Представляем Вам бизнес-отель «Форум» 9-ти этажный отель премиум-класса. Краснодар по праву считается Южной столицей России. Основанный в 1793 году «град Екатерины» — Екатеринодар — уже тогда был крупным и развитым центром Юга России. За последние годы город развивается высокими темпами и привлекает большое внимание в международных бизнес-кругах. В Краснодаре часто останавливаются крупные политики, деятели культуры и искусства, руководители международных предприятий и выдающиеся бизнесмены. Огромное количество выставок, форумов, презентаций и конгрессов, проводящихся в городе и крае, делают Краснодар одним из главных бизнес-городов России. Очень важно комфортно и удобно разместиться в Южной столице. Комфортабельный многофункциональный отель премиум-класса «Форум» расположен в 10 минутах езды от аэропорта и в 20 минутах от авто и железнодорожного вокзала на одной из главных магистралей города — улице Уральской, в непосредственной близости от делового и промышленного центра города. Бизнес-отель «Форум» уже с первого взгляда дает понять, что это один из лучших бизнес-комплексов города. Респектабельное, представительное здание внушает уважение, внимательный персонал быстро и качественно выполняет свою работу, комфортабельные номера приятно удивляют функциональностью и выдержанным интерьером. Бизнес-отель «Форум» предоставляет Вам все необходимые условия для комфортного проживания, семейного отдыха, а также проведения бизнес-встреч, семинаров и многое другое.
нет
Казань
С первого взгляда большой и привлекательный холдинг(отель и детский центр) для работы и карьеры. На деле эта работа для Вас - если Вы готовы работать на предприятии где: зарплата полу черная, переработка по часам, текучка кадров 96% и в рядовых работниках и в топ персонале что удручает общую атмосферу и лояльность в коллективе, регулярная задержка по зарплате, берут на одну должность и практически сразу догружают обязанностями не относящимися к вашей работе что очень мешает основной работе и понижает вашу отдачу(которую оценивает начальство и вы быстро становитесь не угодным), зарплата ниже чем в отелях подобного уровня на 20-30%, работать в атмосфере где постоянно меняется коллектив, с четким пониманием что вот вот и тебя это коснется, в большинстве своем коллектив состоит не из специалистов а из тех кто, по каким то причинам, вынужден работать за мизерную зарплату и выпрашивать ее получения, унижаясь, при задержках. Как только у них жизненная ситуация выравнивается они -БЕГУТ. Или из понравившихся начальству харизмой и обещаниями свернуть горы научившись непонятному- через пару недель/месяц приходит понимание что на харизме далеко не уедешь и их или увольняют или они сами уходят. Все это правда - просто прежде чем идти туда на собеседование поищите общих знакомых кто там работал или приватно, за сигаретой поговорите с любым работником отеля в курилке. Она с обратной стороны отеля. Тогда не потратите время зря и сохраните нервы.
С первого взгляда большой и привлекательный холдинг(отель и детский центр) для работы и карьеры. На деле эта работа для Вас - если Вы готовы работать на предприятии где: зарплата полу черная, переработка по часам, текучка кадров 96% и в рядовых работниках и в топ персонале что удручает общую атмосферу и лояльность в коллективе, регулярная задержка по зарплате, берут на одну должность и практически сразу догружают обязанностями не относящимися к вашей работе что очень мешает основной работе и понижает вашу отдачу(которую оценивает начальство и вы быстро становитесь не угодным), зарплата ниже чем в отелях подобного уровня на 20-30%, работать в атмосфере Подробнее>>
Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>
Армянский таможенный брокер! Горбоносый учредитель-спит со всеми сотрудницами! его компаньон - Реутова Инна Дмитриевна - разговаривает исключительно матом. Долго там никто не задерживается. Налоги компания не платит, как и зарплату сотрудникам. Воры! Подробнее>>
Меня эти скоты обобрали на 50 тысяч рублей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в сфере оптовой торговли напитками уже много лет, и, казалось бы, видели все. Но с такими "партнерами", как ООО «АЛКО-ФОРУМ», столкнулись впервые. Это просто ужас какой-то! Мы им поставили товар по договору – нормальную партию коньяка, все как положено. Они его приняли, никаких вопросов, никаких претензий. А потом просто отказались платить! Как так можно? Сначала они должны были заплатить больше миллиона, потом оказалось, что у них еще и долг поменьше есть, но все равно – они решили, что это не их проблемы. Мы пытались решить вопрос миром, но они ...
Подробнее>>
Работаю в ООО «Отель «Тропикана» ныне ООО "Парк Отель "Кранкино"с 16.05.2013 года. С 18.01.2014 по 06.06.2014 года я находилась в отпуске по беременности и родам. А с 07.06.2014 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет. Заявление, все необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения соответствующего пособия до 1,5 лет Подробнее>>
К отелю и к самой работе претензий нет, но есть в этой компании человек, с которым связываться не советую ни кому. Зовут его Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД. Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, имеет явные признаки психорастройства, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями. Данный человек считает нормой оскорблять своих сотрудников, безосновательно повышать свой тон, Подробнее>>
В отеле существует постоянные не выплаты зарплаты, достигают до 3 месяцев. При увольнении кидают на неофициальную часть, а официальная часть зарплаты минимальная, Периодически банкротят фирму и под этим делом не платят зарплату. Руководство людей не ценит и за все штрафует Подробнее>>
Сыну давно хотелось отдохнуть на горнолыжном курорте, и хотя я была против (боялась травм), все-таки сделала ему такой подарок. В зимние каникулы он с другом поехал в Буковель. Оба были новички, но там есть инструкторы, и кататься они научились. Мы каждый вечер созванивались, сын был очень доволен. Он восхищался красотой Карпат, говорил, что теперь каждый год будет там отдыхать, но примерно Подробнее>>
Зарплату выдавали всегда с задержкой,выдуманные штрафы для работников чтобы только не платить деньги,а после увольнения вас не рассчитают.Самое страшное,что текучка кадров постоянно,никто надолго не задерживается.Ужас!!!!Никому не рекомендую с ними связываться Подробнее>>