1.Незаконные взыскивания денежных средств начальниками офисов продаж Казани и ведущими специалистами с сотрудников. 2.Начальник сети продаж Шамилова управляет и ставит на должности людей неадекватных ,которые дают ей планы за счёт поборов с сотрудников.Тот,кто отказывается платить добровольно,их выживают. 3.Сотрудников заставляют предлагать симкарты в общественных местах на улице,хотя законом это запрещено. 4.Шамилова требует выполнять план любым способом, включая обман и мошенничество. 5.Не соблюдаются нормы рабочего времени и отдыха, так как людей принуждают выходить по 9-10 рабочих дней и 1 выходным,нормы времени устанавливают начальники офисов для своих сотрудников. 6.Начальник сети продаж ведёт внегласный контроль за каждым сотрудником ,принуждая писать объяснительные по сфабрикованным фактам, которые фальсифицируются на каждого сотрудника, с целью манипулировать и в нужный момент увольнять сотрудника . 7.Сеть продаж активно разработала систему прессинга, давления,угроз, применяя для этой цели службу безопасности компании. 8.В офисах продаж постоянный запах табака от курящих начальниц и сотрудниц ,что считаю недопустимым .Даже от парней нет такого запаха. 9.Обучают как солгать клиенту, мотивируя высоким уровнем зарплаты. 10.Маркетинговая служба не работает вообще, там потолок развития закончился на вывесках плакатов в стиле Маяковского. 11.За опаздание на брифинг,ролевые игры в 7 утра, с сотрудников в карман начальника 500 рублей. 12.Постоянные аттестации,ролевые игры с 7 утра,то есть сотрудник обязан без приказа о рабочем времени придти в любое время в назначенный офис беспрекословно. 13.Симкарты пачками хранятся у сотрудников дома, выкупленные ими для выполнения трендов офиса и своих.Активности этих симкарт нет. 14.Обслуживание клиента никому не нужно,нужна только продажа.Поэтому, никто из сотрудников не заинтересован в качестве обслуживания. 15.Сотрудников обязывают выполнять свои тренды(планы) в выходные дни.Распоряжение Шамиловой Г.И. Казани. 16.Больничные листы не оплачиваются, обучение заочников не оплачивается.Распоряжение Шамиловой Г.И.Просто либо штрафами, искусственно выдуманнами,либо очередной ревизией, либо жалобой начальника,либо косяком,найденным службой безопасности,но деньги за отсутствующие дни по болезни или по учёбе не выплачиваются.Наоборот, с сотрудника офиса продаж взыскиваются. 17.Каждый день,при невыполнении плана,сотрудник офиса продаж,обязан отдать деньги лично начальнику. 18.За открытие рта и устранения любого недовольства действуют угроза с СБ Таттелекома, от Шамиловой Г.И статьями и судами и т.п. 19.Постоянная текучесть и набор новых сотрудников, так как компания Таттелеком обогащается с вложений в свой бизнес новыми сотрудниками.Зарплата без премий 15000,из которых на выполнения плана компании каждый сотрудник вкладывает от 3000 и неограниченно.Прибыль в любом случае остаётся в Таттелекоме. 20.Управление Таттелекома делает вид,что не знает о данных фактах.Круговая порука и страх,запугивания. 21.Много обмана по отношению к доверчивым абонентам. 22.В приоритете национальные кадры и лучше без образования,нужны молодые и тупые. 23.Профсоюз взыскивает с каждым месяцем больше денег и принуждают вступать в профсоюз,но только выкачивают с тебя деньги и снова компания только в прибыли. 24. Нечестная компания.
Есть 30% руководителей и сотрудников честных?
Казань
Положительные стороны:
Крупная стабильная развивающаяся компания, белая своевременная заработная плата, полный социальный пакет, выплата годовой премии два раза в год, дружный отзывчивый коллектив, возможности расти по карьерной лестнице Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличные условия и возможности карьерного роста.
Забота о своих сотрудниках: всегда подарки на 8 марта, 23 февраля, 1 сентября, День Матери и Новый год.
Предоставляет возможность сотрудникам заниматься спортом, проводятся... Подробнее>>
Оксана:
Отличные условия и возможности карьерного роста. Компания заботится о своих сотрудниках. Всегда подарки: на 8 марта, 23 февраля, 1 сентября, День Матери и Новый год. Предоставляет возможность сотрудникам заниматься спортом, проводятся соревнования между филиалами. Естественно, "официальное трудоустройство": ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные, "белая зарплата", отчисления. Подробнее>>
Юля:
Из основных плюсов могу выделить коллектив, который всегда поддерживает и помогает в рабочих вопросах, возможность профессионально развиваться, если, конечно, есть личная мотивация, приветливых сотрудников, белую заработную плату без задержек. Компания трансформируется, появляется множество интересных и современных проектов. Подробнее>>
Лейсан:
Дружный сплочённый коллектив, белая своевременная заработная плата, есть возможность карьерного роста. Профсоюз радует мероприятиями, подарками. Также проходят интересные обучения и тренинги. Подробнее>>
Асель:
Пятидневная рабочая неделя, белая зарплата, соц. пакет, профсоюз, обучения, тренинги Подробнее>>
Гульнара:
Работала в Таттелекоме долгое время, захотелось чего-то нового в жизни и уволилась. Проработав 2 года в других компаниях вернулась снова в Таттелек и была приятно удивлена положительными изменениями в компании. Сейчас тут очень много интересных современных коллег, многие процессы поменялись в лучшую сторону. Путем сравнения поняла, как ни крути, Таттелек лучший!!! Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании относительно недавно. В данной сфере я совсем новичок и хочу отметить , что с самого первого дня моей работы в ТТК меня поддерживали и помогали мне в... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
к сожалению, компанию то ли специально разваливают, то ли плывут тупо по течению на дно. Сотрудников (грамотных, умных, с опытом) не удерживают, з/п низкие, ресурсов нет, бизнес процессы разваливаются на глазах(на доработку или новые денег типо нет). Жаль, а можно было бы такую конфетку сделать имея такую базу, монополизм в Татарстане.
Россия, Казань
Подробнее>>Раскрытым распредшкаф стоит уже месяц. За это время приходили два работника Таттелекома в наш подъезд по заявке. Один раз в кв.107, другой раз не помню в какую, но оба звонили мне на домофон, чтобы я открыл им дверь в подъезд. Одного из этих работников я попросил привести в порядок этот шкаф, тот пообещал посмотреть. Но все осталось как было. Мало Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Хочу рассказать про свой поход в Таттелеком. Пригласили на продавца консультанта в салон мобильной связи Летай. Перед походом ознакомился с условиями и обязаностями на сайте вакансий и меня все устроило. Но придя на собеседование озвучили обязанности, которых в описаниях на сайте вакансий нет. Когда со мной разговаривала специалист по подбору персонала, я не был уведомлен об этих Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился сюда недавно, приятное впечатление: офис красивый, компания большая, все структурировано и понятно. Каждый отвечает за свой блок, нет такого, что на тебя накладывают новые обязанности за ту же зарплату.
Отрицательные стороны:
Ничего серьезного
Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасный работодатель. сама фирма надежная, руководство адекватное, коллектив дружный. Не знаю, откуда взялись в интернете негативные отзывы об этом работодателе.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю тут второй год, увольняться не планирую. Работать приятно, потому что проводятся БЕСПЛАТНО тренинги, которые в компании, где раньше работал, проводили за отдельную плату. Собирали с каждого сотрудника, кто хотел поучиться, а были эти тренинги добровольно-принудительными. План выполнить реально и отношения с коллегами ровные. Пока одни плюсы, объективных минусов нет.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Текучка большая, это да. Уходят те, кто не готов много работать. Лично я тут уже третий год и могу сказать, что те, кто выполняют свои обязанности, хорошо зарабатывают и добиваются карьерного роста.
Отрицательные стороны:
Особо критичного ничего нет
Подробнее>>
Почему не хотят проводить интернет в частный сектор.Заявление на интернет подавали ещё 4 года назад и до сих пор нас кормят завтраками, что пока нет тех. возможности. По соседним улицам протянут интернет но до меня у них нет тех.возможности. Сколько можно это терпеть Подробнее>>
Положительные стороны:
Фирма клиентоориентированная. Меня очень удивило, что здесь нет такого, что клиент обратился с проблемой, сразу нет ответа и ладно. Нет, каждый сотрудник обязан докопаться до истины и найти ответ. Раньше работала в крупной федеральной фирме, там такого не было, зарплата была ниже, но выжимали все соки. Здесь мне все нравится.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в этой фирме четыре года, коллектив сложился, все дружные. Фирма надежная, хорошо показала свою гибкость в период ковида. Начальство предпринимало все необходимое, чтобы не оставить нас без зарплаты. Реально ощутили, что мы не просто винтики в системе, а люди, которые нужны фирме.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к работникам, в особенности в технической дирекции. Постоянно переходят на личности, поставляют.. Должности дают в основном по личной приязни. Работники которые работают длитеное время в комапании считаются плохими, поэтому их всеми силами выжимают. Никому не советую идти туда работать. Подробнее>>
Положительные стороны:
Несколько лет работаю на эту фирму, дважды получал повышение. Все устраивает, судя по ситуации, скоро могу получить третье повышение)))))
Отрицательные стороны:
Придраться конечно можно, но я считаю серьезных минусов нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все устраивает, работаю третий год. Недавно добилась повышения.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания, где трудолюбивые люди получают почет, уважение и хорошую зарплату. Те, кто хочет получать деньги за красивые глаза, часто пишут негатив в интернете и увольняются через 1-2 месяца.
Отрицательные стороны:
Всё отлично
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю тут четвертый год, уходила в декрет, работая тут. Благодаря белой зарплате декретные были большие. В принципе, если работать, то будет зарплата высокая и начальство тебя будет любить. Те, кто не привык работать усердно, увольняются быстро у нас.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вендинговый автомат с невкусным кофе, поменять бы. Подробнее>>
Здравствуйте! плачу за интернет 601 руб в месяц, тариф "Звезда-2" я очень возмущена. инет вечно вылетает, больше 15 минут никогда не могу нормально посидеть в интернете. это просто ОБДИРАЛОВКА!!! не умеете работать, нечего предлагать свои услуги. это называется живем в современном мире, позорище. за такие деньги я вообще не должна знать проблем с интернетом!!! Подробнее>>
Положительные стороны:
Нравится работать тут. Устроилась в компанию пару лет назад. Приходится работать с людьми, решать необычные вопросы. Уверена, опыт нестандартного мышления поможет в будущем. А за этот навык тут еще и получаю неплохую зарплату))
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
В квартире, которая принадлежит мне, моя дочь подключила интернет. Дочь уже полгода живет в москве, я в этой квартире тоже не живу, но услуги интернета до сих пор отключить не можем. Со мной как с собственником квартиры вообще разговаривать не стали, а дочь прислала заявление с заказным письмом, но и это не помогло. Сегодня звонила в таттелеком и там сказали, Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю тут третий год, недавно сменилось руководство. Это очень хорошее, внимательное и помогает во всех вопросах. Зарплату индексируют, проводят классные корпоративы. Приятные впечатления от этой работы.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>