Не советую работать в этой компании. Вытерпев неоплачиваемую трехнедельную стажеровку (с 10:00 до 00:00) ради обещанной хорошей зарплаты, вы не получите ничего, кроме постоянных придирок со стороны хозяев, сокращения выходных дней, мизерной зарплаты. А в конечном итоге вас обвинят в нечестности, повесят недостачу и вы уйдете на волю с позором.
нет
Компания Фитхаус систематически задерживает сотрудникам заработную плату. Объективной причины задержки никто не говорит. При том что связи с вышестоящим начальством нет, только лишь фитнес директор, который избегает всячески разговоров и встреч со своими сотрудниками. После очередной задержки зарплаты, тренера клуба не вышли а работу. В итоге компания не выплатила зарплату и уволила всех, кто взбунтовался. Идя на работу Подробнее>>
Аноним:
Отрицательных сторон нет. Отдельные коллеги в Инете жалуются на уровень зарплаты. Но я всем доволен. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала в данной компании несколько месяцев, график очень тяжелый без выходных, а зарплата 20 т. Ещё приходилось выполнять функции администратора. В день зарплаты нужно постоянно напоминать , чтобы выплатили. Когда решила уволиться, то меня попросили поработать пока не найдут другого сотрудника, я пошла на уступки, поработала 3 дня , попросила расчёт, но мне его не дали. Игнорируют теперь. Непорядочный и Подробнее>>
Положительные стороны:
Нет недовольных клиентов Пиво отличного качества в отличии от конкурентов
Старый Оскол
Подробнее>>Добрый день, уважаемые посетители форума! От лица компании "Beer Technology" и от себя лично официально заявляю: компания "Beer Technology" (beer-technology.com) никакого отношения к компании "Beer Техника" (другое название "БирТехника" (birtex.su)) НЕ ИМЕЕТ! ЭТО ДВЕ СОВЕРШЕННО РАЗНЫЕ КОМПАНИИ! Данное утверждение можно проверить, сравнив реквизиты компаний, о которых идет речь (с реквизитами компании "Beer Technology" можно ознакомиться на сайте компании), а также, проанализировав виды деятельности Подробнее>>
Ребята, пожалуйста, не устраивайтесь в этот пивняк! Руководитель Алексей не выполняет своих обещаний, никогда не держит слово, день заплатит «может быть, если тебе повезёт». Платит далеко не вовремя, нет никакой системы, нет никаких договоренностей, оформления официального тоже нет. Если сотрудник жалобно просит выплатить ему всю сумму честно заработанных им денег, в связи со сложной жизненной ситуацией, то он тупо покормит Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получила приглашение на отклик на вакансию региональный менеджер по продажам, назначили встречу на 14 30, заранее оговорили время на собеседование около получаса, я приехала за пять минут до начала собеседования, в итоге ждала 20 минут в грязном коридоре, сотрудники в это время смеялись за дверью и что то оживлённо обсуждали. Уточнила сколько ещё стоять, ещё минут 20..... Простите вы и Подробнее>>
Хорошие помещения. Чистый зал, кухня для работников, оплата транспорта до дома. Наёмные уборщицы. Серая зарплата, с очень длинными, постоянно увеличивающимися задержками выплат. Выдают примерно по четверти зп 3 раза в месяц. Отпуск в полной мере отрабатываются во время отпуска других работников. Отпускные, при этом, не выплачиваются. Много тяжёлого физического труда - нужно 2 раза в неделю принимать ящики бутылок и кеги, и распределять их по складу. Частая работа в холодильнике. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, с очень длинными, постоянно увеличивающимися задержками выплат. Выдают примерно по четверти зп 3 раза в месяц. Отпуск в полной мере отрабатываются во время отпуска других работников. Отпускные, при этом, не выплачиваются. Много тяжёлого физического труда - нужно 2 раза в неделю принимать ящики бутылок и кеги, и распределять их по складу. Частая работа в холодильнике.
Положительные стороны:
Хорошие помещения. Чистый зал, кухня для работников, оплата транспорта до дома. Наёмные уборщицы. ...
Красноярск
Подробнее>>Даже не смейтесь. Ужасные условия труда,начальству на вас наплевать,если даже очень мирно уйдёте,зп вам не дадут, трубку брать не будут. Точных дней и дат для выплаты зп нет,ее забирают из кассы по частям те,ктотеа смене,когда есть наличка, соответственно,если вы уже не работаете,никто не будет откладывать вам деньги,и возможность их получить сводиться к нулю. Подробнее>>