат. Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.): - ООО "Этажи Сургут" - 16 сотрудников - ООО "Этажи Тагил" - 1 сотрудник - ООО "Этажи Москва" - 46 сотрудников... - ООО "Этажи-Тюмень" - 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Издеваются над продавцами,постоянные проверки,штрафы,гонка за продажи между продавцами,навязывание мед.услуг,бесконечный троллинг,втюхивание товара ,чтобы увеличить наполняемость чека,чудовищная нагрузка ,т.к. продавец и кладовщик и логист и кассир и консультант и регистратор в 1с (мед.услуг),и чтец и жнец и на душе игрец .Люди(соискатели работы),проходите мимо этого работодателя, если не хотите работать на ГИСТАПО.Тебя не ценят ,а используют как марионетку.Постоянная нехватка кадров продавцов,т.к не выдерживают Подробнее>>

В декабре устроился на работу в клининговую службу на аутстаффинг. Раньше ничего об этом не слышал и вообще показалось странным, что оформить хотят не в той фирме, где работаю, но мой начальник убедил меня, что проблем не будет, все официально и по ТК. И не обманул! Оформлен я по трудовой в фирме «ЗаШтатом», стаж идет, зарплату платят всегда вовремя, предупреждают, когда и какие документы и нужно продлить, а главно не нужно продлевать регистрацию (делают сами). Убедился, что все честно и официально, проблем никаких не возникало, справки 2ндфл выдают по требованию.

Россия, Санкт-Петербург, Казанская, 7

Отрицательные стороны:
Работаю с 2016 года , зп стала на 17000 меньше , премия была 10% и 3% за текущую базу , стала 1%, гсм урезали .Бардак полный в процессе заведения и учета врачей , застряли в 20 веке на бумажных бланках .Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад за короче медицинского , и ещё и на Подробнее>>

Грунцов Роман Александрович из фирмы"Русские подарки" набирал штат в филиал "Балтийский текстиль". Сразу с лёту узнав, что я по программе переселения и у меня пока что временно паспорт иностранного гражданина, дал ответ, что с таким паспортом отдел кадров на работу принять не сможет. Апеллировала ему тем, что по закону меня трудоустраивают на таких же основаниях как граждан России. Даже слушать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рботают отвратительно, навыков совсем нет в подборе персонала.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>