Поиск отзывов
Результаты поиска
Музей занимательных наук Эйнштейниум
Отрицательные стороны
Работала экскурсоводом в г. Воронеж в "Музее занимательных наук Эйнштейниум" в сити-парке "Град". Поначалу работа нравилась, все было так интересно, познавательно, очень понравилось вести экскурсии детям. Однако в скором времени поняла, что попала к ловушку к аферистам, которые прикрываются благими целями, купив по франшизе идею данного музея. Во-первых, начальство не оформляет новоприбывших сотрудников в соответствие с Трудовым Кодексом РФ, тем самым нарушая их права, и не платя отчисления в ПФР. А ведь в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, таким работодателям грозит административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях - уголовная ответственность. Дальше - больше: в начале трудоустройства обещают, что зарплата выплачивается после 15 числа каждого месяца, по факту - она выдается только в случае успешной выручки, но даже если в кассе музея есть необходимая сумма, сотрудники ее далеко не всегда могут получить. Большую часть вырученных денег забирает себе в карман директор Виталий Владимирович Троянский, мотивируя это необходимостью оплаты аренды помещения. Сотрудники не получают зарплату по два-три месяца, а то и больше, или же получают подачки, которых хватает только на один поход в продуктовый магазин. При этом начальство требует, чтобы работники высококачественно проводили экскурсии, а кроме того, регулярно мыли полы во всем музее, подметали, одновременно работали кассирами и никогда не болели. За действиями сотрудников наблюдают по камере. В случае малейшего нарушения начальство отчитывает. Используется рабский труд людей, которые пришли в надежде заработать денег. Многим бывшим сотрудникам В.В.Троянский так и не выплатил долг по зарплате. Некоторым должен уже почти целый год. Сам же директор в музее появляются только тогда, когда есть деньги в кассе, которые он и забирает себе. К законным правам сотрудников и самому музею начальство абсолютно равнодушно, даже не знает, что демонстрирует тот или иной экспонат. Что еще примечательно - Р.В.Глаголев, подельник В.В.Троянского, также занимавший пост директора, постоянно находился в состоянии алкогольного опьянения и иной раз даже не мог вспомнить имя работника или какой-либо другой факт. Например, однажды приехала группа детей на экскурсию, и их представитель говорит, что был разговор с директором, в результате которого тот обещал этой группе скидку сделать. Звоним Р.В.Глаголеву уточнить, а тот лыка не вяжет, язык заплетается и не помнит ничего. И это директор музея, который создан для того, чтобы пробудить у детей интерес и любовь к науке! Позор! Бедного Эйнштейна удар бы хватил, если бы он увидел, что происходит в заведении, которое прикрывается его именем. Очень жаль, что под прикрытием такой хорошей идеи музея в крупнейшем торгово-развлекательном центре Черноземья орудуют настоящие аферисты. Как говорится в популярной передаче "Аферисты в сетях" - "Как известно, аферисты промышляют в людных местах". Будьте бдительны!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре часа в день при нормальной загрузке, а то и больше. Иногда приходится вести подряд несколько экскурсий. Приходится работать с больным горлом из-за нехватки людей в смене. Лечиться будете за свои ...
Положительные стороны:
Для гибкого графика работы зарплата неплохая. Первые впечатления о коллективе сотрудников хорошие. Скидки на питание.
Подробнее>>
Отношение начальства и инвесторов к коллективу вызывает недоумение. На должность экскурсовода люди не проходят специальной подготовки, их сразу пускают в оборот, дав одну демонстрационную экскурсию. Никаких курсов повышения квалификации. Медицинской страховки нет, а нагрузки на голосовые связки колоссальные, что дает о себе знать после целого дня работы. Приходится орать (именно орать, а не говорить, в помещениях очень шумно) по четыре Подробнее>>
Положительные стороны:
Начитавшись вот этих вот регалий о Руководителе Кризисной службы – Пырьеве Евгение Александровиче, якобы кандидате психологических наук, педагоге-психологе:\\\\r\\\\n«Автор методики диагностики учебной, профессиональной и межличностной эмоциональной мотивации,Окончил РГПУ им. А.И. Герцена, Психолог-исследователь,Ученое звание Кандидата психологических наук и Доцента по психологии личности,Автор...
Отрицательные стороны:
Начитавшись вот этих вот регалий о Руководителе Кризисной службы – Пырьеве Евгение Александровиче, якобы кандидате психологических наук, педагоге-психологе:\\\\r\\\\n«Автор методики диагностики учебной, профессиональной и межличностной эмоциональной мотивации,Окончил РГПУ им. А.И. Герцена, Психолог-исследователь,Ученое звание Кандидата психологических наук и Доцента по психологии личности,Автор...
Подробнее>>
elivan2018:
Отрицательные стороны:
Преподаватели слабые, подготовку дипломной работы курировать не в состоянии, или, возможно, готовы делать это за деньги, в результате студенты, которые пашут четыре года, сдают ГОСы на отлично, диплом защитить на отлично не имеют возможности.
Летом 2011 года он парился в г. Можге у нашего общего знакомого. Мой знакомый попросил его юридически мне помочь. Согласно приговора (скан прилагается) "Бычкова В.В. обратилась к раннее знакомому Бычкову А.Н." (потом как я выяснил, это его бывшая жена, хотя представил ее работником УФМС, и речи не было о каких то родственных связях). Я не однократно просил его, чтоб они Подробнее>>
Я фигею, если честно с людей, которые несут сюда свои бабки. Не, ну серьезно. Взгяните пристально на название и попытайтесь прочесть его без улыбки хоть разок. Я чего так негодую, да знакомой моей, дурехе, хватило ума выложить за так называемое обучение около 60 тысяч рублей! Говорит, что толком ничему ее там не научили и не помогли. Видят, что у человека несчастье (нормальный чел фиг сюда заявится), обещают с три короба, вешают на уши лапшу, обдирают как липку, а потом еще рассказывают побасенке, мол это вы не старались, а мы сделали, все что смогли! Чуть ли не секту какую напоминает своими действиями эта Академия… ... Подробнее>>
Очень плохой коллектив. Неадекватная и агрессивная среда, созданная сотрудницей Дарьей Четвериной. Отношение к сотрудникам как ко второму сорту. Сотрудник должен повиноваться и молчать, инициатива игнорируется, не дай Бог пикнешь! Слежка за спиной, тотальный контроль доходит вплоть до того, что следят даже за тем как часто оборачиваешься по сторонам в течение дня, переработки каждый день... Если эти условия не выполняются, то людей просто вызывают к себе и говорят об увольнении, и человек на следующий же день оказывается уволенным и безработным. Полное несоответствие трудового договора, правовых норм и законодательства. На этих людей закон не писан. Люди, это просто ГЕСТАПО! Остерегайтесь! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По информации этот "медцентр" был создан бывшим руководителем Сбербанка в Воронеже на "бонусы" от его лихой деятельности по банковскому "разграблению" бизнеса и населения в городе Воронежа через систему выдачи неподъемных кредитов! Неужели власть это не видит? Губернатор Гусев прИходимец, понятно, он не чувствует момента! Кстенин бездействует!
Кто и как лечится в стенах этого заведения из числа высоких некоронованных королей воронежской власти читатйте на страницах нашего издания: Деловой еженедельник «Экономика Черноземья и жизнь регионов»
Дмитрий Нечаев, доктор политических наук, заведующий кафедрой Воронежского филиала Российского экономического университета (РЭУ) им. Г.В.
Воронеж
Подробнее>>