Поиск отзывов
Результаты поиска
Музей занимательных наук Эйнштейниум
Отрицательные стороны
Работала экскурсоводом в г. Воронеж в "Музее занимательных наук Эйнштейниум" в сити-парке "Град". Поначалу работа нравилась, все было так интересно, познавательно, очень понравилось вести экскурсии детям. Однако в скором времени поняла, что попала к ловушку к аферистам, которые прикрываются благими целями, купив по франшизе идею данного музея. Во-первых, начальство не оформляет новоприбывших сотрудников в соответствие с Трудовым Кодексом РФ, тем самым нарушая их права, и не платя отчисления в ПФР. А ведь в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, таким работодателям грозит административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях - уголовная ответственность. Дальше - больше: в начале трудоустройства обещают, что зарплата выплачивается после 15 числа каждого месяца, по факту - она выдается только в случае успешной выручки, но даже если в кассе музея есть необходимая сумма, сотрудники ее далеко не всегда могут получить. Большую часть вырученных денег забирает себе в карман директор Виталий Владимирович Троянский, мотивируя это необходимостью оплаты аренды помещения. Сотрудники не получают зарплату по два-три месяца, а то и больше, или же получают подачки, которых хватает только на один поход в продуктовый магазин. При этом начальство требует, чтобы работники высококачественно проводили экскурсии, а кроме того, регулярно мыли полы во всем музее, подметали, одновременно работали кассирами и никогда не болели. За действиями сотрудников наблюдают по камере. В случае малейшего нарушения начальство отчитывает. Используется рабский труд людей, которые пришли в надежде заработать денег. Многим бывшим сотрудникам В.В.Троянский так и не выплатил долг по зарплате. Некоторым должен уже почти целый год. Сам же директор в музее появляются только тогда, когда есть деньги в кассе, которые он и забирает себе. К законным правам сотрудников и самому музею начальство абсолютно равнодушно, даже не знает, что демонстрирует тот или иной экспонат. Что еще примечательно - Р.В.Глаголев, подельник В.В.Троянского, также занимавший пост директора, постоянно находился в состоянии алкогольного опьянения и иной раз даже не мог вспомнить имя работника или какой-либо другой факт. Например, однажды приехала группа детей на экскурсию, и их представитель говорит, что был разговор с директором, в результате которого тот обещал этой группе скидку сделать. Звоним Р.В.Глаголеву уточнить, а тот лыка не вяжет, язык заплетается и не помнит ничего. И это директор музея, который создан для того, чтобы пробудить у детей интерес и любовь к науке! Позор! Бедного Эйнштейна удар бы хватил, если бы он увидел, что происходит в заведении, которое прикрывается его именем. Очень жаль, что под прикрытием такой хорошей идеи музея в крупнейшем торгово-развлекательном центре Черноземья орудуют настоящие аферисты. Как говорится в популярной передаче "Аферисты в сетях" - "Как известно, аферисты промышляют в людных местах". Будьте бдительны!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Иногда приходится работать без выходных.
Положительные стороны:
Хорошее руководство. Зарплата всегда во время. Хороший коллектив. ...
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет отрицательных сторон. Работать с этими ребятами было круто!!!
Положительные стороны:
Отзывчивый и слаженный коллектив. Ответственные и понимающие руководители. Своевременная заработная плата. ...
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выдают сотрудникам бесплатное мороженое. А было бы здорово.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, интересная работа, не было задержек по заработной плате, позитивное начальство, ...
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На ум ни чего не идёт.
Положительные стороны:
На мой взгляд главным показателем хорошего отношения к любой фирме является отношения руководства к рабочему коллективу. Добропорядочная атмосфера царящая в музее Эйнштейниум, залог успеха его работодателей. Что касается выплаты средств (что не мало важно) то с этим задержек не было никогда, даже наоборот, бывает раньше, что не может не радовать)) ...
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре часа в день при нормальной загрузке, а то и больше. Иногда приходится вести подряд несколько экскурсий. Приходится работать с больным горлом из-за нехватки людей в смене. Лечиться будете за свои ...
Положительные стороны:
Для гибкого графика работы зарплата неплохая. Первые впечатления о коллективе сотрудников хорошие. Скидки на питание.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не могу сказать что где-то есть отрицательные стороны или их нету, конечно могут поспорить со мной многие люди что в каждой работе есть свои положительные отрицательные стороны. Но я бы сказал что он здесь в нашей работе не может быть отрицательных сторон это ты создаёшь себе атмосферу отрицательную или наоборот положительную решать тоже тебе ты можешь выйти волшебником и отдать энергию детям и начинать играть в батут получает не взамен в два раза больше а можешь выйти унылым волшебником Который будет проводить все уныло и тратить всю свою энергию и после этого с отвесно будет возмущаться на всё. То есть ты сам создаёшь себе настроение либо с утра положительно и всё тебе нравится либо сутра оно отрицательное что тебе не нравится так и на любой другой работе просто нужно чаще улыбаться и быть уверенным в себе и ...
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В период сильной загруженности приходится работать без выходных.
Положительные стороны:
В музее собрался очень веселый и понимающий коллектив. Если кому-то из сотрудников нужна помощь, все стараются пойти навстречу. Руководитель - требовательный и уважительный! Данная работа помогает прежде всего развить себя, всегда можно получить совет или мастер-класс от более опытного сотрудника. ...
Краснодар
Подробнее>>Работа в компании очень интересная очень познавательно, помогает подружиться ближе с физикой и химией и с другими естественными науками. Если ты любишь детей то это то самое место где ты можешь сними хорошо провести время и знать ближе каждого ребёнка. Я имею ввиду возрастную категорию со старшими здесь нужно быть старшим с Младшими нужно быть младшим результат должен быть один довести максимально много и максимально эффективно! В целом здесь очень круто потому что во-первых очень хороший коллектив, во-вторых дружеская атмосфера и постоянная поддержка и в случае необходимости можно попросить чтобы тебя кто-то заменил или чтобы что-то где-то подсказали если ты Подробнее>>
Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре Подробнее>>
Чего мне всегда не хватало в музеях, так это возможности самой все потрогать и попробовать. Именно поэтому мы с сыном просто пришли в восторг от нового музея Интеллектус, открывшегося в нашем городе. После такой экскурсии захотелось оставить и свой отзыв о музее, поделиться впечатлениями с другими. Ничего подобного в Уфе я раньше не встречала. Признаться, я сама достаточно далека от физики, но вместе с объяснениями экскурсовода смогла все понять и провести каждый опыт. В результате такого похода в музей, мы с моим ребенком почувствовали себя самыми настоящими учеными. Особенно мне понравился ящик, который поглощает все звуки. Вот уж, правда, необходимая Подробнее>>