Отзыв о работодателе «империал дьюти фри»

Отрицательные стороны:
Все будет хорошо!
Положительные стороны:
Обратите внимание, кто пишет эти гадости "Анонимы", т.е. люди, которые даже в паутине интернета не могут набраться смелости и назваться. А увольняют людей, пойманных на некрасивых поступках или ленивых. А чтоб в компании были все довольны, надо об этом говорить пока ты работаешь, а не махать кулаками после драки. И все это обидно читать людям, которые выкладываются не просто на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь ко всему вышесказанному, хотелось бы еще отметить "шикарную" так называемую - комнату отдыха! Ребят, большей антисанитарии и ацкого ада я в жизни нигде не видела! Просиженные кресла с ободранной обивкой, переполненные мусорные контейнеры, крошки по периметру диванов, отсутствие освещения и какого-либо развлекательного фона, к примеру, телевизор или радио, грязные столы, кишащие мухи и тараканы, которые чувствуют себя, как дома, бегают по полу и ластятся к твоим ногам...там не то что отдыхать, там находиться страшно и противно. Воды в кулере регулярно не бывает, про одноразовые стаканы в принципе там никто ...
Положительные стороны:
Найти "+"весьма затруднительно, возможно, только коллектив в 7-м магазине.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну начну с начало.Обучение происходило у нас в 2 дня! Один день валюта,другой-касса.К кассе на обучении я подходил всего 2 раза.В последующем при работе все мои ошибки по кассе считались я писал объяснительные за которые снимали деньги с з/п то есть меня штрафовали.За любое не верное действие в этой организации берут объяснительную и по ней штрафуют на 5-10% от премии. Придя в магазин работать я понял,что тут работают только дураки. Товар не сходится в магазине и на складе. При инвентаризации выносят товар из магазина в плюсе,то есть в магазине его не должно быть,но он там есть..следовательно на складе его не хватает..это как так? как работает склад и поставка в магазин ? мне очень интересно... за время моей работы у нас каждую смену всплывали какие то новые приказы.То нельзя это делать,то нельзя то,то на ногах стоять надо по 12 часов и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В интересах розничного бизнеса Николай Коновалов, руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – головной компании группы "Л'Этуаль" – обращается к концептуальным вопросам борьбы с потерями в розничной торговле. Являясь модератором конференции "Комплексная безопасность торговых центров и ритейла" на 21-м Международном форуме "Технологии безопасности 2016", Николай Коновалов предлагает переосмыслить сложившиеся стереотипы с учетом совершенствования технологий Николай Коновалов Руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – Какие задачи стоят на повестке дня перед директорами по безопасности ритейла? – Главная задача специалистов в области безопасности бизнеса (в том числе и ритейла) – адекватно воспринимать складывающуюся действительность в условиях постоянного совершенствования форм и методов преступлений в коммерческой деятельности. Это связано как с финансовыми махинациями среди топ-менеджмента и защитой информации на уровне ИТ-технологий, так и с кражами на этапе розничных продаж товара. Умение своевременно предусматривать появление новых рисков и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все стороны этой компании отрицательны
Положительные стороны:
Их нет,они отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет..Бардак в каждом подразделении..Декларанты полностью проф. непригодны...Бардак в документации..Руководство на половину бездарность.Возомнили себя Богами...Активные раздражители Гришина,Сёмочкина, Корчагин.Полная бездарность Матющенко Н. Карпова А.Эта парочка (Шерочка с Машерочкой)одели картонные короны и ходят смешат народ.Ни на один вопрос не могут грамотно ответить.Полностью проф непригодны..Занимают чужое место..Лживые и хитрые личности..Куда смотрит высший руководящий состав....В компании бардак..Скорее всего, по какой то причине , руководителям выгодно держать таких особ..Барашки..В любой момент можно дать пинком под зад...
Положительные стороны:
Есть грамотные и вежливые люди ,даже в руководящем составе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Олег Фокин работающий начальником отдела безопасности у которого ипотека в долларах ну вот он решился со своих сотрудников через отдел кадров манупуляции работать в отпуск за свой щет и ещё послушайте штрафовать 3000 руб одна ошибка две ошибки лишает премии! Пишут от 39 тысяч белая не видесь развод белая 22500 остальное Черная которая может не выплачиваться все по вине Фокина Олежка ты наш пидорочек! Коллектив нормальный ушли конечно хорошие люди, начальников складов меняют каждые пол года также как продавцом в дутике, начальник отдел кадров старого уволили так как она отказалась обманом срезать пол зарплаты у людей, сам Фокин Олег человек бывший борт проводник как он говорит Мужики сним держите разговор короткий за глаза называет всех пидоросами а глаз на глаз сыт как целка малолетняя сам оаботу вообще незнает сам звонит переспрашивает у начальства свыше так как сам разрулить не может ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Ужасная высокомерность офиса. Начальник на начальнике начальником погоняет. Непосредственные руководители бывают более-менее адекватные, но как правило их тоже не беспокоит ситуация в магазинах. - Любят пренебрежительно относиться, не слышать просьб, проявлять полное равнодушие к сотрудникам - Постоянно возникают какие-то конфликты. Несоответсвие указаний разных начальников друг другу. - Начальство любит врать, перевирать факты, чтобы ввести тебя в заблуждение - Зарплата не соответствует обещанной при устройстве. Будут говорить, что сам виноват. - Ужасная система возмещения потерь. Трясти будут с работников за утерю, разбитый товар. А многие позиции элитные. Допустим часы в ювелирном отделе за

Зеленоград

Отрицательные стороны:
Если ты простой человек с улице, без знакомых в этой компании занимающих руководящие должности. Если ты с обостренным чувством справедливости. Если совесть тебе не позволяет стучать в надежде что тебя повысят, - ТО получать тебе в этой компании за 190 часов 43500. Твоя жизненная ситуация сложилась так что эти деньги для тебя имеют значения? То все же сто раз подумай и посмотри на рынке вакансий более подходящие места. Ведь в замен за эти гроши ЗДЕСЬ ты будешь выполнять огромный объем работы, быть постоянно на ногах, питаться в

Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день. Хочу поделиться информацией, а главное предупредить будущих работников, которые попадут работать в магазины "Империал Дьюти Фри" в терминалы E F. Просите отдел кадров не ставить вас работать в эти терминалы, потому что там руководитель (ФИО). Я сейчас уже уволился и основная причина стала именно (ФИО), и в отделе кадров интересуются у увольняющихся причиной увольнения, но не каждый скажет правду, т. к. при устройстве на другую работу нередко делают запрос на бывшее место работы и люди не хотят портить себе жизнь из-за этого. Но у меня все хорошо сейчас,

Москва

Отрицательные стороны:
Всем привет, хочу вам рассказать о работе на позиции кладовщик в ДФ (шеризон норд), можете сразу взять за основу, что относится как вам так называемое руководство (в его компетентности я очень сомневаюсь) будет как к говну, можно начать хотя бы с не уважаемого руководителя склада Васягина, у человека похоже были явные проблемы в детстве и его обижали, собственно можете просто прочитать отзывы про работу в азбуке вкуса и там эту личность хорошо описывают, остальное руководство не отличается своей компетентностью и разговаривать с вами буду всегда надменно и уже сразу

Химки

Отрицательные стороны:
Жесткие рамки

Химки

Отрицательные стороны:
Штрафы, за все подряд на складе руководство самодуров. Лишают премии за все подряд. Все руководство без высших образований, или с купленным, на высшие должности подтягивают своих людей, скоро будет вся затрудня там работать. Людей не ценят при увольнении даже не интересуются почему человек уходит. Все прикрывают свои задницы. Руководитель секции приемки товара на складе женщина в очках с умным видом с фамилией из трёх букв, с купленным «высшим образованием» даже толком мысли свои выразить не может! В кабинете у руководства общение происходит на уровне матерных слов, как сапожники.

Химки

Отрицательные стороны:
Маленькая зп. Завышение планов На сотрудников начальству грубо говоря наплевать и не важно сколько ты отработал в компании Карьерного роста никакого(будет только в случае если любите доносить,хотя не факт что и это поможет и то дальше старшего менеджера не продвинетесь)если отработаете в компании очень долгое время от 5 лет и выше может продвинетесь до сменного директора,что случиться навряд ли,т.к директора так и будут там работать

Москва

Отрицательные стороны:
Хорошую зп получил только один раз.Когда поставили выполнимый план. Сменный директор Белова пристроила в ночные смены беременную невестку.Просто так зарплату получать, потому что с таким внушительным сроком работать она не могла,хоть курить и бегала. Вот и представьте:все, как один, тянут невыполнимый план,а чьи -то родственники просто получают зп. карьерного роста никакого. Штрафы.Проверки. Зона отдыха с тараканами и продавленными диванами.личные вещи из раздевалки сам сменный директор выбрасывает.Ведущие специалисты не работают вообще. Только курить и спать.Если уже работаете - бегите от Тарасовой, Бондаренко, Дымовой. суки те еще.

Лобня

Отрицательные стороны:
1) План все же есть и да, он выполняется не всегда(осень и середина зимы как правило не доплачивают, НО так же надо заметить, что план работает и в плюс и весну лето всем Переплачивают) 2) Инвентаризации платят сотрудники магазинов, а должна по сути мониторка и служба безопасности, которая порой видимо откровенно ковыряет в носу. 3) В коллективе есть всем вечно недовольные бабки, которые работают в аэропорте с его основания и помнят себе горячими самками в самом соку, но сейчас представляют собой размалеванных бабок которые строят друг другу козни. это раздражает,

Москва

Отрицательные стороны:
Полно. Ребята не ходите туда!!! Потеряете время. Растрепите нервы. Зарплата белая, но маленькая. Планы невыполнимые. Штрафы ща все, лишь бы не платить зарплату. Жополизы. Начальство гавно. Всем срать на тебя. Кто там работает рабы

Лобня

Отрицательные стороны:
Начальник СБ Фролов, полный долбоеб, алкаш, писдобол.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое внимание хотелось бы уделить начальству и отношению к сотрудникам: такого неуважения я еще нигде не видела. Всегда считала, что отношение начальства прямо пропорционально работе сотрудников. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда супервайзеры, сменные директора, управляющие каждый рабочий день наровят ткнуть тебя в грязь лицом. И неважно, как хорошо ты выполняешь свою работу ( имею в виду продажи, что по идеи должно быть приоритетом для начальства), если бутылка виски повернута не в ту сторону, упаковка шоколада чуть наклонилась, а ты моргнула в ненужном месте и в ненужное время. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда значимость и важность сотрудника заканчивается на словах: "Че-то не нравится, ищи другую работу. Тебя тут никто не держит". И это говорят люди, которые никак не способствуют выручке магазина, а только ходят с важным выражением ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Подскажите, а если есть долг перед банком, СБ пропустит, просто на мне весит кредит не мой (на меня оформлен). А завтра уже общаться с руководителем, что бы время не терять может и не стоит ехать.? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Комната отдыха далеко расположена от фактического места работы

Лобня

Отрицательные стороны:
Отношение вышестоящего руководства к линейному персоналу. И налаживание отношений между отделами компании. Но есть один человечек, Валиева я.ю. И отдел подбора и адаптации кадров. При моём увольнении, я написал лист текста о недостатках, которые я чувствовал в работе. И лист непосредственно про я.ю. Валиева. О её некомпетентности. И по результатам моего увольнения было описано сухо, смена работы. Что не является правдой! Я уволился только из за такого руководителя! При том, что у меня был разговор и с терминальным директором, и зам ген директора по рознице. И они оба были в ...
Положительные стороны:
Много. И было очень жаль уходить...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про бабушку Анжелику можно легенды слагать, хотя не факт что она нас всех не опередит!!! Ох уж любит она это дело - то там пошепчет, то тут пошушукает и у нее на душе полегчает и руководство довольно, мол жива еще наша старушка!!! Да хорош вам на нее обижаться, она не со зла, просто натура у нее такая, да и потом ну не слушал бы ее ни кто, так тож ей бы и не кому было и в ушко нашептываешь, но пока есть спрос будет и предложение!!! Всем удачи, и мне тоже!
Положительные стороны:
Каждый день , словно фрагменты не безызвестных произведений " Что делать?" Если ты не " Идиот" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство там полное гавно. На сотрудников им плевать, на себя брать ни чего не хотят всё валят на рабов (кем они и считают своих сотрудников). Короче даже слов нет...
Положительные стороны:
Компания может быть и нормальная, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фролов В.В.-почему бывший? Кто сейчас Рулит? Знаю, новый начальник СБ Коновалов Н.Н. бывший руководитель СБ Летуаль.(там воруют со страшной силой)Зациклен на технической части и видеонаблюдении.Судя по интервью в каком то журнале.
Положительные стороны:
Не успел узнать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С точки зрения работника - полный шлак. Ждала трудовую больше нескольких часов. Все руководство злые как собаки. Ирина из отдела кадров просто игнорирует, звонили 26 раз. Просто 0. Единственное что красиво - запись в трудовой. Все остальное - г. На Еду выделяют час, полчаса уходит на добраться до раздевалки. Стоишь дофига часов на ногах. Проценты от продаж в сфере продаж? Не , не слышали.

Москва

Отрицательные стороны:
Они не достаточно весомые что бы о них писать

Лобня

Отрицательные стороны:
Приезжаешь на собеседование. Тебе говорят что берут на работу. Проходишь обучение тратишь своё время и деньги. И тут начинается самое интересное. Я прошёл обучение в начале весны. Из нашей группы на обучение приняли на работу ровно половину. Несколько раз звонил сам, на что получал ответ что ставок нет. Вопрос. Зачем вы тогда набираете и обучаете людей тратите их время , обнадеживаете, если у вас нет ставок? Не рекомендую данную компанию к трудоустройству, если они уже на стадии оформления обманывают то что ждать дальше.
Положительные стороны:
Не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративного транспорта, расположение раздевалки ( понимаю, что с этим ничего не поделать, но все же)

Москва

Отрицательные стороны:
4 дня рабочих болеешь, снимают премию, люди стремятся выздороветь, но коронавирус так быстро не вылечить, выходять больные на работу, разносят вирус. Сотрудники СБ, заставляют паллетамт с водой заставлять пожарные выходы, якобы что бы не обворовали склад.
Положительные стороны:
Зарплата во время. Мёд. Страховка, когда то потом.
Подробнее>>