• Аноним
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 5;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Хорошие условия труда: гибрид / удаленка, классный офис, недалеко от центра города, выдают технику на дом.
Классный коллектив, возможность роста, работа с крупными клиентами и бюджетами в разных рекламных системах.... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусов не вижу, все возникающие сложности решаются в рабочем режиме Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если ты специалист по контекстной рекламе и уважаешь себя и свое время, обходи стороной эту компашку.
Контекстолог в этой компании это раб, о которого будет вытирать ноги и все просчеты команды будут вешаться на тебя, поэтому в этом агенстве уважающие себя... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда приходишь на собеседование кажется, что все в этой компании нормально и коллектив дружный и начальство адекватное. После отработанного месяца (даже меньше месяца), замечаешь как вдруг внезапно увольняются люди один за другим. При мне ушло порядка 7 человек (за 2 месяца). Позже выясняется что за спиной начинает на тебя стучать твой непосредственный начальник, вроде бы как за ошибки даже те, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Посредственная кампания с завышенным чсв руководителей направлений, которые, помимо своей некомпетентности, пытаются еще и самоутвердиться засчет соискателей. Не советую тратить свое время на эту конторку из 2,5 человек.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лицемерный менеджмент в петербургском офисе, любят обещать и не выполнять обещаний. Не любят получать критику в лицо (за такое увольняют с формулировкой — «у тебя не получается в контекст»). Неорганизованность принятии решений, нет нормальной работы с коллективом — отсутствие грамотного менеджмента в компании. Бухгалтерия хамская — на любые вопросы реагирует очень агрессивно. Руководитель контекста играет в доту целыми днями и упрекает других в том, что они не работают. Нелестно отзывается о клиентов при коллективе. Директор петербургского отделения, отвечающий за клиентский сервис, пишет
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ