положительно
нет
Положительные стороны:
Отправяла сюда своих дорогих мамочку и папочку отдыхать. Спасибо большое прекрасному Аврора-клубу, что сдержали передо мной обещание и устроили им тут отдых, как в свое время устраивали и нам.) Папа оценил рыбалку, а мама была счастлива посидеть в сауне. А вечером они вместе гуляли вокруг озера, вспоминали свое знакомство.) Спасибо вам, что помогли организовать им такую романтическую поездку! Был даже ужин при свечах. Подробнее>>
Положительные стороны:
Их хрущевка давно не ремонтировалась. Поэтому решил начать с балкона, чтобы зимой не сквозило оттуда, как было все эти годы. Сотрудничеством с компанией «Дивные Окна» доволен. Все сделали в четко... Подробнее>>
Положительные стороны:
Карьерный рост, возможность посещать различные вебинары и семинары по развитию детей Я пришла в Бэби-клуб почти 6 лет назад и влюбилась! Это волшебное место для детей, где индивидуальный подход к каждому ребенку. И к каждому кандидату тщательный многоступенчатый отбор: собеседование с директором и владельцем клуба, собеседование и согласование с управляющей компанией! Для меня самое главное в работе — это коллектив! В Бэби-клубе все идут на взаимовыручку друг другу, всегда готовы помочь и поддержать! Очень комфортные условия работы: ежегодный оплачиваемы отпуск, корпоративные мероприятия, официальная заработная плата! Есть возможность учиться новому, посещать ...
Отрицательные стороны:
работа в праздники
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Работать просят начать сразу,а оформлять не торопятся.
- Руководитель не помнит ни о каких договорённостях,всё нужно документально фиксировать,но этого ещё нужно добиться.
- Много разговоров о неких "денежных проблемах" и отсрочки оплаты.
- Итог: никакой оплаты за выполненную работу и полный "игнор" со стороны руководства.
Плюсы в работе:
- Поначалу доброжелательное отношение со стороны начальства
... Подробнее>>
Положительные стороны:
После декрета сменить компанию решила и сюда пришла. Взяли, несмотря на маленького ребенка и кстати, всегда идут навстречу, если что. Но и я стараюсь не наглеть, работаю на уровне.
Отрицательные стороны:
Разве что не близко от дома.
Подробнее>>
Санкт-Петербург, р-н Центральный, Литейный, Манежный переулок, 13
Подробнее>>Добрый день! Читая предыдущий отзыв становиться понятно, что писал это "чтиво" явно "ныне" работающий сотрудник или само руководство! Потому что все что там написано явное вранье, компания изживает себя и восхвалять там нечего. Руководство полный НЕАДЕКВАТ, коллектив не дружный, живут по принципу как бы на кого "стукануть", нормальные люди там на долго не задерживаются и уходят быстро и без оглядки. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно набраться терпения и ждать вакансию.
Положительные стороны:
Работаю от агенства няней уже третий год. Очень довольна семьей в которую трудоустроили. Очень отзывчивый и приятный коллектив. Заплатила за регистрацию 50 грн и 50% от первой зп. Педагогического образования и как такового опыта не было. Прошла от агенства онлайн курсы и буквально через неделю мне предложили вакансии. Оно того стоит. Работаю в приличной, интеллигентной семье. В начале ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В декабре 2010 года со мной связался шеф- редактор журнала "Индиго", им требовался журналист внештатник для заполнения омского блока журнала. Статья в №1 была напечатана и оплачена (работали по электронному договору), на №2 договора заключать не стали "Мы же вам за статью заплатили, значит нам можно доверять"- дословно слова редактора. И вот результат: без малого месяц работы - 4 объемных хороших статьи (по деньгам около 9000руб.) в омский блок №2 журнала "Индиго" - не оплачены!!! Сначала уповая на то, что журнал позиционирует себя как суперчестный, полезный, борющийся за добро и справедливость,права детей, участвующий во всяких конференциях по медицине и прочее, решила подождать и попыталась пообщаться с руководством в лице сначала того же редактора, а потом и учредителя Татлыбаева С.А. Неубедительные отговорки, расплывчатые обещания выплатить деньги, ссылки на "финансовую паузу" и т.д. Вот уже 2 месяца от них ни слуху, ни ... Подробнее>>