Данная организация больше похожа на "Рога и копыта". Пожалуй надо начать с главного, с президента палаты Русаковой О.В. Такого неадекватного руководителя пришлось повстречать впервые, любит орать на сотрудников, зарплату не выплачивает, отношение к сотрудникам как к пыли придорожной, не умеет донести информацию, "пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что", в общем нужно быть телепатом и догадаться, чего она от вас хочет, никакой организации в действиях, тупая суета, офис просто помойка, постоянная текучка кадров, так как никто не выдерживает хамского отношения и ожидания заработанных денег, платит или кусками или растягивает по копейкам на месяца, зарплату можно не получить и вовсе. Жаль людей которые устраиваются туда и тратят свое время и нервы. Не рекомендую данную организацию.
Из положительного только коллеги и те почти все уволились.
в Московской области
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Уважаемый Аман Гумирович, обращается к Вам Глава КФХ Абубакаров Асхаб Алимханович с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся в сельском хозяйстве Гурьевского района. Разведением животноводства занимаюсь давно. 3 года назад я приобрел подсобное хозяйство в деревне Саратовка Гурьевского района, арендовал земельный участок общей площадью 342 га. За счет собственного воспроизводства на сегодняшний день довел общее поголовье овец до 800 голов, коней Подробнее>>
Здесь к людям относятся как к мусору, заместитель начальника Спасибова С.И. позволяется себе хамить, унижать достоинство работника, выражаться нецензурно. В отделе отвратительный микроклимат, подхалимство и наушничество. Начальник Корякин К.И. - запойный пьяница, самодур, мошенник. НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ!!!!! Подробнее>>
Губернатору Кемеровской области -Копия Главе Кемеровского муниципального района -Копия Прокурору Кемеровской области Председателя правления СНТ «Озерный» Гущина Владимира Леонтьевича, председателя СНТ «Озерный», г. Кемерово, ул. Александрова,11-28 ЖАЛОБА Садоводы СНТ «Озерный» обращаются к Вам с просьбой обратить внимание на проблему, возникшую в нашем Товариществе в связи с подрядными работами по ремонту плотины на нашем озере. В 2014 г. по заказу Кемеровского муниципального района был заключен Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Заказала акт сверки 25 февраля 2020 г,,обещали сделать максимум за неделю и позвонить . Сегодня 24 марта,акт " на подписи",на звонки отвечают только одно "Позвоним,когда будет готов",хотя распечатали его при мне сразу. Необязательность, некомпетентность
Энгельс, Театральная, 1а - вход с ул. Коммунистическая
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотим оставить отзыв от жителей поселка Большой Красный Озерок. Больше недели у нас нет воды и данная организация,во главе с начальником Саморуковым Владимиром Валентиновичем ни чего не предпринимают. Хочется спросить, зачем брать на себя такую ответственность и ничего не делать? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском краеАдрес : 674673 КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН КРАСНОКАМЕНСКИЙ ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК ПРОСПЕКТ СТРОИТЕЛЕЙ ДОМ 3 ПОМЕЩЕНИЕ 2Проверяющий: гит Болотова НЦДата проверки: 13.12.2021Цель: цельзащита прав и интересов работников задача надзор Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу про МКУ "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТРУНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА", который подчиняется непосредственно Отделу Образования ТМР. В прошлом году на должность этого центра была назначена Волощенко Елена Рафаиловна. Возникает вопрос - с чего бы это? Люди годами добросовестно проработали в центре, имеют колоссальный опыт и понимание работы, но нет! Назначили её. У неё ни опыта, ни должного образования, до этого она около года проработала в администрации на должности всего лишь экономиста. Однако, все просто. . . Елена Рафаиловна имеет давнюю дружбу с Высоцким Е. В. , а все знают, кто это. Мало того, её родная сестра Столбова М. Р. , занимая должность управляющей делами Совета ТМР в администрации района, как поговаривают в селе, состоит продолжительное время в близких интимных отношениях опять же с Высоцким Е. В. Получив должность Волощенко Е. Р. начала устанавливать свои порядки в центре. С людьми не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просматриваю отзывы о компаниях работодателях, и решил посмотреть что пишут за наш Меркурий.
В основном пишут правду - о ужасном графике работы, черной зарплате, слежке за сотрудниками, угрозах, долговых расписках, ужасном и лицемерном руководителе и т.д. Нервозная обстановка в компании и зависит от настроения Сидоренко.
Ни какого удовольствия от работы, на работу как на каторгу!
Вот и сейчас сижу, а делать ничего не хочется - нет нормальной мотивации. Как только появится нормальная вакансия я сразу отсюда :) гудбай Меркурий.
Смена кадров в компании постоянная, сейчас опять директора на Стрижамент ищут. ТОП менеджеры и среднее звено в последнее время не выдерживают и увольняются. Постоянный обман в зарплате и премиальных.
Если Сидоренко идет по коридорам все стараются куда ни будь спрятаться, лишь бы с ним не общаться.
Почитайте нижние отзывы на второй страничке этого сайта, там много правды написано. А последние положительные отзывы написаны по заказу руководства, причем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их нет, все нормально! Плохие отзывы это заказ конкурентов!
Чернуха на Сидоренко - это недовольные увольнением бывшие раздолбаи.
Положительные стороны:
Группа компаний Меркурий, Стрижамент - это место для сильных духом людей, не боящихся трудностей и переработок, любящих свою работу! Меркурий соблюдает все законы и платит все налоги, сотрудники получают все предусмотренные законом социальные гарантии и оформлены согласно ТК РФ. Я много где работал, но такой дружной атмосферы нигде не встречал, прекрасный коллектив, требовательный руководитель, высокая зарплата. Социальные программы: бесплатное питание, ... Подробнее>>
Скандально известная компания. В якутских магазинах "Солнечная Туймаада" творится полный беспредел. Работники меняются, как перчатки. Это их принцип работы- высокая текучесть кадров и отношение к людям, как к легко заменимому материалу, независимо от ценности кадра. Постоянно проблемы с поставщиками, многие отказываются с ними работать. "Кидают" всех подряд. Трудовой инспекции и Прокуратуре давно пора плотно заняться этой компанией, а то чувствуют себя чуть ли не "властелинами мира" и творят, что хотят. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ