Отзыв : ГБУЗ СОКБ им.Калинина

Добрый день!Хочу выразить огромную благодарность всему коллективу Перинатального центра СОКБ им. В.Д. Середавина за проведение моих родов и рождение моей дочери в ноябре 2017 г. Хочу отметить профессионализм и внимательность врачей, акушерок, медицинских сестер отделения паталогии и особенно отделения для новорожденных, где я лежала после родов. Ежедневно приходили специалист по грудному вскармливанию, медицинские сестры,педиаторы,которы? ? рассказывали как правильно ухаживать за ребенком, как кормить грудью, отвечали на все многочисленные вопросы, помогали во всем. Чувствовалось особое отношение к себе, к ребенку. Все сотрудники всегда очень дружелюбны и кроме оказания квалифицированной помощи всегда готовы поддержать добрым словом, всегда с улыбкой, очень приятно вспоминать

Россия, Самара, ул. Ташкентская, д.157 номер телефона не указан сайт не указан

Первая областная клиническая больница №1, вторую неделю отдел кадров, бухгалтерия и др. работают при температуре 32-33 градуса в кабинетах по несколько человек. У сотрудников болит голова, скачет давление, рабочий день 8-часовой, руководство бездействует. Вентиляторы сотрудники сами покупают, но они не спасают. Подробнее>>

Положительные стороны:
 Компания небольшая. Специалисты хорошие. «Железо» обновляют по возможности. Расти по зарплате и должностям будете, если сами растете в своих знаниях и умениях. Все возможности для этого есть. Необходимость тоже есть. Из-за конкуренции с Яндексами нанять готового спеца за разумные деньги нельзя. А неразумных пока нет. Можно выбрать любую подходящую вам технологию, использующуюся в компании. Дадут наставника. Если станете почивать на лаврах ростановится. Просто за то, что отработал еще один год денег не прибавят. Поэтому на одной, по сути, должности зарплата может очень сильно отличаться. Если так будет продолжаться долго, то могут и уволить. Если станешь делить: это я буду делать, а это не буду делать, то могут и уволить. Потому

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Компетентность разработчиков Вменяемое начальство Нормальная зарплата

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Компания с правильно организованным процессом разработки, позволяющим выпускать качественный продукт. Награды в виде повышения зп, премий и т. д. находят достойных, а не сидящих на попе ровно и считающих, что все это должно на них упасть только потому, что они осчастливили компанию своим присутствием и обещающих начать работать после того как им все это дадут. Если такие сотрудники не получают желаемого они становятся хейтерами вроде ведущего специалиста, отзыв которого удалили.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Айти в технологическом понимании этого слова. Работа над коробочным продуктом, который аттестован мировыми компаниями. Пишутся требования. Изоляция от внешних заказчиков и определенная отделенность от бизнеса (Центр Разработки — это отдельное от основного офиса ООО) обеспечивает стабильность требований. Нету, как во внутренней разработки «а теперь, по заказу главбуха, выворачиваем все наизнанку» Планируется, разбивается по спринтам и двигается разработка, следится за качеством. разработка поделена между технологическими командами, так что нету такого, что ты «и жнец и швец и на дженкинсе игрец». Человеки-оркестры не нужны. Нужны и важны узкие специалисты, которым, как мне, например, в этой обстановке комфортно. Налажен пайплайн. Покрыто тестами. Есть кофе, чай. График труда — строгий. изначально один,

Россия, Москва

Положительные стороны:
 1. Интересная работа. Компания разрабатывает собственные программные продукты, которые нельзя просто сдать и забыть. Их надо развивать, сопровождать и обновлять. Этих задач нет в заказном софте или ПО, существующем только в штучном числе экземпляров. 2. Налажен процесс разработки. Есть спринты, CI, gitlab, Nexus, Docker и много других штук, облегчающих разработку. Есть требования (!), их пишут и за ними следят, потому что проще договориться «на берегу», чем сделать непонятную каку, которую проще переписать, чем сопровождать. 3. Адекватное руководство. Когда разработкой ПО управляют финансисты, не понимающие, как сложно и дорого разработчикам переключать контекст, получается плохо. В НИИ СОКБ это не так.

Россия, Москва

шамиль:
я шамилов обратился в эту клинику,мне все очень понравилось. особенно хочу поблагодарить  врача  Гришина Е.Е .и медсестер.спасибо им. они мне очень помогли .

озинки

Гость Вадим:
Я проработал в компании НИИ СОКБ с 2013 по 2018 год. Был принят в технический департамент на позицию сетевого инженера даже при том условии, что на тот момент имел в кармане только украинский паспорт. В компании, да, высокие требования к компетенциям и профессионализму ее работников, но почему это должно вызывать какие-либо недоумения? Из плюсов: есть огромная возможность расширить свой опыт и знания, а также, при желании, приобрести новые. Здесь таких возможностей выше крыши, начиная с внутренней сетевой структуры и заканчивая еще более напичканными структурами разнообразных заказчиков. Даже если работаешь на внутренних проектах, работа на внешних проектах только приветствуется и неплохо премируется. Кстати, о финансовой стороне вопроса: зп вся белая, платится регулярно и строго в установленные дни: 1-го и 15-го чисел месяца, а если это выходные – то до них. Текучки кадров, особенно технарей, почти нету, атмосфера в департаменте отличная, дружелюбная и способствующая рабочим процессам. И как мне было известно, так не только в нашем департаменте. Оценка работников со стороны руководства как департамента, так и компании абсолютно адекватная. Я, например, начал работу на должности ведущего специалиста, закончил тут свою деятельность уже в должности начальника отдела эксплуатации и сервиса технического департамента. Да

Сиетл

Выражаю искреннюю благодарность больнице им.Середавина г.Самары отделению патологии новорожденных и недоношенных детей организованного на базе этого отделения дневного стационара.Благодаря чему мой внук смог пройти реабилитацию.Выражаю искреннюю благодарность лечащему врачу_неонатологу Алешиной О.Б.за лечение и внимательно отношение ,благодаря чему у внука Лазарева Д.О.наступило значительное улучшение.Всему медперсонала этого отделения огромное человеческое спасибо за вашу заботу. Подробнее>>