ООО ПТФ ЕВРОТЕСТ, ООО ЕВРОТЕСТ, ООО ПЕЙВТЕХ

Отрицательные стороны

Адрес: ул. Александра Невского, 9, здание ЛЕНННИИХИММАШ, офис 318 и 304. НЕ ТРУДОУСТРАИВАЮТ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК! Впоследствие - кидают на деньги. Прилично. Схема следующая: выжать из работника максимум, а там сколько продержится. Работники как расходник. Норма: хамство, переход на личности, вечные придирки, отчитывать при всех за мелочи и давать наитупейшие задания (новичка, который даже не знает всех работников в лицо, заставим обновить список телефонных номеров сотрудников в ворде, а затем отчитаем его, что внес туда не всех. Очень логично и умно, не правда ли?)). Спустя 1 - 1,5 недели ты типа очень понравился, и тебя хотят официально трудоустроить. Приносишь им доки - и ты попал. Фактически, твои доки будут долго лежать у главбуха, и никто тебя, конечно, никуда не устроит, но многие тут же начинают стараться, охотно перерабатывают (это здесь норма, на 1 - 3 часа каждый день будете задерживаться), на этом энтузиазме все и держится. Если ты понимаешь, что не твое - попрощайся с мечтой получить деньги. Каждые 4 - 6 месяцев основной состав коллектива меняется. Мотина Елена Владимировна - генеральная, Карасев Алексей - кадровик. Видите эти имена в вакансии - не идите. Кстати, вакансий там всегда МНОГО. Это тоже всегда подозрительно. Будут врать про расширение штата, но на деле - причина постоянная текучка. Устроилась бухгалтером, осталась под НГ без денег и с пробелом в трудовой. Девочка до меня - ушла в слезах прямо с рабочего места, после того, как получила "зарплату". На деле - копейки с претензией "а что ты хотела?". Советую Вам держаться оттуда подальше.

Положительные стороны

нет

 ул. Александра Невского, 9, здание ЛЕНННИИХИММАШ, офис 318 и 304. НЕ ТРУДОУСТРАИВАЮТ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК! Впоследствие - кидают на деньги. Прилично. Схема следующая: выжать из работника максимум, а там сколько продержится. Работники как расходник. Норма: хамство, переход на личности, вечные придирки, отчитывать при всех за мелочи и давать наитупейшие задания (новичка, который даже не знает всех работников в лицо, заставим обновить список телефонных номеров сотрудников в ворде, а затем отчитаем его, что внес туда не всех. Очень логично и умно, не правда ли?)). Спустя 1 - 1,5 недели ты типа очень понравился, и тебя хотят официально трудоустроить. Приносишь им доки - и ты попал. Фактически, твои доки будут долго лежать у главбуха, и никто тебя, конечно, никуда не устроит, но многие тут же начинают стараться, охотно перерабатывают (это здесь норма, на 1 - 3 часа каждый день будете задерживаться), на этом энтузиазме все и держится. Если ты понимаешь, что не твое - попрощайся с мечтой получить деньги. Каждые 4 - 6 месяцев основной состав коллектива меняется. Мотина Елена Владимировна - генеральная, Карасев Алексей - кадровик. Видите эти имена в вакансии - не идите. Кстати, вакансий там всегда МНОГО. Это тоже всегда подозрительно. Будут врать про расширение штата, но на деле - причина постоянная текучка. Устроилась бухгалтером, осталась под НГ без денег и с пробелом в трудовой. Девочка до меня - ушла в слезах прямо с рабочего места, после того, как получила "зарплату". На деле - копейки с претензией "а что ты хотела?". Советую Вам держаться оттуда подальше. 

Комментарии: