Виза-партнер

Отрицательные стороны:
Ребятки, в общем ужас полный. Ждет вас там тюрьма на пару дней, потерянное время и деньги. Сабина тут вам не помощник, а границу Вам не пройти. Вся тема там известная и у трапа принимают узбеков и бурятов, а русских чуть позже, тема закрыта. Забудьте. Палестина УРА!

Российская Федерация, Хабаровский край, Хабаровск город, Владивостокская улица, 22

19 марта я обратилась в отделение Сбербанка в Олимпийской деревне с просьбой проверить списание расходов по карте Виза 4276 3801 0843 7729. Получила письменное подтверждение претензии через 5 дней, а ответа по существу до сих пор. Прошу разобраться в данном вопросе и обязать отд.Сбербанка в Олимпийской деревне проверить и ответить мне на электронную почту. С уважением Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая неофициальная зарплата БЕЗ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА! ЖУТКИЙ ОФИС. Это - маленькая конторка в частной неотремонтированной квартире собственника, жуткие условия работы, в туалете нет воды, нет ремонта -нет новых труб и сантехники! стоит ковшик и раковина у толчка в туалете, вы должны сливать за собой ковшиком в туалете! стыд и позор! Сотрудников всего 10 человек - вот и вся компания, некоторые из этих 10 часто в командировках. Продают билеты - этим живут. Собственник - продюсер в единственном числе!, он ставит спектакль, а Вы продаете билеты и выполняете все его личные поручения. Мобильный телефон полностью за свой счет, вам не компенсируют. Когда приглашают на работу, размещают объявление, но не указывают зарплату, затем приходят кандидаты, у них спрашивают зарплатные ожидания, выбирают того, кто попросил меньше всех и берут этого человека на работу! Уважаемые соискатели! Не теряйте время! В офисе темно, грязно, на диване ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу обещают одну зарплату, а когда устроишься, платят в два раза меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По зарплате на собеседовании обещали платить одну сумму, а после выхода оплачивали намного меньше
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моника Сехгал , перестань издеваться над сотрудниками. У тебя русофобия, ты мстишь нам за СВО? ФСБ с тобой разберется, за твои высказывания о сотрудниках и о российском менталитете ,сука. Уебывай в свою индию. Мразь.Если ты не поймешь, мы тебя найдем и объясним, что в России , русских обижать нельзя.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Переехала в Израиль в 2021 году. До сих пор благодарна Сабине Дубовицкой. которая лично вела вопрос трудоустройства и легализации статуса пребывания на территории. Все вопросы решились быстро. Сабина работает в этом деле с 2004 года. Опыт большой. Предоплаты нет. Услуги я оплатила с первой зарплаты. В сети много можно найти положительных слов по поиску Сабина Дубовицкая отзывы. Я и лично уже знакома здесь с несколькими людьми, которые также переехали и обосновались при содействии Сабины. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в АУП (правление), т.е. видела полную картину происходящего в организации. 1. Неуважительное отношение к работникам с стороны руководства. Ген. Директор Никола Мавика по-русски знает только одну фразу, которую и говорит работникам: "Я тебя убью!". В сочетании со злым взглядом звучит очень эффектно!!! 2. Поскольку читать и писать по-русски директор не умеет, то все документы, в т.ч. бухгалтерские подписывает "не глядя". Понятно, что бухгалтерия, кадры и др. службы "в шоколаде". Зато менеджеры, специалисты работают на 25 000, по срочному трудовому договору, без перспектив. По словам директора на англ. языке.- "менеджеры должны работать за идею!" А вот сам Н. Мавика работает за ЗП 2 млн + премии. 3. Постоянный (бессрочный) трудовой договор заключается только со "свояками" супервайзеров. Остальных специалистов "используют" на время сезона (3 месяца и до свидания). 4. Жуткие условия труда. Прием документов у клиентов происходит в приличном зале, а вот обработка документов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании беспредел. Повышение в должности возможно только за "откат" или своячничество (и даже постель) с супервайзерами. Коллектив-серпентарий, сотрудники кучкуются группами, которые враждуют между собой, порой даже по национальному и религиозному признаку. Руководству на все чихать. Главное для директора прибыль, а что визовый центр превращается в Бордель - так пускай!!!
Плюсы в работе:
Мало. ... Подробнее>>