Вишневый сад отзывы

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить! Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком Подробнее>>

Направление деятельности у компании УК «Социальные системы» необычное и весьма перспективное: пансионаты для пожилых людей. Это и привлекло. А теперь всё по порядку. Собственник, Жидков Алексей, человек амбициозный и резкий, мягко говоря. Если уж идея какая-то забралась к нему в голову, он тут же бросает все силы на её реализацию, зачастую, не рассчитывая силы других сотрудников. Например, полностью реорганизовать Подробнее>>

Ну что сказать? Управление магазином никакое, т.е. основывается ТОЛЬКО на настроении начальницы. Увольнение и штрафы спонтанные, Вас могут оштрафовать за невытертую пыль. Сумма штрафа может быть БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ суммы ЗП. Контингент покупатели/руководство - богемные полублаженные особы, с "утончённым" вкусом. В общем, работал там с целью продержаться некоторое время, пока не освободится обещанное мне на другой работе место. Даже для временного заработка такое место - вредно для психически здорового прагматичного разума. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Может быть для кого-то это покажется минусом. Чтобы хорошо зарабатывать в данной компании, необходимо именно РАБОТАТЬ! В связи с этим, могу растолковать негативные отзывы, которые присутствуют здесь. Они от людей, которые хотят получать з/п за просмотр роликов на youtube, а в данной компании такое не получится
Положительные стороны:
Молодой и дружный коллектив, не менее молодое и лояльное руководство Отличная производственная база Достойная з/п Офис в центре Москвы
Подробнее>>

Работаю в компании с февраля 2011г. Изначально пришла менеджером, на данный момент Руководитель отдела закупок. Молодой и дружный коллектив, самое лояльное и понимающее руководство, которое ВСЕГДА поможет в любой ситуации, будь это рабочий момент или проблема личного характера. Руководство всегда приветствует инициативу сотрудников и если есть желание развивать какое либо направление, Вам с радостью все помогут и поддержат, тому пример проект ChrryBook (фотокниги), который успешно развивается и процветает. Наличие собственного производства линейка которого снабжена самым лучшим и уникальным (Scodix - единственная в России машина) оборудованием, позволяет толковому менеджеру хорошо зарабатывать. Обидно и злость берет, когда "обиженные" пишут отрицательные отзывы, не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не плохой коллектив, но отвратительное руководство. Деньги задерживаются постоянно. Руководители неадекватны и сами не работают. Все друзья и знакомые, никакого порядка. Деньги нужно требовать. Зарабатывать можно только со своими клиентами. Половина коллектива - недачники-жополизы, типа Маргориты. Никому не советую работать тут и обращаться. Так как заказ Вы свой получите с косяками, которые Вам постараются не показать)
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Василий Теркин:
Отрицательные стороны:
за специалистов никто не держится. решения руководство принимает основываясь на "ощущениях" и "эмоциях" задержки по зп - 2 месяца.если про нее вообще не спрашивать - полгода.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 ст5

Марина Агапова:
Отрицательные стороны:
Может быть для кого-то это покажется минусом. Чтобы хорошо зарабатывать в данной компании, необходимо именно РАБОТАТЬ! В связи с этим, могу растолковать негативные отзывы, которые присутствуют здесь. Они от людей, которые хотят получать з/п за просмотр роликов на youtube, а в данной компании такое не получится

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 ст5

Артем Кокин:
Отрицательные стороны:
проработал пол года, впечатления ужасные ,.. что бы это понять потребовалось много времени, надеялся, что ситуация с условиями изменится, но стало только хуже , всем менеджерам совет проходить мимо ,в данной компании делать нечего.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 ст5

Виктор Собеседин:
Отрицательные стороны:
Соискателям: Контора предлагает условия индивидуально для каждого, причем мотивируясь непонятно чем.К примеру ЗП на первом интервью озвучивается 45 тыс., на втором звучит сумма 35 - 40.( функционал ориентирован исключительно на поиск клиентов, своя рекламная база не проплачивается, либо работает в холостую). В итоге, столь же непонятный отказ, после длительного ожидания. КЛИЕНТАМ: Ценовая политика конторы очень высока, относительно рынка, что они обуславливают высоким качеством продукции, что конечно же не правда. Вся полиграфия среднего и хуже качества. Есть дюжина компаний которые изготовят рекламный материалы значительно дешевле и с более выгодными условиями (приходилось заказывать у них буклеты и флаеры, убедилися на собственном опыте) . В остальном компания является рекламным агентством, в байки про другое оборудование (современное ,уникальное)) ) не верьте , ... Овчинка не стоит выделки.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 ст5