Олимп Констракшн Групп

Проработала месяц помощником юриста. Больше 2х месяцев вообще никто не держится. Собеседования проводятся ежедневно пачками. Люди бегут от нечеловеческого хамского отношения со стороны начальства. Относятся как к рабам. Отпуск по беременности и родам не предусмотрен - беременных тупо увольняют. За задержки и переработки никто не платит, а система штрафов развита прекрасно. Обещают одно, платят другое. В трудовом договоре (если до Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе дебиторки АО ТД «Электротехмонтаж» и за годы практики такой наглости еще не видел. Компания «Стеллар констракшн» позиционирует себя как международный строительный гигант, а на деле ведут себя как мелкие кидалы с рынка. Ситуация такая: мы им отгрузили кабель и автоматику еще в октябре прошлого года. Сроки оплаты прошли, денег нет. Начинаем звонить — кормят завтраками, а потом вообще трубку брать перестали. В итоге пошли в суд. И тут началось самое интересное! Эти деятели приносят в суд старые платежки на 750 000 руб. и с честными глазами заявляют: ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на Краснодарской ТЭЦ уже много лет, и то, что сотворили эти ребята из АБ Констракшн, просто не поддается логике. Мы их наняли трубы переносить для модернизации, а они устроили на нашей территории настоящий экологический апокалипсис. Развели такую грязищу, что страшно смотреть было: везде навалы строительного мусора, какие-то куски полипропилена, старые шины. Но самое жуткое выяснилось потом, когда экологи приехали пробы брать. Оказалось, эти «профи» умудрились залить почву нефтепродуктами так, что концентрация в 16 раз выше нормы была! В итоге наш «Лукойл-Кубаньэнерго» попал на огромный штраф в 4 116 743 ...
Подробнее>>

Организация ООО ТД "Олимп" ИНН: 540962874882 является мошенником. Директор данной организации-ТКАЧЕНКО НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА. Данное лицо занимается регистрацией на поставных лиц организаций и в последствии-кидаловом данных организаций (ООО "АлянсСиб", ООО ТД"АльянсАгро". Занимается мошенничеством в сфере запчастей для с/х техники. Уважаемые поставщики (в особенности по К-700, косилки и т.д.) ни при каких обстоятельствах не давайте з/части данной организации в долг- будите кинуты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОНТОРЕ
Положительные стороны:
МНОГО СПОРНЫХ ВОПРОСОВ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОНТОРЕ
Положительные стороны:
МНОГО СПОРНЫХ ВОПРОСОВ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТОО "Модерн Констракшн Групп" г. Актау, директор Мустафин Жанат Артурович Срыв и не выполнение обязательств по договорам. Задержка оплаты на постовляемую продукцию. Не компетентная работа работников и руководства компании. Постоянные обещания и появление новых фактов для рассмотрения договоров.
Положительные стороны:
Работают. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ездил на собеседование организации "Сити-Констракшн"(Цезарь-Групп), так вот, это шарашкин контора в прямом смысле. Пригласили на должность строительного контроля, 1-й минус: о своем приезде сообщил за сутки, все ровно пришлось ждать возле охраны около 20 минут чтобы мне выписали пропуск временный(хотя договоренность был за сутки), и я считаю это халатность в лице г-ке Жанна(рук.отдел кадра). 2-й минус: дает мне анкету( хотя у них был мой резюме, а так же я собой принес на всякий случае) для заполнение, там графа с странными вопросами. Далее заставила прочитать о лозунге компании (типа ты не должен идти к начальстве с проблемой, какая строй без споров и проблем?). 3-й минус: рассказывает и показывает на другом листке мне о з/п, там написано " в испытательный срок 70 000 после 80 000, а дальше ниже з/п 60 000 PRI(хотя не совсем понял это о чем?) + проценты об выполненных ... Подробнее>>

Вас с приветливой улыбкой пригласят на работу в эту "сказочную" компанию, обольстят перспективами роста, расскажут об грандиозных планах, расскажут как они строили аэропорт Домодедово, посольство США и множество других амбициозных объектов (это всё не совсем правда). И если Вы повелись на лесть и легенды, то это последнее - позитивное, что с Вами случилось в этой конторе, далее начинается мрак - хамское отношение, задержки зарплаты на 2 месяца, работа практически без выходных и праздников, по 12 часов минимум, с пометкой, что это всё временно и что будьте благодарны этому, потому что Вы и этого недостойны, иными словами, в Вас будут старательно подавлять личность. Данной чудо-конторой негласно руководит турок, Улаш, но позиционируется что компания русская, ген. директор и владелец компании как будто русский, Стенякин Роман - человек с абсолютным отсутствием интеллекта и ярко выраженным комплексом Бога. Уважающие себя люди здесь не задерживаются, царит постоянная текучка, остаются лишь максимум 2-3 человека, это (на языке компании) так называемые, "прикрученные" - люди которые потеряли уважение к себе и которыми руководит страх потерять, при увольнении, накопленные долги по зарплате, возможно в этом есть определённая логика, потому что при увольнении, здесь кинут на деньги непременно. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
ГЛОБАЛ КОНСТРАКШН ГРУПП, они же - ООО "ИПЭК". Вас с приветливой улыбкой пригласят на работу в эту "сказочную" компанию, обольстят перспективами роста, расскажут об грандиозных планах, расскажут, как они строили аэропорт Домодедово, посольство США и множество других амбициозных объектов (это всё не совсем правда). И если Вы повелись на лесть и легенды, то это последнее - позитивное, что с Вами случилось в этой конторе, далее начинается мрак - хамское отношение, задержки зарплаты на 2 месяца, работа практически без выходных и праздников, по 12 часов минимум, с пометкой, что это всё временно и что будьте благодарны этому, потому что Вы и этого недостойны, иными словами, в Вас будут старательно подавлять личность. Данной чудо-конторой негласно руководит турок, Улаш, но позиционируется что компания русская, ген. директор и владелец компании как будто русский, Стенякин Роман - человек с абсолютным отсутствием интеллекта и ярко выраженным комплексом Бога. Уважающие себя люди здесь не задерживаются, царит постоянная текучка, остаются лишь максимум 2-3 человека, это (на языке компании) так называемые, "прикрученные" - люди которые потеряли уважение к себе и которыми руководит страх потерять, при увольнении, накопленные долги по зарплате, возможно в этом есть определённая логика, потому что при

Москва.