INTELLA

Отрицательные стороны:
Хотите, чтобы Вас обманули? Хотите быть тем самым не мамонтом, лохом который никогда не вымрет? Добро пожаловать в Интелла! Вы готовы, дети?!! Готовы поработать за копейки, да за нашу самую классную и дружную компанию на свете? Так вперед! Деньги - это не главное. Не главное настолько, что они вообще-то вам и не нужны (но ОЧЕНЬ, безумно нужны топ-руководству компании). Об этом вы узнаете чуть позже - у нас уникальные правила расчета Вашей ЗП - такого на РФ-IT-кадрово-агентском-рынке никто еще не делал. Также никто еще не осмеливался так нагло врать, как ...
Положительные стороны:
"Лох - не мамонт, лох не вымрет" Руководство Интеллы ©
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В момент, когда Никита (гендир) решил, что компания должна резко масштабироваться, вакансий больше не стало, а коллектив стал гораздо агрессивнее относиться каждый к своей вакансии и технологии. Советую обратить внимание на систему мотивации (внутри называем системой де-мотивации): ваш оклад всегда идет в минус, будто бы компания оплачивает вас, а вы своим закрытием вакансии оплачиваете свое нахождение в компании. То есть: если ваш минус больше бонуса за закрытие вакансии - бонуса вы не получите. И так по кругу. Если очень повезет - можно стать лидом команды за полгода-год, если нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса, 15 минут пешком от метро Нервный руководитель Серая з/п Отсутствие соц пакета, оплаты отпуска и больничного Интенсивность работы – работы очень много, и она никогда не заканчивается, тем, кто привык заниматься своими делами или уходить в 6 не подойдет работа в компании Специфика успешной работы подразумевает постоянные интервью во внеурочное время (до 10:00 или после 19:00), впрочем эти часы можно компенсировать в свою пользу в другие дни Обстановка стресса

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Часто при выборе работы сам смотрю на отзывы, и как ни странно, в память врезаются именно плохие комментарии и минусы компании. А плюсы, как должное, просто пробегают мимо. Поэтому хотел бы чтобы читатель старался избежать данного эффекта и тщательно все взвесить. " " 1) Дружественный коллектив, в котором приятно работать, да и в целом пообщаться за жизнь. 2) зп ты сам волен сколько будешь получать (конечно в рамках разумного и емкости рынка). Программа эффективности компании направлена на зп от 80.000 руб. стабильно, для успешного рекрутера, но опять таки это "от", ...
Отрицательные стороны:
" " 1) Расположение офиса: летом кайф прогулялся вдоль набережной полюбовался на крутые тачки, которые постоянно стоят в пробке. В остальное время (особенно в осадки и ветер) не очень. Ну и кто не любит ходить это 15 20 минут, что также съедает время. 2) Серая зп больничный, отпускные этого здесь и правда не найти. 3) Компании, уже, как я понял порядка 5 6 лет, что означает молодая, в рамках бизнеса, и ей свойственно развитие, что влечет частое изменение мотивационных вещей, кадровых перестановок и в целом тактических моментов. Не всегда успеваешь ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Решил написать этот отзыв прочитав несколько предыдущих. Выглядят они довольно забавно и утрировано, а потому хочется добавить сюда немного правды о положении дел внутри компании. Итак, я пришел сюда в середине 18 го года и ни разу не пожалел о своем решении. Из объективных плюсов стоит выделить следующие: 1. Высокопрофессиональный коллектив, в котором все готовы друг другу помочь как советом, так и делом; 2. Полная прозрачность компании. Все отчетность доступна всем, решения не принимаются волюнтаристски, всегда есть возможность высказать свое мнение и выдвинуть свои предложения; 3. Ориентация на эффективность. Отбывания ...
Отрицательные стороны:
За все время своей работы я не смог выявить таких отрицательных сторон, которые бы реально могли считать сколь либо существенными. Многие ругают систему мотивации, которая якобы порождает огромные минуса у всех и кто то там называет ее "системой де мотивации". Но что же за этим скрывается на самом деле? Да, тут можно уйти в минус. Да, если уйдешь в него, то бонусы пойдут на его. При этом людей, у кого реально большой минус в компании единицы. Фактически, этот самый минус является маркером эффективности сотрудника (можно, конечно, сослаться на "не повезло", ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашли мое резюме на hh, начали настойчиво писать на Вотсап, после чего я согласилась пройти 4 тестовых задания, но сразу сказала, что я не знаю Английский, далека от it сферы и вообще не шарю за все это, но меня уверили, то, что с этими заданиями справится даже ребенок и стоит попробовать, прежде чем сливаться. Я согласилась, на данные задания уходит 2.5 часа (потраченного времени). В первом задании нужно привлечь кандидата, дают шаблон, на который нужно опираться, но писать как можно больше текста от себя, я так и сделала. Во втором ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опытным людям делать нечего, иногда срезают оклады(премии не трогают), очень высокие нормы, лишней минуты отдыха не будет, тотальный контроль, отсутствие адекватного выбора вакансий для ведения, ведешь что скажут, всё плохо.
Положительные стороны:
Есть какая-никакая зарплата и обучение для совсем новичков, с нуля
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что ж, будьте готовы, что на текущий момент, данная компания сродни слову "свиноматка", а именно схожа с конвейером по производству прибыли для буквально двух, трёх человек менеджеров по продажам с максимальным отсутствием толерантности и чувства такта и сошедшего со здравого разума генерального директора, который в офисе вообще даже не появляется и все, чем занимается, это закатывает ежедневные истерики, разбрасывается словами "уволен [censored] и "какой же ты тупой, как тебя свет вообще носит". В лучшем случае, перед вами извинятся и просто снизят зарплату, даже если вы не виноваты, в худшем пощады ...
Положительные стороны:
До того момента, как у генерального директора поехала катушка, все было более чем замечательно от коллектива, прекрасного офиса, офигенных карьерных возможностей, крутых и интересных проектов, и заканчивая просто душевной атмосферой, желания приходить на работу и отдаваться на полную благородному делу. Возможность удалённо работать, абсолютно из любой точки мира.
Подробнее>>

Приветливый коллектив (за исключением руководителя) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я так и не устроилась на работу в данной компании, но есть что сказать по впечатлению о приёме на работу и о вступительных этапах. Итак начнём. Я не интересовалась работой в этой сфере и опыта работы у меня 0. Компания написала сама, начала озвучивать условия : все круто, зарплаты высокие, коллеги хорошие, возможно сидеть на удаленке и тд. В итоге решила посмотреть, что же дальше. (Общались со мной девушки, которые наверняка просто скопировали текст с hh) прислали первый этап где надо выполнить за сутки 4 задания (тот ещё квест) они ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, декрет мне не оплатили.А я на него надеялась. Добираться сложновато: офис компании находится в здании бывшего завода. Минус в том, что зарплата не официальная. Ещё добавлю, что работа в рекрутменте не для слабонервных. Постоянный стресс, растущий с каждым днём. Не делают его меньше и заказчики, сами не знающие, что хотят. Честно, для меня это самый большой недостаток. Порой череда отказов тянет за собой стрессы и порождает демотивацию, из которой приходится выкарабкиваться. Мой совет молодым рекрутерам - не стоит идти работать сюда без сильного желания трудиться. По другому тут не заработать.
Положительные стороны:
Считаю, что в целом мне повезло с компанией. Меня взяли на работу с опытом в рекрутинге, но не связанным с IT. В коллективе практически нет конкуренции. Т.е. она есть, но дружеская. Никто никого не подсиживает, не подставляет. Классные ребята. Общение с профессионалами всё-таки довольно быстро повышает твой собственный уровень знаний. Нравится идея с завтраком. Дома с ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тут хорошо только проактивным и работящим. Бездумно выполнять KPI не покатит. Активным всегда быть не получается. Кандидат, а за ним еще один, отказался от офера. Ты демотиваторован и пассивен. Работать не хочется.Тогда ты чувствуешь прессинг. Пора приносить деньги компании! Скорость и качество твоего развития может отличаться. Зависит от того, к какому лиду попадешь.
Положительные стороны:
Я пришла в Интеллу 3 месяца назад. О рекрутинге имела самое общее представление. Что-то освоила легче, как написание продающих текстов. Звонила "холодным" кандидатам тяжело, стеснялась и нервничала. А ведь это самый действенный способ установить контакт и получить быстрый ответ. Пригодится не только в рекрутинге. Звонков больше не боюсь. В конце третьего месяца пришел третий же офер. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
очень долгое прохождение этапов, которое большинство проходит благодаря знакомым, которые уже здесь работают этапы пройдены, всё хорошо, будет обучение, где тебя обучат да, действительно, будут помогать, но и давить, если делаешь не так, как просят конкретно не хочешь писать человеку, который не ищет работу? пиши!избавляются от людей во время стажировки в любой день, даже после рабочего дня заболел? не предупредил? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться на вакансию офис менеджер. Отправила отклик, пыталась дозвониться до hr телефон сбрасывали. Потом девочка перезвонила (оказалось, что у нее было много рабочих дел), сказала, что отправит тестовое задание. Тестовое задание выполнила, отправила обратно. Мне перезвонили и мы договорились на онлайн собеседование. После этого мне пришло второе тестовое задание составить план корпоратива. За два дня выполнила. На следующий Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет белой з.п. по трудовому договору, офис неудобно расположен, однотипная работа с низкой з.п. Мне сайт hh исходя из моих навыков и опыта предложил рассмотреть релевантную вакансию “Ассистент аккаунт менеджера”. Вакансия понятно описана, я откликнулась на нее и меня попросили позвонить в телеграм. Рекрутер Анастасия при созвоне полностью пересказала описание вакансии с hh, добавив при этом объяснение почему именно она Подробнее>>

Положительные стороны:
До Интеллы я работала в отделе кадров одной компании и 3 года руководителем отдела в другой, но подбор персонала никогда не был моей основной обязанностью. На момент поиска работы у... Подробнее>>

Положительные стороны:
После того, как я ушел с предыдущего места работы, то стал искать новую компанию, которая бы заинтересовалась моей кандидатурой. Привлекла мое внимание именно эта, поэтому туда и записался на cобес.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечная паника и стресс, готовьтесь покупать персен и валерьянку, Никита будет орать как резаный, если вы накосячите. Это и плюс конечно - сразу понятно что такое хорошо, а что такое плохо.Причем за день вы можете быть как "лучшим сотрудником, в перспективе директором московского/испанского/межпланетного офиса" так и "Я УВОЛЮ ТЕБЯ НАХРЕН". Все думают только про бабки, только и слышно вокруг - деньгиденьгиденьги. Ваша челенджевая вакансия, которой потом хвастаются всем будущим клиентам, на которую вы в поте лица пахали полгода будет легко переплюнута любой изи позицией за которую заплатили много бабла. Скажут спасибо и всё. Все подобные ачивки - чисто для себя и строчки в резюме. То же касается и внутренних инициатив - хотите улучшать процессы или обучать новичков - пжалста, если это вам надо, но, опять же, бонуса или поощрения ждать особого не надо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с того, что сотрудники компании сами пишут кандидату предложения о работе. После проявляния мной заинтересованности hr [Д.] отправила мне в качестве тестового задания документ. После выполнения теста я получил обратную связь от [Д.] которая утверждала, что первый этап пройден успешно, и что в ближайшее время состоится второй этап, включающий в себя деловую игру. В понедельник со мной связалась hr Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работала в Интелле 5 месяцев, уволилась из-за того, что пришлось заниматься личными делами и переезжать, совмещать с такой работой не получилось бы. В общем и целом, там нравилось, работа интересная,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Урезали зп вполовину, последние месяцы работа была за копейки. Крайне однообразная и унылая работа на низких грейдах. Вас, разумеется, спросят на собеседовании, как вы относитесь к монотонной работе. Поверьте, масштаб монотонности очень приуменьшен. Можно крышей поехать, предлагая вакансии кандидатам. Большая текучка, каждый месяц приходят уходят по 15 человек. Голодные игры очень точное описание. Огромная конкуренция как за вакансию, так и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудникам все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию.Несколько месяцев назад ввели коэффициент то есть твоя зп пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили.нет трудоустройства по тк РФ.Увольняют десятки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- непонятно что и как, структуры нет, обучения тоже - хамство (поддержу предыдущий отзыв), элементарная невежественность как сотрудников, так и начальства (директор ОЧЕНЬ молод, успех старт апа наверное вскружил голову, поэтому так нелепо себя и ведет, повизгивает))) - серая зп - неудобное расположение офиса
Положительные стороны:
- компания совсем еще малыш, но уже успешна - умный руководитель - хорошие тесты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата зависит напрямую от принятых офферов. Есть те, кто хорошо получает в компании и действительно много работают. А есть, наоборот, кто сидит целый месяц на фиксе без оффера. Как по мне, это не всегда зависит от профессионализма, иногда просто не везет. Такие моменты сильно демотивируют и не всем их удается их преодолеть. К этому еще подключается KPI, от которых тоже зависит зп. Т.к. никто не отслеживает твое рабочее время требуется самоконтроль и выдержка, которых не всегда хватает. В итоге, некоторые не выдерживают и увольняются.
Положительные стороны:
Вполне себе нормальная компания, где действительно можно заработать нормальные деньги, даже придя сюда с небольшим опытом работы и желанием развиваться в профессии. Главный плюс, как для меня, это еще корпоративная культура. Есть хорошие выездные корпоративные за счет фирмы два раза в год. Проводятся обучающие семинары, на которых действительно можно получить много новой информации. Утром есть завтраки ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Предложили пройти пару тестов для получения работы, в итоге все это затянулось больше чем на месяц, с окончательным ответом откладывали каждый раз, говоря что они пока не приняли решения, либо вообще не отвечали, в итоге так и не ответили, жаль потраченного времени Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел сюда без опыта работы и мне дали шанс проявить себя, за что я очень благодарен. Это реально хорошая возможность получить опыт в рекрутинге. Работаю в этой компании практически год... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов тоже хватает. Коллектив молодой и в целом хороший, но все вытекающие отсюда с пьянками каждую пятницу и частым матом вам обеспечены. Со временем это начинает надоедать. Заказчик постоянно капает на мозги, здесь реально нужно работать в каске. Еще и зарплата серая, для моей пенсии это не плюс, явно). Но и лучше работать с Никитой напрямую. Только если стальные нервы. Устраиваться советую в чью-нибудь команду.
Положительные стороны:
Пришла сюда сразу после универа. На собес шла чисто для "галочки", было и так понятно, что здесь меня ждет очередной отказ, так как опыта в этой сфере не было никакого. На удивление, меня не прогнали и дали шанс проявить себя. Это классная возможность получить опыт в рекрутинге и сразу начать работать по образованию, а не лишь ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из минусов: -БЦ на базе завода, очень на любителя -все еще слабо выстроенные организационные процессы, Интелла далеки от прозрачности Энтерпрайзов -возможно для кого-то важно белое оформление, тут эта опция "скорее нет, чем да" Мой вердикт: если ты не тупой и самоорганизованный - иди зарабатывай деньги, учись технологиям и строй команду, компания тебе даст все возможности
Положительные стороны:
Я пришла в Интеллу по приглашению моей бывшей одногруппницы и могу с уверенностью сказать, что это одно из самых интересных рабочих мест в моей жизни:) Из плюсов: -огромные проценты для рекрутера -шикарный коллектив единомышленников -широкие перспективы обучения, оплата конференций, приглашенные спикеры -гибкий график, удаленка, все, что нужно для комфортной работы -карьерный рост и возможность заниматься ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из недостатков компании могу выделить ненормированный рабочий график. Время твоей работы никто не контролирует, но приходится проводить собесы и в вечернее время, т.к. от этого зависит твоя зп. Есть ещё ужасная система штрафов, которая порой не мотивирует работать больше и лучше, а наоборот вгоняется в депрессию. Компания сильно заточена под зарабатывание денег и это отражается на сотрудниках. Человека, который не приносит денег долго здесь держать не будут. Ты либо вкалываешь, либо у тебя падают показатели и начинают копиться штрафы.
Положительные стороны:
Я работаю здесь уже около полугода и меня в целом все устраивает. В первую очередь мне нравятся перспективы для дальнейшего карьерного роста и выстроенная в компании система этому способствует. Для меня это важно, потому что я хочу и дальше расти по карьерной лестнице. Из положительных сторон компании отмечу упор на саморазвитие. Для сотрудников есть возможность проходить ...

Москва, Санкт-Петербург