Набирают на обучение группу из 2-3 человек. Преподаватель как таковой отсутствует. Начитку материала проводит один из недавно прибывших в компанию программистов. С 10 до 19 часов в течение 1,5 недели. Начиная со второго учебного дня сдаёшь зачеты по пройденному материалу. Материал не структуирован, больше напоминает обрывки воспоминаний ("там помню, здесь не помню, это надо посмотреть, вначале ещё надо добавить, потом уже в конце, в середине по-другому будет и т.п."). Поэтому можете гарантировано рассчитывать на кашу у себя в голове после первых занятий. Зачеты наряду с некомпетентным преподавателем, принимает начальник отдела внедрения - Олег Петренко. При общении с ним на 5 минуте разговора хочется выбить ему все зубы. Ведёт себя очень высокомерно, будто знает панацею от всех венерических заболеваний. Зачёт вы ему врядтли сдадите с первого раза, ибо этот урод получает извращённое эстетическое удовольствие унижая вас. Для сдачи каждого зачёта у вас есть 3 попытки. Не сдал на третий раз - прощай навсегда. Мы проучились втроём в группе и никто не сдавал с первого раза. Сдать зачёт возможно только так называемому "преподавателю" примерно на второй раз. Темы зачётов и материалов: 1. Лицензионная политика - устно; 2. Виды программных продуктов 7,8 - устно; 3. Обновление конфигурации 8 - практика; 4. Обновление конфигурации 7 - практика; 5. Портал 1С, ИТС 1С - устно; 6. Ценовая политика Франчайзи Виктория - устно; 7. СПАРК-риски - устно. Если же вам всё таки удастся сдать все зачёты то вы приступите к работе: сначала удалённое подключение, затем и разъезды на третий день работы. Заключают трудовой договор. Официальная часть зп программиста 18 000 руб. Принцип работы такой: каждый день (пятидневка) в 10:00 должен быть у клиента независимо от местонахождения клиента. Дальше выезды в 12:00, 14:00, 16:00, дальше может быть и ещё несколько. В конце каждого рабочего дня обязательно возвращаешься в офис и заполняешь карточки работ + сдаешь наличные от клиентов. Можно брать задания от клиентов (существующие проблемы в работе с 1С), обязательно регистрируя их в местной базе "Виктория", заводя дополнительно карточку работ и разбираться с ними самостоятельно в свободное от работы время (в ночи). Начальник отдела сопровождения - Насонова Екатерина - непосредственный начальник программистов. Эта тихая, скромная, на первый взгляд, девушка - на самом деле: страшная интриганка с кучей комплексов, не уверенная в себе. Пытается самореализовываться путём "пинания" и раздачи совсем не скромных замечаний лицам противоположного пола. На основании прочитанного, решайте сами, стоит ли вам принимать участие в данном балагане.
Офис расположен в ТЦ "Эврика" на Седова. Карьерный рост возможен, если выдерживать нападки эмоционально неуравновешенных руководителей женского пола в том числе Ген.директора - Кугук Ольги Михайловны.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Плюсы: Офис расположен в ТЦ "Эврика" на Седова. Карьерный рост возможен, если выдерживать нападки эмоционально неуравновешенных руководителей женского пола в том числе Ген.директора - Кугук Ольги Михайловны. Минусы: Набирают на обучение группу из 2-3 человек. Преподаватель как таковой отсутствует. Начитку материала проводит один из недавно прибывших в компанию программистов. С 10 до 19 часов в течение 1,5 недели. Начиная со второго учебного дня сдаёшь зачеты по пройденному материалу. Материал не структуирован, больше напоминает обрывки воспоминаний ("там помню, здесь не помню, это надо посмотреть, вначале ещё надо добавить, потом уже в конце, в середине по-другому будет и т.п."). Поэтому можете Подробнее>>
Адрес: торговый центр Эврика (там ещё Ашан находится), улица Седова, дом 11, лит.А, 1 этаж, офис 107. Пришла на собеседование в эту компанию, всё понравилось — график удобный, работа не пыльная, зарплата всего 8000, но можно к ней ещё и процент заработать, оформляют по трудовой. На следующий день пригласили посмотреть что представляет собой работа. Всё устроило, вышла с понедельника на работу. Подробнее>>
Пришла на собеседование в эту компанию,всё понравилось-график удобный,работа непыльная,зарплата всего 8000 но можно к ней ещё и процент заработать,оформляют по трудовой.На следующий день пригласили посмотреть что представляет собой работа.Всё устроило,вышла с понедельника на работу.Суть работы-обзванивать разные организации и предлагать программу 1С,пока не поработаешь месяц-другой и не наработаешь опыт разговора будешь получать только голый оклад,а потом за каждого клиента который купил 1С тысячу рублей.Помещение в котором сидят операторы душное и маленькое,стол такой маленький что помещается только телефон и стопка бумаг,окон нет,кондиционера нет-воздух спертый,офис находится в цокольном этаже.Придя на работу во второй день я поинтересовалась у менеджера Екатерины когда меня оформят официально Подробнее>>
Положительные стороны:
За несколько лет инвестиций и накоплений с основной работы накопилась солидная сумма, которую хотелось бы куда-то реализовать. Хотелось иметь свой бизнес и не работать на дядю, потому что от дяди на моей работе я прям устал, и морально, и физически....
Отрицательные стороны:
Для себя не нашел таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня зовут Ирина Юрьевна, я хирург-стоматолог, главный врач клиники Демократ в Воронеже. Мне очень хотелось познакомиться лично с коллегами из других филиалов сети. Узнать их опыт работы и насколько длительно сотрудничают с Демократ. Услышать их мнение о работе с управляющей...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вел франшизу Media pro до 21 года. По факту франшиза во всем следует обычным франшиза. Самое большое отличие это то что ты и все твои сотрудники сидят чуть ли не в разных уголках страны. Работает ли такой подход? Вполне себе, но дял этого нужно весь день контроировать своих сотрудников. Я если честно закрылась именно потому что перегорела.
Отрицательные стороны:
Франшиза приносила стабильный доход, но выжимала много сил. Но если вы молодой и амбицизный то думаю вам это подойдет хорошо, а я пожалуй поищу что то полегче для себя.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не пожалел, что стал франчайзи компании Педант. Сервисный центр по ремонту смартфонов хорошо взлетел. Мне, как предпринимателю без опыта, было важно полное сопровождение в вопросах открытия, маркетинга, ведения бизнеса. Без обмана. Все, что было заявлено в презентации и плане, находит...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нету Подробнее>>
Положительные стороны:
Сами мы являемся франчайзи Wantresult около 2х лет. Конечно и у нас в начале работы были трудности, продаж было мало, но мы старались втягиваться, потому что нужно было время чтобы... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ